新媒體內容運營

崗位職責： 1、負責醫院新媒體賬號的整體規劃與起號工作，包括但不限于抖音、快手、小紅書、視頻號等主流平臺。深入分析平臺特性與用戶需求，制定賬號定位、內容方向及運營策略，快速實現賬號從 0 到 1 的突破，提升賬號粉絲量、活躍度與影響力。? 2、主導新媒體內容創作與運營，策劃具有傳播力和吸引力的短視頻、圖文等內容，把控內容質量與風格，確保內容符合品牌調性和用戶喜好。負責內容的拍攝、剪輯、文案撰寫、發布及數據監測，根據數據反饋及時優化調整內容策略。 3、時刻關注網絡熱點、流行趨勢與社會事件，具備敏銳的熱點捕捉能力，快速結合熱點策劃相關內容，實現借勢營銷，提升品牌曝光度與話題度。 4、運用互聯網運營思維，實現粉絲增長、品牌曝光增加等，提升公司品牌知名度與美譽度。 5、密切關注互聯網行業動態、新媒體平臺規則變化及競品運營策略，及時調整新媒體運營方向與策略，確保在行業中保持競爭力。? 任職要求：? 1、1 年以上新媒體運營工作經驗，具備成功的新媒體起號案例，熟悉主流新媒體平臺的運營規則與玩法，對互聯網行業有深刻理解和敏銳的市場洞察力。? 2、擁有優秀的內容創作能力，擅長文案撰寫、視頻腳本策劃，能獨立完成短視頻拍攝、剪輯等工作，熟練使用剪映、Photoshop 等相關軟件。? 3、具備較強的數據分析能力，優化運營策略，提升運營效果。? 4、具有良好的溝通協調能力、團隊合作精神和執行力，能夠承受工作壓力，適應快速變化的工作節奏。? 5、對新媒體行業充滿熱情，具備創新意識和學習能力，能不斷探索新的運營模式與玩法。 6、有傳媒類公司的工作經歷，有互聯網思維。

1、負責4s店市場分析及市場營銷工作，制定4s店市場營銷規劃，組織及實施 2、組織收集市場信息，調整推廣工作實施。 3、與廠家相關部門溝通市場信息及廠家市場推廣策略、方案。 4、在區域內組織廣告和促銷活動時維護統一品牌形象。 5、新媒體部賬號管理及日常拍攝及直播工作安排 6、按公司制度進行新媒體工作復盤及投流工作

1.?負責社會化媒體矩陣的搭建(微信、微博、頭條、抖音及其它媒體的日常運營及推廣工作)。 2.?負責微信、微博等新媒體內容文案的撰寫，為粉絲持續提供優質、高度傳播性的內容。 3.?結合平臺粉絲調性周期性策劃線上活動，增強粉絲粘性。 4.?分析運營數據，結合數據及用戶反饋制定并調整運營策略，提高用戶量、閱讀量和互動量。 5.負責項目其它相關文案的撰寫。 崗位要求： 1、具備兩年以上新媒體運營或網絡推廣工作經驗； 2、熟悉新媒體，擅長以新媒體進行文化產品的推廣，有過成功的事件營銷經歷； 3、善于揣摩目標用戶的購買需求，創意強，能撰寫出符合市場需求的軟文，善于制造熱點； 4、有強烈的責任心，足夠的執行力以及團隊合作精神。

1、高中及以上學歷，專業不限; 2、具有敏銳的互聯網思維，了解網絡營銷方法、流程; 3、有一定文字以及圖片編輯能力; 4、熟練使用網絡交流工具及相關軟件; 5、有較強的溝通能力，積極進取，具有團隊精神。

1.有一定的短視頻后期及制作經驗 2.懂得平臺玩法，數據分析以及相關造勢熱點的挖掘 3.會抓當下熱點做相關造勢引流，有相關操盤流量經驗 4.相關后臺多個平臺運營成功案例，數據說話，待遇你說了算

1、通過網絡媒體社交平臺（如抖音、快手、百度貼吧、58同城、360媒體網站等等社交平臺）宣傳推廣裝修施工工藝以及裝修設計方案內容，吸引粉絲開發客戶， 2、進一步邀約進店了解詳細裝修，協助客戶經理以及設計師跟客戶簽定裝修協議合同達成合作。 備注：帶銷售性質 薪資待遇結構：底薪2000起 2000-4000，底薪+業績提成+業績獎勵+全勤獎+工齡工資，做得好每月平均工資5千左右，做很好每月平均工資7千左右，做非常好每月平均工資過萬元。 福利待遇：①每月舉辦員工生日會 ②每月組織員工體育運動，鍛煉身體健康。 ③每月都有培訓相關行業專業知識 ④公司舉辦大活動，完成任務在原有新資待遇結構會有額外獎勵 ⑤每年組織兩次外出旅游 ⑥公司時不時組織聚餐活動 ⑦公司為員工購買保險

崗位職責: 1.負責新媒體平臺的內容策劃與執行，包括但不限于內容創作、發布管理與數據分析。 2.監控并分析新媒體運營效果，根據數據反饋調整運營策略，優化內容質量。 3.與團隊協作，共同提升新媒體運營的效率和質量。 任職要求： 1.具備較強的內容創作與視頻剪輯能力，熟悉新媒體平臺的運營規則。 2.對數據敏感，能夠通過數據分析指導運營決策。 3.具有良好的團隊合作精神和溝通能力，能夠在快節奏的工作環境中保持積極態度。 任職要求: 崗位職責: 1.負責新媒體內容的策劃、拍攝與后期制作，保證內容的質量與創意； 2.對新媒體平臺進行深入研究，制定有效的內容分發策略； 3.密切跟蹤新媒體趨勢，實時調整內容策略以增強用戶參與度； 4.分析新媒體運營數據，根據數據反饋優化內容與運營方式。 任職要求： 1.具備強烈的學習興趣，能夠快速掌握新媒體運營技巧； 2.具有較強的組織能力和團隊合作精神，能夠高效完成團隊任務； 3.對新媒體內容制作有濃厚興趣，有相關工作經驗者優先； 4.具備良好的數據分析能力，能夠根據數據調整運營策略。

1、有打造新媒體人物IP的經驗和能力，懂基本的拍攝和剪輯。 2、參與過軍事題材劇制作或者有退伍軍人相關作品經驗。 3、同等條件退伍軍人優先錄取。 4、長期規劃的專職崗位，尋求合作的個人或者公司請繞行！??！

新媒體短視頻運營 （一）崗位職責 1.負責公司抖音、b站、快手、小紅書等各種新媒體平臺賬號短視頻運營工作 2.每天完成3條以上短視頻選題及劇本創作 （二）崗位要求 1.運營目標：各種短視頻平臺播放量50w/月 2.熟悉各種短視頻平臺的運營規則 3.有較強的主動性和創造性，思維活躍 4.對對標賬號、網絡熱點有敏感度 5.具備快速的學習和創意改編能力。 （三）工資待遇構成：底薪?績效?五險?年終獎，綜合薪資6K-7K，有才華有能力者司給予破格高薪。

崗位職責: 1. 負責新媒體平臺的內容策劃與運營管理 2. 提升品牌影響力，增強用戶互動和參與度 3. 分析數據反饋，優化運營策略 任職要求： 1. 有領導力，具備管理團隊的能力。 2. 具備出色的內容創意能力和文案撰寫技巧 3. 能夠獨立策劃和執行新媒體活動 4. 擁有良好的數據分析能力，能夠根據數據調整運營方向