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融安職場問答

  • 父親是體制干部,但堅持把我送到融安艱苦一線鍛煉,我的內心很矛盾?

    13*******25
    2022-03-18
    3個回答
    113人關注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******55 2022-03-18
    如果是真正錢多活少責任輕的未來,那也罷了。可是國企你懂的,高度官僚化你懂的,政企不分家你懂的。石油一線你懂的,空虛寂寞冷你懂的。 說實話,按照現在的國內局勢,一些年頭之后這種刻板官僚化的國企模式還能否延續下去還不好說。你爸給你選擇的道路是否真的絕對安全穩當我可不確定。不想扯太遠,就暫且權當國企未來幾十年也不會改制吧
  • 13*******18 2022-03-18
    其實從念石油大學的時候,題主就應該明白基層工作就是這樣的啊。如果你真心對這個行業感興趣,你就會甘之如飴,至少是任勞任怨,但你沒有,你在抱怨一些在別人看來并不非常重要的東西,什么“現場很苦很累,手機沒信號,個把月不能回家,如果心態這么亂我遲早會撐不下去的”。 其實很多人在職業生涯中都會遭遇各種各樣的艱辛,但如果你對這個職業有非常高的認可度,你會覺得這些艱辛都是可以克服的,必要的,而非“撐不下去的”。 然后我突然明白,題主的問題并不是矯情,也不是孺子不可教也,而是他的自我認知在咆哮著,這不是我要的生活。
  • 15*******79 2022-03-18
    我開始看到這個問題,我第一反應,題主的爸爸不是傻,是腹黑。從很小就幫他規劃好了,從石油大學,然后畢業先在國企干一線,一步步腳踏實地往上爬,第一是積累經驗學識,第二是好服眾,相信用不了多少年,你可以理直氣壯地爬到比你爸更高的職位上去。 這種手段在天朝官場是有專業術語涵蓋的:基層鍛煉,重點培養。 這么好的算計,你居然還不滿?還在糾結“離家太遠好苦好累,手機沒信號”之類的問題,真是孺子不可教也。
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