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  13*******60 2023-02-07
  本科畢業就3w一個月，規培完5w，碩士7w。
  
  其中兒科急診屬于翻倍系列，一般小醫院兒科一個月普通醫生都是10w了，因為小孩容易生病，經常發高燒，你一去醫院就要花幾千，這不都醫生賺了。
  
  急診科更賺錢，地位很高，你想想你痛的快死了，有醫生幫你看病，你這不感謝死啊，所以急診醫患交流特別和諧。急診醫生休息也多，我認識一個醫生直接就休息很久很久很久可以不上班。
  
  急診科還有一個好處就是不累，急診都是發熱感冒什么，偶爾重一點還有很多醫生來幫你。不就是開檢查，打針嗎，又賺錢又輕松。
  
  還有院前急救也比較好，就是120那個，每天嗚嗚嗚開著車兜風，到處看風景，別的醫生都要待房間，活動受限經常有頸椎病。120不會，每天可以出去玩，救人一命勝造七級浮屠，最直接的救人啊！學起來也很好，可以推薦家屬子女去找這個工作。
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  13*******05 2023-02-07
  北京81家三甲醫院，并不是個個都跟協和似的一號難求，好多醫院其實都沒什么病人。這些醫院要說水平不知高縣醫院多少檔次（你別看這些沒什么人的三甲，窮的獎金都要發不出了，人家招聘依舊要名校博士）但一個縣醫院如果能壟斷全縣的病人，收入可比北京這些沒什么人的三甲醫院有錢的多。江蘇好多縣醫院 比如昆山醫院 收入比南京好多大三甲都滋潤。
  
  在北京你如果愿意去鄉下衛生所，我們懷柔區光進山補貼一個月就5000，一個月績效，獎金加補助，剛入職到手就有1萬五。昌平，順義財政實力雄厚，據說補的錢更多。北京市中心好多三甲，效益差的科室，都拿不到這么多錢。
  
  再舉個例子。重慶第一人民醫院在重慶屁都不是。前十都排不進去。但人家皮膚科一個月獎金就7萬。比重慶最好的西南醫院，重醫一附都爽。小道消息，該院皮膚科主任現在還不是博導，但馬上是西南醫科大學的博導了。考他的博，大概率能留下。
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  13*******22 2023-02-07
  有些外行人就喜歡主觀臆斷，自己覺得怎樣怎樣。
  
  中國這么大 醫院這么多。同樣是三甲收入差別也大著呢。
  
  總的來說就是
  
  1.效益好的醫院待遇不一定好
  
  2.效益差的醫院待遇一定差
  
  3.大醫院不一定比小醫院有錢
  
  4.同一家醫院不同科室收入差距可能翻倍
  
  5.邊遠省份的頭部醫院，甚至比內地發達城市的醫院有錢的多。
  
  
  
  先解釋第一句
  
  效益好醫院一定就有錢，但醫院有錢是一回事，給不給你發就是另一回事了。不要覺得醫院夠大，夠氣派，你進去就吃香的喝辣的。最典型的例子就是北大的附屬醫院和吉大的附屬醫院。北大幾家附屬醫院的水平不知道高吉大附院幾個檔次，營收也不知高了多少。但北大系統的醫院是出了名的摳，吉大附院是有名的慷慨。北醫三院 （北大最好的醫院）博士學歷，工作幾年的主治，大內科收入也就1萬多。（你不要跟我說北醫某某主任，某某院士家財萬貫。那個級別的大佬去哪都是高收入 這里只討論普通人）吉大附一院的臨床科室連公認的窮科——兒科，主治月入都能到2萬左右。