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融安職場(chǎng)問(wèn)答

全部回答 已有 3人回答

  • 13*******88 2022-12-29
    公積金對(duì)基數(shù)的政策描述和實(shí)際各行業(yè)的工資結(jié)構(gòu)組成的基數(shù)是不完全吻合的。因?yàn)樯婕暗絾挝灰幢壤袚?dān)個(gè)人的繳費(fèi)情況,所以基數(shù)的確定規(guī)則一般由單位集體確定。 公積金的系數(shù)則有明確的政策描述區(qū)間,只要在區(qū)間內(nèi)就是合規(guī)的。 所以:個(gè)人公積金從個(gè)人所得稅前工資中由單位代扣,而個(gè)人繳存的標(biāo)準(zhǔn)則是所在單位確定的計(jì)算規(guī)則算出來(lái)的個(gè)人公積金基數(shù)×公積金合規(guī)的系數(shù)。 個(gè)人公積金賬戶中則是從個(gè)人稅前工資中代扣的部分和單位按比例繳存的部分,兩者目前是1:1的關(guān)系,所以,你個(gè)人扣的公積金越多,你的公積金賬戶里的月進(jìn)賬就是double。 可以申請(qǐng)不繳納公積金,但是如果你個(gè)人不繳納了,單位的那一份也沒(méi)有了。所以沒(méi)有人會(huì)選擇不繳納公積金的。而是繳的越多越對(duì)自己有利的。
  • 15*******53 2022-12-29
    這里再給你追加一個(gè)問(wèn)題,公積金不像社保,繳費(fèi)比例是固定的。公積金的繳費(fèi)比例公司可以在5%~12%之間自由選擇。公司和個(gè)人各交一半,都?xì)w你個(gè)人。公積金可以算成到手工資,除了貸款買房,還是租房、裝修、看病等。 舉個(gè)例子: 如果你的工資是9000,公司按照5%交,每個(gè)月到手就是900。(你和公司各交一半),如果按照10%交,到手就是1800。 另外,這些關(guān)于公積金的問(wèn)題,也可以看看: 未給員工足額繳存公積金沖上熱搜,公積金是強(qiáng)制繳存嗎?不繳要補(bǔ)償嗎? 公司不按實(shí)際工資繳納住房公積金這樣合法嗎? 公積金貸款可以提前部分還款了,我打算用公積金里的余額提前還一部分,劃算嗎? 急用錢能把公積金一次性提取出來(lái)嗎? 目前公積金里有十三萬(wàn)。每個(gè)月公積金有4000多,由于沒(méi)買房這些錢用不了。有沒(méi)有辦法用活這些錢。?
  • 19*******01 2022-12-29
    公積金繳費(fèi)基數(shù)和社保繳費(fèi)基數(shù)一樣,是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來(lái)進(jìn)行確定。 這里需要說(shuō)明的一點(diǎn),員工所有工資性收入,也就是工資總額《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第四條規(guī)定: 工資總額由下列六個(gè)部分組成:(一)計(jì)時(shí)工資;(二)計(jì)件工資;(三)獎(jiǎng)金;(四)津貼和補(bǔ)貼;(五)加班加點(diǎn)工資;(六)特殊情況下支付的工資。 此外,很多人不知道績(jī)效工資要不要算在工資總額中,這么說(shuō)吧,公司規(guī)定的績(jī)效工資一般由三部份組成,分別是:年齡工資+崗位工資+獎(jiǎng)勵(lì)工資。而根據(jù)《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》工資總額是指各單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額,所以績(jī)效工資也要?dú)w于工資總額中。 也就是說(shuō),確定員工社保繳費(fèi)基數(shù),就需要將員工上一年度所有工資性收入加起來(lái)?12個(gè)月。
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