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  13*******01 2022-02-21
  恰到好處展示自己的人。所謂恰到好處地展示自己就是你要明白你的展示是可以被領導看見或可以傳到領導的耳朵里。不然，你的展示都不叫展示，而是無腦的亂動。 恰到好處地展示自己，并不容易做到。如果做不好，你的領導就會認為你在演戲。 不過，老王認為，職場就是演戲的過程，只要你的演戲不讓別人反感就行。比如你的領導開會問工作進度時，你要把你的工作進度講清楚，讓領導心里滿意、讓領導吃定心丸；比如你的領導高興的時候，你再匯報工作，同時，把你的工作進度也展示出來…… 以上這些展示才是恰到好處的展示。既起到展示自己的作用，又不被你的同事酸，也不被你的領導厭煩。
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  13*******19 2022-02-21
  你可能會說：阿諛奉承、耍小聰明、業績好、踏實肯干的人…… 老王認為，都不是這些，而是懂以下5點的人： 1、主動匯報的人。職場不懂匯報的人，永遠無法獲得領導的信任和認可。上海一位職場人對老王說，自己每天辛辛苦苦的工作，到頭來年終獎還是比其他人少！ 老王認為，人在職場，不是因為你努力就能被看到，而是需要你主動匯報你的工作進度，才能被你的領導看到。 到底該如何匯報工作呢？老王給你幾點建議： 1）大小事都要匯報。不要以為你的領導很忙，沒有時間聽你的匯報。其實你想錯了，你的領導內心特別希望你去主動匯報工作。 2）每天都要匯報。最好的時候，每天下班前的最后一個小時，找領導匯報一下當天的工作進展和明天的工作安排。 3）匯報時還要請領導點評或征求領導的意見。人人都有權力欲望，你只要請領導點評或征求領導的意見，你的領導內心別提多高興了。以后好事都會第一個想到你
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  15*******41 2022-02-21
  在職場中最吃得開的人一般都具備以下幾個特點中的一個甚至多個。 1、長得好看而且性格還好的人。這點純粹是老天爺賞飯吃，沒什么好解釋的。 2、為了長遠利益吃點小虧的人。這樣做既不會得罪身邊人，你的上司也會記在心里。 3、為自身發展低調處世，收起自己鋒芒的人。在中國的職場，你太過于鋒芒畢露，并不是好事，所謂木秀于林，風必摧之。 4、人際關系外柔內剛。既不會給人壓迫感，也不會讓別人覺得你好欺負。 5、聽話照做。領導最喜歡的就是這類人，即使你能力一般，但是聽話，就能取得領導的信任。 6、工作能力強，但是其他方面有點缺點的人。太過完美的人容易被針對，被孤立。而且領導也會防著你一點，萬一你把他給取代了呢。 7、懂得站隊的人，這點主要是針對于管理層。一個人要往上升，必須要讓你的上級知道你是自己人。