會(huì)計(jì)助理

【崗位職責(zé)】? 1-負(fù)責(zé)企業(yè)應(yīng)收、應(yīng)付日常對(duì)賬，確保賬實(shí)相符、賬賬一致；? 2-及時(shí)跟進(jìn)客戶回款情況，主動(dòng)與銷售部門、客戶溝通對(duì)接，督促回款，降低壞賬風(fēng)險(xiǎn)；? 3-錄入采購(gòu)訂單,跟進(jìn)采購(gòu)發(fā)票、辦理應(yīng)付賬款的確認(rèn)、確保付款流程合規(guī)、準(zhǔn)確；? 4-定期與供應(yīng)商、客戶進(jìn)行往來款項(xiàng)對(duì)賬，出具對(duì)賬函，處理對(duì)賬過程中發(fā)現(xiàn)的差異；? 5-完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。 【任職要求】? 學(xué)歷專業(yè)：中專以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證；? 工作經(jīng)驗(yàn)：2 年以上企業(yè)往來對(duì)賬相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉應(yīng)收應(yīng)付賬款核算流程，有貿(mào)易業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；? 專業(yè)技能：熟練掌握金蝶業(yè)務(wù)系統(tǒng)及 Office 辦公軟件（尤其是 Excel 函數(shù)運(yùn)用）；? 能力素質(zhì)：具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力與問題解決能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；? 其他要求：公司創(chuàng)立于2006年，需要長(zhǎng)期穩(wěn)定的員工，要求已婚已育，無不良職業(yè)記錄，誠(chéng)實(shí)守信，嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)保密制度。? 【薪資福利】? 工作時(shí)間：早8：30--晚18：00 , 月休四天 試用期一個(gè)月過后繳納五險(xiǎn)

一、工作內(nèi)容： 1、審核原始記賬憑證，據(jù)實(shí)登記各類明細(xì)賬，根據(jù)審核無誤的記賬憑證匯總、登記總賬； 2、合理設(shè)置會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)賬簿，開展會(huì)計(jì)核算，指導(dǎo)會(huì)計(jì)人員做好記賬、結(jié)賬和對(duì)賬工作； 3、定期對(duì)總賬與各類明細(xì)賬進(jìn)行結(jié)賬、對(duì)賬，保證賬證、賬賬、賬實(shí)相符； 4、月底結(jié)轉(zhuǎn)各項(xiàng)期間費(fèi)用及損益類憑證，計(jì)提固定資產(chǎn)折舊，無形資產(chǎn)攤銷； 5、編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表、報(bào)表附注，分析財(cái)務(wù)報(bào)表； 6、負(fù)責(zé)公司涉稅方面工作的審核、組織和實(shí)施； 7、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作，按項(xiàng)目獨(dú)立核算，包括收入、利潤(rùn)、成本、費(fèi)用分項(xiàng)指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)，提供公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息； 8、負(fù)責(zé)對(duì)合同、回款執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤管理； 9、負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營(yíng)性支付的審核工作，費(fèi)用報(bào)銷及款項(xiàng)支付的審核及涉稅工作，保證公司財(cái)務(wù)的安全性； 10、進(jìn)行成本核算管理，定期編制報(bào)表，加強(qiáng)成本控制，細(xì)化成本管理； 11、制定和完善財(cái)務(wù)管理等相關(guān)制度； 12、制作并分析項(xiàng)目各項(xiàng)收支情況表，協(xié)調(diào)好各部門的工作，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 13、資金統(tǒng)籌管理，制定合理的資金使用計(jì)劃，優(yōu)化資金配置，提高資金使用效率； ? 14、監(jiān)控公司現(xiàn)金流，確保資金安全，合理調(diào)度資金，保障公司運(yùn)營(yíng)需求。? 二、任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，28-45歲，黨員優(yōu)先； 2、持有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱； 3、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上財(cái)務(wù)管理或會(huì)計(jì)主管經(jīng)驗(yàn)，有電力工程、建筑施工行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； ? 4、熟悉會(huì)計(jì)及稅務(wù)工作流程，能夠獨(dú)立做帳，熟悉工商、稅務(wù)、銀行等； 5、具有良好的溝通能力，認(rèn)真細(xì)致、愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、有良好的職業(yè)操守； 6、熟練使用用友、金蝶等財(cái)務(wù)軟件及Excel（精通數(shù)據(jù)建模、財(cái)務(wù)分析工具）； 7、具備豐富的成本控制與財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)管控經(jīng)驗(yàn)； 8、條件優(yōu)秀者待遇面談。

1、對(duì)公司會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行核算，包括記賬、算賬、報(bào)賬等 2、辦理、核算往來賬款，并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理 3、對(duì)組織的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)施會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督，保證賬務(wù)正確，識(shí)別和解決問題 4、填制稅務(wù)報(bào)表，處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評(píng)估工作 5、制定和執(zhí)行各項(xiàng)具體財(cái)會(huì)制度，包括編制總賬、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表、預(yù)算體系、審計(jì)體系等 6、參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃，分析、考核財(cái)務(wù)計(jì)劃的預(yù)算及執(zhí)行情況，提出優(yōu)化建議 任職要求：有電商會(huì)計(jì)或者制造業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 需要有3年以上會(huì)計(jì)工作； 熟悉erp系統(tǒng)，表格函數(shù)熟練； 有申報(bào)稅的工作經(jīng)驗(yàn)。 上班時(shí)間：8:30-12:00,13:00-17:30 滿勤26天制度，月休4-5天，調(diào)休制度 薪資情況：4000-7000元（具體的需要面談）

崗位職責(zé)： 1、主要負(fù)責(zé)金蝶ERP系統(tǒng)的咨詢服務(wù)工作，為客戶進(jìn)行在線答疑和問題處理等； 2、為客戶系統(tǒng)順暢運(yùn)行保駕護(hù)航，創(chuàng)造服務(wù)價(jià)值。 任職要求： 1、應(yīng)屆畢業(yè)生本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)等專業(yè)； 2、對(duì)ERP和企業(yè)財(cái)務(wù)管理感興趣，善于學(xué)習(xí)、總結(jié)、表達(dá)、溝通和編寫文檔、培訓(xùn)，樂于分享； 3、有服務(wù)精神、拼搏精神、開拓精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 薪資待遇： 1、薪資：基本薪資 績(jī)效薪資 服務(wù)提成 年終獎(jiǎng)； 2、一般福利：五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、節(jié)日福利、年假、旅游； 3、特別福利：春節(jié)假（法定春節(jié)假外額外加一周）、帶薪休病假（一個(gè)月內(nèi)）。

專業(yè)會(huì)計(jì)公司，培訓(xùn)大學(xué)畢業(yè)生等想從事會(huì)計(jì)行業(yè)的人員。讓您從一個(gè)什么都不懂，到專業(yè)的會(huì)計(jì)。一對(duì)一培訓(xùn)。實(shí)操。本公司涉及的行業(yè)有，貿(mào)易，工程，服務(wù)，農(nóng)業(yè)，進(jìn)出口退稅等稅務(wù)相關(guān)的知識(shí)。 1、對(duì)組織的會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行核算，包括記賬、算賬、報(bào)賬等 2、辦理、核算往來賬款，并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理 3、對(duì)組織的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)施會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督，保證賬務(wù)正確，識(shí)別和解決問題 4、填制稅務(wù)報(bào)表，處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評(píng)估工作 5、制定和執(zhí)行各項(xiàng)具體財(cái)會(huì)制度，包括編制總賬、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表、預(yù)算體系、審計(jì)體系等 6、參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃，分析、考核財(cái)務(wù)計(jì)劃的預(yù)算及執(zhí)行情況，提出優(yōu)化建議

任職資格： 1.負(fù)責(zé)核對(duì)庫(kù)存 2.負(fù)責(zé)每月員工工資的統(tǒng)計(jì) 3.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)各經(jīng)銷商賬單和開票 任職資格： 1、大學(xué)專科以上學(xué)歷，有初級(jí)及以上證書，會(huì)計(jì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)； 2、具有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件 上班時(shí)間9.30-17.30.午休一個(gè)小時(shí)。月休4天。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)全盤賬，財(cái)務(wù)部的日常工作，優(yōu)化完善公司財(cái)務(wù)管理制度、規(guī)范和流程; 2、組織編制公司月度、年度財(cái)務(wù)預(yù)算，監(jiān)督財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行與實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)的相關(guān)財(cái)務(wù)賬務(wù)的管理及協(xié)助操作，費(fèi)用審核； 4、財(cái)務(wù)分析及報(bào)表制作,開發(fā)票，工資核算，工商注冊(cè)，工商年報(bào)； 5、審核納稅申報(bào)，有效防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理； 6、負(fù)責(zé)與外部審計(jì)機(jī)構(gòu)、銀行、稅務(wù)等機(jī)構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)，維護(hù)公司良好的外部財(cái)務(wù)關(guān)系； 7、協(xié)助上級(jí)跟進(jìn)各項(xiàng)工作，配合完成各項(xiàng)臨時(shí)交辦的任務(wù)。 任職要求： 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，中級(jí)職稱優(yōu)先； 2、5年以上會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年擔(dān)任商貿(mào)公司會(huì)計(jì)職位優(yōu)先； 3、熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)法律法規(guī)，具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)； 4、熟練掌握常用辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件、ERP軟件等； 5、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)； 6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠在跨部門間有效推動(dòng)工作進(jìn)展。 福利：帶薪培訓(xùn)+免費(fèi)工作餐+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+下午茶+五險(xiǎn)

崗位職責(zé)： 1、對(duì)組織的會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行核算，包括記賬、算賬、報(bào)賬等 2、辦理、核算往來賬款，并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理 3、對(duì)組織的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)施會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督，保證賬務(wù)正確，識(shí)別和解決問題 4、填制稅務(wù)報(bào)表，處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評(píng)估工作 5、制定和執(zhí)行各項(xiàng)具體財(cái)會(huì)制度，包括編制總賬、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表、預(yù)算體系、審計(jì)體系等 6、參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃，分析、考核財(cái)務(wù)計(jì)劃的預(yù)算及執(zhí)行情況，提出優(yōu)化建議 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)背景； 2、具備2年以上工程會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及Office辦公軟件； 4、具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力和成本控制意識(shí)，能夠獨(dú)立處理復(fù)雜的財(cái)務(wù)問題； 5、工作細(xì)致認(rèn)真，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)核對(duì)酒店每日營(yíng)收數(shù)據(jù)； 2、核對(duì)客房每日做房數(shù)量； 3、按照公司制度審核各部門提交的采購(gòu)單、各類事項(xiàng)審批； 4、各類月結(jié)費(fèi)用核對(duì)，對(duì)接相關(guān)發(fā)票及付款流程事項(xiàng)； 5、核查餐廳食材數(shù)量及品質(zhì)、抽查酒店監(jiān)控； 6、小商品的盤點(diǎn)（前臺(tái)商品以及煙的庫(kù)存管理）； 7、負(fù)責(zé)做每月考勤匯總、工資表及提成核算； 8、負(fù)責(zé)人員招聘、考核、入離職、異動(dòng)等手續(xù)辦理； 9、負(fù)責(zé)每月社會(huì)保險(xiǎn)申報(bào)；意外險(xiǎn)申報(bào)并及時(shí)更新； 10、協(xié)助總經(jīng)理做好其他臨時(shí)工作安排。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)等等相關(guān)專業(yè)，持有會(huì)計(jì)資格證書； 2、掌握會(huì)計(jì)、審計(jì)及酒店管理系統(tǒng)，熟悉財(cái)務(wù)法規(guī)及內(nèi)部管理流程； 3、熟練運(yùn)用各類辦公軟件，具備數(shù)據(jù)分析能力； 4、工作認(rèn)真細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)自律、有條理性、具有極強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神； 5、具有優(yōu)秀的執(zhí)行能力和良好的團(tuán)隊(duì)精神；

崗位職責(zé)： 1、主要負(fù)責(zé)金蝶ERP系統(tǒng)的咨詢服務(wù)工作，為客戶進(jìn)行在線答疑和問題處理等； 2、為客戶系統(tǒng)順暢運(yùn)行保駕護(hù)航，創(chuàng)造服務(wù)價(jià)值。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)等專業(yè)，有財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、有金蝶ERP系統(tǒng)使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、對(duì)ERP和企業(yè)財(cái)務(wù)管理感興趣，善于學(xué)習(xí)、總結(jié)、表達(dá)、溝通和編寫文檔、培訓(xùn)，樂于分享； 4、有服務(wù)精神、拼搏精神、開拓精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 薪資待遇： 1、薪資：基本薪資 績(jī)效薪資 服務(wù)提成 年終獎(jiǎng)； 2、一般福利：五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、節(jié)日福利、年假、旅游； 3、特別福利：春節(jié)假（法定春節(jié)假外額外加一周）、帶薪休病假（一個(gè)月內(nèi)）。