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  13*******57 2022-04-24
  受整個社會大環境影響，大部分公司都開始加入電商大戰。你打算去電商公司上班的話首先要對公司做一個詳細的了解，最好選擇有一定電商基礎并且發展比較好的電商公司有利于你的發展。其次，每個電商公司其人員結構和產品的規劃都是根據自身運行而定，比如運營總監、運營經理、產品經理、客服等崗位，你需要根據自身所具備的專業技能如有目標的選擇自己所能勝任的崗位，這樣有利于你技能的發揮和提升。最后，現在部分電商公司確實發展勢頭比較好，而且電商涉及的領域比較廣泛，去這部分公司上班確實能學到很多東西，對自己的技能和眼界提升確實有幫助，但要根據自己本身知識技能情況，不要盲目選擇，假如你沒有具備從事電商剛的知識技能，真正的才能得不到發揮也是不利于你自身發展的。
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  13*******69 2022-04-24
  所有的大公司，都是從小公司做起來的，所以，并不存在小公司就一定很坑的說法。而且，公司大小都有其弊端，也有其存在的合理性。就比如:大公司，螺絲釘式的生活，很無味，一年甚至十幾年，做的事情都是一樣的，但是在大公司福利好，上班穩定。而且工作環境舒坦，不慌不忙，不急不躁。并且在公司制度上與小公司相比完善很多。而小公司呢?有它在發展過程中，肯定會產生一些問題，就拿培訓來說，大公司都是經過系統培訓，然后審核并且根據個人能力進行分配，而有的小公司很多培訓都是只是為了短期的效果，又或者只是眼前的工作。總是看一步走一步的樣子。
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  13*******16 2022-04-24
  其實，初級的電商運營人員和客服的工資是差不多的，也就3000-5000之間，要知道運營的部分工資全靠店鋪的銷售，如果老板給你一個全新的店鋪，提成全靠營業額，所以能拿多少工資還是看自己的能力了。
  鑒于此，一些網友難怪收不了了，一個月賣不出去幾件貨，連自己的工資都達不到，才會覺得電商運營很容易被辭退嗎?是的，相信很多人都想干電商運營，其實電商運營也就比客服工資高一點而已，業績不好照樣不如客服的，只有能力出眾，成為高級運營甚至主管后，你的工資才走上道。
  當然啦，當你有能力運營一個店鋪并盈利后，我相信你給被別人打工也沒有那么高的興趣了。
  如果你去當電商運營只是去學習的話，工資高不高又什么關系，就算干客服半年也是值得的，只要能學習到東西，如果啥也沒有學到，還不如自己創業摸索個半年，有了經驗直接可以直接開個店了。