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申報工傷保險對用人單位有什么影響?坐標融安
18*******08 2020-10-24 3個回答 292人關注
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15*******64 2020-10-24用人單位為勞動者繳納工傷保險,工傷的費用由社保支付,對企業沒有影響;若沒有繳納工傷保險,費用由用人單位支付。申請工傷認定,對企業來說利在于能減輕企業的負擔,一切醫療費用和待遇均由社保部門解決。 -
18*******71 2020-10-24申請工傷認定,對企業來說利在于能減輕企業的負擔,一切醫療費用和待遇均由社保部門解決。
但是如果連續不斷地出現認定工傷,只能說明企業在管理上特別是在安全生產管理上,存在著嚴重的問題和漏洞,它嚴重影響著企業的聲譽。
《工傷保險條例》第五章規定了工傷保險待遇,如第三十四條:職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇:
經工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系,由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定 -
13*******05 2020-10-24對一般企業沒有影響,但對生產加工類企業、礦山挖掘企業會有要求加強培訓責令整改等,逾期不改正,安監部門可以處罰
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