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  13*******75 2022-02-21
  我今年三十歲，干了五年了，經常冒出辭職的念頭。什么時候想辭職呢？我在講臺上講得口干舌燥，總有幾個人不聽甚至打鬧，點名管三五分鐘，也不能懲罰，更不忍心放任他隨心所欲。家長也不管，課后還要耐心地再教。明明自己很認真，卻要用他人的成績來評價自己的付出。學生打架、出了安全事故或者其他事情，家長找來。家長通情達理還好，遇上無理取鬧的就夠喝一壺的了。遇到事情辦公室的同事看不過去會幫忙，同事普遍還不錯，但是領導就不這樣了，幫忙是不可能了的，只會覺得你沒處理好是你能力不足，還要在教職工大會通報。時常覺得自己是一個人在戰斗，前要應付家長，后要給領導一個交代，中間就剩我一個人應付家長。每個學年的兩個期末考，看似考驗學生，實則考驗老師。然而教書這事兒，不確定因素太多，誰能保證自己永遠在前面呢。對了，期末考完還要在大會上念每個教師的成績排名。真是黑色幽默，孩子考試不能公布排名，到了老師這兒就隨意念。領導念的時候的語氣和措辭，會讓排名靠后或者領導不滿意的教師非常不舒服，簡直如坐針氈。每天面對學生和家長需要付出的情緒價值太多了
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  18*******42 2022-02-21
  后續：體檢報告出來了，當了兩年班主任，一整張A4上都是病（沒當班主任的時候，只有兩條沒啥大事的病例），趁暑假時間去醫院問問醫生。揪心，怕嚴重了。原答：很喜歡當老師，但自從當了班主任以后開始憎恨這個職業。當班主任當的心態崩了，我和網上那篇美的PUA文章的作者心態一樣，沒有了自信，沒有了開朗。當了班主任，上班如上墳。前要面對家長，后要應付領導，中間學生罵。學校開學要求簽一堆責任書，家長說我推脫責任了；上邊要求做安全教育、禁毒教育等等一堆app，家長、孩子嫌我事多；孩子成績不好，家長、領導都要我寫檢討（我教出來的好學生沒獎勵）；學生犯錯了，只能說說，又不敢處罰。
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  19*******30 2022-02-21
  辦公室的同事讓人惡心，烏煙瘴氣，尤其是年紀四五十歲的女教師，只要沒課，天天在辦公室指點江山，批評時事。就沒有她不批評的。 從最開始的批評教育各種不合理，各種不公平，說教育都是表面工作，國內的素質教育都是假的，學校讓老師陪著學生跑步也罵不好，耽誤老師時間，影響學生鍛煉，各種說國外的課外活動好，國外的教育成熟。到后來批評dang的工作都是表面工作，都是虛假工作。然后，這幾天又在罵疫苗，說zg疫苗把人當小 ，不然打了疫苗，怎么某個地方還有人出現疫情，有人勸她不要說這種話，被人聽到了留話柄不好，然后她像一“只”罵街潑婦一樣提高嗓門，說誰舉報我，誰有證據說我說過這種話了，沒有證據憑什么說我，那我就是沒說過。 絕了，絕了， 只要沒課，她嘴都沒停過。老師這個行業真的是有很多這種害群之馬，每天上課已經很累了，回到辦公室還要聽這種人的言論。