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融安職場(chǎng)問(wèn)答

  • 車間統(tǒng)計(jì)員會(huì)計(jì)員經(jīng)驗(yàn)對(duì)在融安面試成本會(huì)計(jì)有幫助嗎?

    15*******71
    2022-10-02
    3個(gè)回答
    271人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******41 2022-10-02
    8年本科畢業(yè)生。目前月薪8000,三線省會(huì)。 17年大四實(shí)習(xí)選擇了目前的公司,一直沒換過(guò)東家 起初工資3500,當(dāng)時(shí)公司特小,就我一個(gè)會(huì)計(jì),什么活都干。開發(fā)票、打款、錄憑證、做工資、盤庫(kù)、催往來(lái)。 然后工資4000,是因?yàn)楣驹黾訕I(yè)務(wù),工作量稍微上來(lái)了點(diǎn)。 然后工資4500,公司和當(dāng)?shù)匾患掖笃髽I(yè)合作,業(yè)務(wù)量超級(jí)加倍。招了一個(gè)統(tǒng)計(jì)員輔助我做點(diǎn)核算。這段時(shí)間最累,地鐵上能睡著,晚上做夢(mèng)會(huì)因?yàn)?a href="/rongan/zhaopin-q-shuiwukuaiji/" target="_blank">稅務(wù)報(bào)表一個(gè)數(shù)驚醒,整個(gè)人暴瘦了20斤。 當(dāng)時(shí)因?yàn)楣拘。死习澹鸵粋€(gè)做實(shí)際業(yè)務(wù)的經(jīng)理,這人一天天不照面,有事不管幾點(diǎn)就來(lái)電話讓你出個(gè)這數(shù)出個(gè)那數(shù)。還要求立刻馬上。 本來(lái)超級(jí)加倍的工作量就讓我非常疲憊了,這個(gè)經(jīng)理還這個(gè)德行,遂,離職
  • 13*******24 2022-10-02
    其次,認(rèn)真思考自身的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)。自身優(yōu)勢(shì)包括:年齡,是否有資本消耗幾年光陰?學(xué)歷,投放到市場(chǎng)上是否能吸引雇主的眼光?能力,學(xué)習(xí)能力是否足夠強(qiáng)大?抗壓能力是否足夠強(qiáng)大?處理問(wèn)題的能力是否足夠理性和果斷?自身劣勢(shì)包括:以你目前的工作經(jīng)歷能否勝任一份更高水平的工作?你具備哪些工作技能勝任這份工作?你對(duì)未知領(lǐng)域的工作內(nèi)容和范疇有沒有深入了解過(guò)進(jìn)階的過(guò)程和天花板?如果以你目前的認(rèn)知和經(jīng)歷能否謀求一份更好的工作? 最后,務(wù)急功近利。腳踏實(shí)地工作,一步一個(gè)腳印才能出色。工作沒有這個(gè)不好那個(gè)好之分,關(guān)鍵看你花在上面的時(shí)間和投入的精力有多少。 最后的最后,會(huì)計(jì)這行需要考證,不考注會(huì)難出頭。(我講的是那些沒啥背景的、靠自身努力工作的人)
  • 13*******35 2022-10-02
    謝邀。這個(gè)問(wèn)題有幾點(diǎn)需要認(rèn)真思考和反復(fù)權(quán)衡。 首先,你對(duì)公司的期望和認(rèn)可度如何?這一點(diǎn)決定未來(lái)你是否會(huì)長(zhǎng)期在公司效力?還是在干3-5年后跳槽?如果你所在的公司是一家非常厲害的企業(yè)或者是龍頭企業(yè),無(wú)論從企業(yè)規(guī)模,員工人數(shù),就業(yè)環(huán)境,薪資水平,就業(yè)平臺(tái)等等方面,都是你非常喜歡,非常向往的企業(yè),那么你可能需要珍惜這樣的機(jī)會(huì)和資源。從出納做起未必不可,出納做好了,可以適當(dāng)和領(lǐng)導(dǎo)提一提接受一些其他任務(wù),這樣是一個(gè)循序漸進(jìn)的過(guò)程。
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