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融安職場問答

  • 如何在融安對自己的手上的工作進行合理安排?

    15*******61
    2022-05-01
    3個回答
    83人關注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******50 2022-05-02
    戰略層:我為什么要建設這個項目?對方能獲得什么?我能獲得什么?也就是這個項目的戰略定位是什么,它是為什么而存在的。 范圍層:在這個系統中需要包含哪些要素?比如要建一個游樂場,那里面需要包含哪些設施,是否要摩天輪、旋轉木馬、過山車,是否還要肯德基、冰激凌店、消防、巡警、急救中心,等等。 結構層:好,有了這些要素,那么該如何把它們組成一個系統呢?這時候你就需要進行功能布局、結構設計、動線規劃等等,把這些內容連接起來,然后出一個設計圖或者施工圖。 框架層:這里開始,就是用戶能直接感觸到的部分,比如大樓的水泥墻、樓道、消防、水電等等,比如軟件的界面布局、信息排列等等,這個層次相當于未裝修的毛坯房。 表現層:最上面的一層,是美化的部分,比如房屋的外墻設計、軟裝布置,軟件的視覺樣式,等等,這些是使用者最能直觀感受到的部分。
  • 13*******76 2022-05-01
    建設類任務 所謂「建設類任務」就是指那些你要「開啟或建造」某個項目的任務。比如說,你要造一棟樓,那么「選址」「買地」「設計」「建造」「裝修」等等這些都是建設類任務。 建設的標的有很多,不僅可以是建設一棟樓,也可以是一個 APP,一個團隊,還可以是建設自己的知識體系,建設自己的家庭,建設自己的社交圈子,等等,總之,它是你把一個東西從 0 到 1 打造出來的過程。 有一本書叫作《用戶體驗要素》,它是講怎么建設一個網站的,但我們可以把其中的核心框架給剝離出來,遷移到任何「建設類」的項目中,小到一篇文章,大到一棟大廈、一個軟件系統,你都能通過這個框架,來看清相關任務的主次輕重。
  • 13*******01 2022-05-01
    學會這套「FOTA」時間管理法,你的效率將會前所未有地提高。 FOTA 就是這四個步驟英文名的首字母,它們分別是: 第一步:聚焦要事(Focus) 第二步:梳理日程(Ordering) 第三步:三線并進(Three Timelines) 第四步:隨機應變(Adapt to Change) 我們一步步來看…… 第一步:聚焦要事 斯蒂芬·柯維在他的著作《高效人士的 7 個習慣》里提出了「要事第一」這個習慣。他告訴我們,想要提高工作效率,你要把事情先按照它的重要性和緊急程度分成「重要但不緊急,重要且緊急,不重要但緊急,不重要且不緊急」這 4 類。 然后,你要用大部分的時間來做那些「重要但不緊急」的任務,這樣「緊急」的任務就會越來越少,而不重要的任務可以授權他人或者直接放棄,這樣你的效率就會大大提升!他把這個叫作「時間管理優先矩陣」。
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