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  15*******68 2022-03-15
  仔細傾聽宣講會
  
  　　求職者進入現場，最好能先仔細觀看企業的宣傳介紹和文化介紹，對企業的用人特點和招聘特點有個把握。根據經驗，大多職位面試時都會詢問“企業在行業內排名、銷售業績、員工晉升、價值觀”等問題。此外，有些企業喜歡有創新力的人才，有些則青睞忠誠的員工，有些強調團隊精神，有些看重穩定安分，只有事先了解企業偏好，才能在面試時有的放矢。
  
  　　進入人才市場不宜太晚
  
  　　及時進入，可以有充足的時間收集信息，了解行情，掌握到會單位的情況。
  
  　　交談不必太早
  
  　　進入人才市場后，最好是先盡快地瀏覽一遍，根據自己的求職意向，確定幾個重點，再去交談。
  
  　　參會時不要帶過多的證件原件
  
  　　因為參會人多，用人單位沒時間當時驗證，而主要是初次面試和看簡歷。
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  13*******70 2022-03-14
  做好簡歷準備
  
  　　根據企業對該職位的要求，修改簡歷內容。將簡歷中羅列的自身能力、技能等信息，根據職位要求加以修改和突出。
  
  　　很多招聘會供需比例大大失衡，一些企業透露，現場錄取率僅10%左右，競爭非常激烈。有時企業會貼出“某某職位已滿”的告示。因此求職者宜趕早不趕晚。
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  13*******77 2022-03-14
  身份證復印件，簡歷，畢業證復印件，證書復印件（一定要的是你與職業相關的證書復印件），筆，本子（帶上筆和本子是因為有些東西我們很容易忘記，你帶上筆和本子可以在本子上記下來）事先充分了解企業
  
  　　求職者最好事先了解企業所在行業、行業發展情況、企業規模、產品等等，重點研究此次招聘會的招聘職位，根據自身條件選擇合適的應聘職位，對號入座，不要到現場“抓瞎”，引起招聘人員不滿。