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融安職場問答

  • 在融安什么情況下你會毫不猶豫地辭職?

    13*******82
    2022-02-19
    3個回答
    92人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******90 2022-02-19
    首先,是關(guān)于上文中提到陪產(chǎn)假的問題——事情發(fā)生在零幾年,我已經(jīng)忘記具體的年份了。不過有知友告訴我,早在04年,法規(guī)中就已經(jīng)出現(xiàn)了陪產(chǎn)假的相關(guān)規(guī)定,但各地的假期長短不同。這個我真不知道,估計(jì)那時候的我們也都不清楚。另外,我們不是正式工,而是傳說中的臨時(勞務(wù)派遣)工。所以即使想打官司告單位領(lǐng)導(dǎo),短時間內(nèi)也很難影響到單位的。雖然也有告過,并且告成功得到了賠償?shù)南壤悄莻€時間我們耗不起,所以大部分人從開始就放棄了。其次,來說說“私自班組內(nèi)溝通不尊重領(lǐng)導(dǎo)”的問題——這位男同事在妻子月份大的時候就已經(jīng)幾次三番口頭跟班組長、主任提出要休假陪產(chǎn)。大家都明白的,女人的預(yù)產(chǎn)期并不一定準(zhǔn),再一個他自己也明白單位工作忙人手少,也很體諒?fù)拢砸恢眻?jiān)持工作,沒有書面(正式)請假。班組長因?yàn)槭煜に仪闆r,也比較支持他休假去陪媳婦,一直在主任、區(qū)局長面前為他說話。但主任一直以“這都到旺季了,工作、任務(wù)這么重,人手又少,你一走工作量又加大……”、“到時候再說”、“你就不能等忙過這陣子再休假?”之類的理由敷衍,既不答應(yīng)也不松口也不提條件……╮(╯_╰)╭
  • 13*******73 2022-02-19
    我前同事,男,媳婦兒臨產(chǎn),他心疼媳婦,想要在預(yù)產(chǎn)期最后幾天請假陪產(chǎn),陪護(hù)。以上是前情。因?yàn)槭孪雀嘟M溝通過了,這些日子以來也常看見他下班就飛奔回家陪媳婦,都覺得這男人真不錯(也真不容易)。所以當(dāng)他提出“媳婦兒預(yù)產(chǎn)期就在這幾天……”想要請假去陪產(chǎn)時,盡管臨近旺季,單位非常忙碌,大家都欣然支持他去陪媳婦。并主動應(yīng)允,待他批假下來就給他替班,連誰先替誰后替都很快約定好了順序……結(jié)果,他去辦公室請事假(男性員工沒有產(chǎn)假可休,他也不打算過份要求,打算直接請扣工資的那種個人事假。)并說明原因之后,主任、區(qū)局長就開始打官腔,說:現(xiàn)在旺季,人手本來緊張。生產(chǎn)、營銷任務(wù)也催得緊,雖然陪媳婦生產(chǎn)是好事,但是成年人應(yīng)該以公事為重,克服眼前困難,好好工作賺錢養(yǎng)媳婦孩子才是正途嘛…再說了,班組私下約定好了替班人員和時間?假都沒批下來,是誰讓你們自行排班的?把局領(lǐng)導(dǎo)放在什么位置了云云……?_?!!于是,那位準(zhǔn)爸爸回來就寫了辭職報告,直接辭職回去陪媳婦兒生產(chǎn)了。而后,他家喜添千金,母女均安。
  • 13*******31 2022-02-19
    被姥姥拉扯大的,今年6月份她去世了。我去請假,但這破公司有個規(guī)定,請假不能和周末連著,事假不能超過三天。跟領(lǐng)導(dǎo)溝通,他還勸我別回去了,去了也就是哭一鼻子的事兒,這邊工作正缺人呢。哦,那我只好辭了工作回去哭一鼻子。謝謝各位暖心的評論,也看到幾個問題,我統(tǒng)一回復(fù)下,一天確實(shí)辦不了離職,我把手頭的事兒交代了下,買了當(dāng)天晚上的火車票就回去了,之后回來才辦的離職。我回家一個來回就得兩天半,三天假只能讓我回家磕個頭公司到我離職后都覺得我太任性了,因?yàn)楸臼〉耐露伎梢圆蝗ィ覟樯兑ィ课揖鸵粋€姥姥!去你媽的
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