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  13*******30 2022-11-12
  emmmm…………… 我們樓里保潔阿姨，肯定不會要求學歷要985、211或者碩士畢業海歸留學，不要求普通話和外語水平，一個月三四千塊，到點上下班，包住不包吃，貌似可以多干多得，就是累一點。 干完活了可以坐在凳子上玩手機也沒人管，到點了簽個字就走人下班，沒人要求“最近活兒很多你辛苦辛苦加加班，扛一扛”。 或者你打個車，問問滴滴司機一個月多少錢，點個外賣問下外賣小哥跑一個月多少錢，寄個快遞問問京東順豐四通一達的快遞小哥一個月多少錢； 所以，你覺得1500對于你的教育水平和專業能力來說，正常么？ 辛苦勞動賺血汗錢完全不丟人，但是打著“多勞多得”的旗號，畫著“年終獎金”的爛大餅，一個月給1500這種可能連房租都不夠的月薪，還想白嫖勞動力的，才是真的湊不要臉。 編輯于 2022-08-08 18:11
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  19*******89 2022-11-09
  我還記得差不多是上小學的時候，去參加上海某大設計院的年會。地址在外灘（評論區猜是哪家）。他們年開年會的時候就是分贓大會，那個排面堪比《華爾街之狼》的party。 三十年河東三十年河西，如果家里沒有人做這行，2015年才入場的估計打死都無法想象當初的風光無限，就和5年前的互聯網如出一轍。所以為什么我不相信“永遠吃香”這種鬼話，因為學門手藝是大部分普通人唯一的選擇，而我家已經三代人做出了同樣的選擇，最終的結局也差不多。溢價在中國這種人吃人，人比人，人卷人的社會來說極其短暫。 連勞動保障都是極低下限的，2590在上海夠干嘛的？ 你覺得這正常嗎？這年頭干什么一個月賺不了1500？ 建筑行情最差的情況下，2-3線城市5-7000，1線城市8000-12000是正常的起跳門檻。 再低就別干了，干點別的去吧，真的。在那里晾到百廢待興的時候，自然會好。 編輯于 2022-10-31 21:16
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  13*******02 2022-11-09
  https://www.thape.com/news/738 再強調一次，設計院肝圖那堆東西，可以用自動化代替。 建筑師真正的核心競爭力，至少是升到專負或者項目負責人，需要的全局意識，協調能力，溝通能力、目標感、市場意識…………這在中間有一個很大的斷裂層：既從機械的肝圖（可以被自動化程序所代替），一下子要你躍升成具有主動性，綜合素質很高的建筑師。 建筑設計行業非常非常非常非常…………需要能夠有市場意識，理解客戶需求、能做好設計、掌控整個營造環節的建筑師。 要從熬夜機械肝圖，變成需要的全局意識，協調能力，溝通能力、目標感、市場意識的建筑師，靠熬夜肝圖是完全不可能的。 事實上，很多設計院管理層，也不具備這樣的素質，他們很多時候只是只會揮舞鞭子無效加班監工。而這種監工大量充斥著設計院管理層，是和設計院自2014年以來的快周轉，快速擴張是分不開的，不過這種快速擴張已經結束了，2020年勘察設計行業從業已經比2019年少了24萬，從463萬減少為439萬。行業衰退已經開始一段時間了。