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  13*******38 2023-05-07
  分行在調入支行員工時，無非要考慮兩種因素：員工個人能力（為主）+時機與人脈（為輔）。
  
  第一，關于個人能力，在調入分行過程中的作用。如果題主目前從事柜員工作，說明題主的學歷符合銀行的基本要求。但是基于目前銀行分行招聘，幾乎沒有直接進入省級分行、市級分行的機會（總行除外），銀行都是先將應屆生放在支行基層，從事柜員、客戶經理等崗位，然后再將少量特別優秀的基層員工調入分行從事管理+營銷相結合的工作。因此，在大家學歷基本符合銀行要求時，額外的專業能力加持就非常重要，一個通過CPA的支行員工，一定要好于其他同等學歷的競爭對手。
  
  第二，關于時機與人脈，，在調入分行過程中的作用。時機與人脈，是大多數工作入職的前提，銀行分行一般會定期希望調入少量支行人員進入分行工作，一般是基于工作開展需求。以我之前所在的銀行為例，每年大約有2-3次銀行內部大規模招聘的需求，行內所有人員有資格報名，都是基于崗位需求進行招聘，仔細研究我行的招聘需求，80%的崗位需求都提到過CPA、CFA相關證書，這些證書不是必須，而是“擇優錄取”中的“優”所在。
  
  由此，如果你想進入銀行分行，在銀行，乃至金融業長時間發展，選擇考取CPA，100%是正確的的選擇。說白了，這么一個費用低廉，復習資料容易獲取，實用，被很多單位看重，并且學習內容真的很有用的證書，其性價比真的、真的很高。因此，我真誠建議，就僅僅是為了學習需要，考取CPA，對你整個的金融職業成長，一定有很多好處，加油，共勉。有關于職業規劃等相關問題，歡迎點擊下面卡片與我聯系。
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  13*******46 2023-05-07
  銀行分為前、中、后臺崗位，下面詳細來說：
  
  第一，前臺：公司金融部、投資銀行部、金融市場部、托管業務部、交易銀行部、資產管理部。大型銀行的分行基本都設有這些部門，這些部門開展市場化的銀行業務，需要既懂業務又懂客戶營銷內容的人。這些分行工作人員，在金融產品設計、業務營銷、業務風險控制等方面，都會用到cpa相關的知識。我和老婆就曾是這些部門中的員工，親身體會是，如果你能夠精通cpa的所學內容，并能夠靈活運用在工作中，領導一定會關注到你。同理，我工作后也參與籌備過銀行招聘的準備工作，領導們在評價每位面試者時，金融會計知識，其實是專業能力的考察項。
  
  第二，中臺：審計部/審計分局、風險管理部、合規部、授信管理部、信用審批部。
  
  第三，后臺：財務會計部、董事會辦公室、監事會辦公室。
  
  由此可見，非常多分行部門都需要掌握CPA的員工。你通過了全科CPA，也就意味著，上述這些分行部門如果希望在銀行內部招聘，你的專業能力、學習能力因為有CPA的加持，一定是毋庸置疑的。這也是為什么，我和老婆的銀行同事們，很多人邊工作邊考CPA了。很多同事都利用業余時間復習備考CPA，一方面學到的知識真的對工作有幫助，另一方面在銀行升職方面，有一定的加持，領導會認為你在專業方面基礎良好。
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  13*******41 2023-05-07
  先說答案：柜員考過CPA后，調到分行的可能性一定會增大。此外，如果題主離開銀行體系，跳槽到金融同業，或者別的企業的金融崗，甚至報考公務員、事業單位，全科通過CPA，真的都會讓你成功率大增。下面詳細來答一下。
  
  先說我的情況，我和老婆都曾在銀行工作，我有金融專業背景，通過CPA全科考試；她是非金融專業畢業，一次性通過了CPA的2門科目：會計、經濟法。對于廣大還沒有考CPA的同學來講，相信我老婆的經驗對大家非常有參考價值。因此，這里分享一波，零基礎考過cpa，怎樣從柜員到銀行分行工作的路徑。