融安職場問答
想找一份滿意的工作?
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工作了十年,前七年是在融安做工藝工程師,后三年是做質量工程師,但本科專業是機械,我現在該怎么辦?
13*******97 2022-08-18 3個回答 131人關注
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13*******83 2022-08-19 -
15*******18 2022-08-18不被忽視和反對的辦法有很多,你習慣于最消極逃避的方式----單干。那我就說說怎樣才能有話語權,不被忽視。其實很簡單,那就是能給別人帶來好處。沒有人會跟好處作對,如果你能給群體帶來好處,群體自然會貫徹你的意志。 你覺得質量工程師的性質導致了痛苦,其實是對質量工程師了解的不夠透徹吧。如果僅把眼光和思路限制在自己的專業小圈子中,質量工程師的角色是尷尬的,也是很不受人待見的。領導不待見,同事不待見,對吧。領導不待見,因為你找出了一大堆所謂漏洞和毛病,但又提不出可行的解決辦法,即便是提了,執行一段時間以后,不是弄得雞飛狗跳,就是下面怨聲載道,無法執行和貫徹下去,最后自己也是落得里外不是人。痛苦吧,自己覺得沒做錯,就是哪里都不落好。 具體怎么做才叫對,概括一下就是要把人性作為參數代入到你的工作方案中來,得出的答案才是最優化的。 至于做工藝或者設計,其實也不錯,不過看你自我描述的情況,估計更不適合。你做事的思路更多的是按自己認為對的做,而不是做別人需求的,這樣你很難設計出能換成錢的東西。做出的東西沒人認可,又換不來錢,我想你會更痛苦吧。 -
13*******21 2022-08-18看出來了 喜歡做的不賺錢,你不開心 賺點錢的你不喜歡做,還是不開心 又不知道啥工作能讓你按自己喜歡的方式做,又能賺到錢 看你自我描述中說到自己"擅長找出問題,解決問題",又通過了6Σ考試,那有沒有分析一下自我現在所處的境遇的原因呢?如果沒有,我幫你分析一下。 你說到自己性格略內向,但是習慣單干不合群,所以很痛苦。 先從這條分析。 這條信息帶所表達的并不僅僅是性格,更多的是工作能力。單干和集體一起干,其實都不存在痛苦,造成你痛苦的只是個人能力的瓶頸帶來的話語權不足。試想。如果在工作中,你一直處于主導地位,其他的協作者只是你意識的延伸,這種合作我想無論內向與否,都不會感到痛苦吧。但你的境遇可能恰恰相反,你自己覺得事情該這樣做,但是其他人并不同意或者重視你的觀點,這樣的合作當然痛苦,這樣的合作當然不如自己單干。你喜歡單干并不完全是因為單干的結果會更好,而是因為不會有人干涉/反對/無視你。
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