融安職場問答

在融安機關單位內必須懂的道理

13*******30
2022-02-16
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13*******62 2022-02-17

三、利弊規則：

誰都想責任少擔點，事情少做點，麻煩少惹點，好人多做點。因而多數人做事的原則便是，對自己沒好處的事能推則推，惹麻煩的事能躲則躲。得罪人的事絕對不做。

四、程序規則：

機關辦事是有規定按規定辦，沒規定按規矩辦，沒規矩按領導指示辦。即使是屁大的事，你也得按照程序走，即使是誤了事，板子也不會打到自己身上。五、招呼規則：即使你忙得上火、煩得要命，或者急趕文稿神思遠游，可別人進門和你打招呼了或叫你辦事了，你還得丟下一切，迅速調整狀態熱情應對，否則別人可不管你忙不忙、煩不煩，沒有看法才怪呢。

六、待遇規則：

人人都會把自身角色與自身待遇相聯系。所以盡管知道有些人不把開會當回事，但不能不打上他的席位卡，因為這是他的政治待遇。
13*******59 2022-02-16

過手規則：

誰先粘事誰倒霉，別以為一件事情你按程序轉辦了吩咐了落實了就大事大吉，其實最后還有好多擦屁股的事要你處理，誰讓你是綜合辦公室的，事情是你向下交辦的，最后的句號還得你來劃圓。
19*******00 2022-02-16

不公規則：

機關能干的總有干不完的活，不能干的總是沒有活干。干得多的人犯錯誤的幾率就高，挨訓的機會也多，加班的次數多，得罪人的概率高。少干或不干的人，往往不犯或少犯錯誤，給領導的印象往往比較好，年底測評時往往票數較高，生活相安無事。