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  13*******69 2020-08-29
  1.身份性質不同:公務員的身份是行政編,事業單位人員的身份是事業編;
  2.職業穩定性不同:公務員不用交失業保險,而事業單位工作人員要交失業保險;
  3.工資待遇不同;
  4.職業發展不同;
  5.考試難易程度不同:事業編相較于公務員考試簡單
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  13*******40 2020-08-29
  1、公務員和事業單位的人員架構不一樣
  
  事業單位和公務員他們實際上組織架構是不一樣的。一般而言公務員所具備的是公務員身份，他們的人員組織架構不一樣。公務員的級別由低到高分別是辦事員、科員、副科、正科、副處、正處和其他更高的職位。事業單位人員組織架構不一樣，并且比較復雜，一般分為事業單位的管理崗位、事業單位的技術崗位、事業單位的工勤崗位。以上崗位都分別設有不同的人員，因此事業單位下設的職位比較多，人員架構也相對復雜，這也是二者的不同之處。
  
  2、公務員和事業單位的晉升速度和機制不一樣
  
  另外公務員和事業單位的晉升機制也不一樣。公務員編制都是行政單位，因此晉升機制比較完善，同時晉升的考察也比較全面。因為公務員作為我國重要的機構組成部分，每一個公務員編制都是經過嚴格、正規的考試進入的，因此公務員是我國的重點培養對象，在晉升機制上面也是比較公平公正。而事業單位的晉升機制相對不一樣。因為事業單位分為不同的崗位，管理崗、技術崗、工勤崗等，每個崗位的晉升機制都有所不同，事業單位編制人員晉升的過程可能相對較慢一點，這也是二者的區別。
  
  3、公務員和事業單位的工作方式不一樣
  
  公務員的工作一般面對的就是廣大群眾，每天都為廣大群眾處理和解決一些相關的事情，每天都是跟人民群眾打交道，所做的工作也是涉及到人民生活的方方面面。而事業單位則有所不同，事業單位一般只是針對本單位上的事情進行處理，涉及到的人群相對比較窄。并且我國正在進行的公務員改革當中，公務員在一些公事需要用車的情況下，之前是使用公車，現在則是以車補的形式來代替使用公車。因此公務員和事業單位的工作方式也不太相同。
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  15*******81 2020-08-29
  事業單位一般是國家設置的帶有一定的公益性質的機構，但不屬于政府機構，與公務員是不同的