融安職場問答
想找一份滿意的工作?
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為什么現(xiàn)在在融安的學生不愿意進工廠做技術員?
15*******59 2022-08-19 3個回答 82人關注
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13*******62 2022-08-19因為封閉度高,通用性極低。 沒有信息也沒有技術收獲,你當個幾年技術工人就基本與社會脫節(jié),你做車間技術工人的,一旦進來一兩年,基本注定一輩子都是一身機油與漆料的味,三班倒離家遠的生活,單身漢又沒錢的問題也困擾著廣大機械男,你把工資提高20%,如果還是招不到人的話 再來問這個問題 -
13*******59 2022-08-192:人不值錢,配件值錢 生產(chǎn)線上確實一大堆價值不菲的自動化設備,但是做工廠生產(chǎn)線技術維護的,基本沒啥技術含量。東西壞了,換個配件再調(diào)試半天不就OK了。 所以前工廠買了一批比較辣雞的設備,天天壞,咬咬牙每個月花十幾萬買配件也要讓生產(chǎn)線不停下來。可是技術人員加工資吶?sorry,一年只加100,多的就沒有了。 所以一起進工廠的4位同事也在我跳槽后也陸續(xù)全部跳槽。出來后,3個搞網(wǎng)絡,1個搞銷售。 總結(jié):工廠里,人真的不值錢。離職時領導談話十幾次,就是不敢提“加薪”兩個字。 別說15年后技術員難招,連生產(chǎn)線的妹子都不好招了。 啰嗦這么多,唯一的主題就是: -
13*******97 2022-08-191:工資低,前景差。 (國產(chǎn))機械自動化行業(yè)本來就日落西山,而工廠這種行業(yè)下游的更是沒有前景。工資起薪少的可憐(杭州基本3到4K),上限又很少(7K基本封頂)。前領導非常有能力那種人,干了10年才8K月薪,支撐他干這么久的,不是情懷,而是回扣(兩套大房加寶馬藍鳥)。 不能把行業(yè)都一棒子打死。換行前夕,有個基恩士的銷售過來拜訪,我問他:自動化行業(yè)前景怎么樣,為啥我們工廠工資這么低啊。他一愣:行業(yè)好的不得了啊!自己年薪基本20萬左右了,還不算提成…… 總結(jié):行業(yè)上游有技術有市場的外企,還是不差的。工廠這種沒技術的,沒啥錢景。 2:人不值錢,配件值錢
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