融安職場問答

事業編做辦公室工作的同志們，在融安你們感覺怎么樣？

19*******83
2023-03-07
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18*******21 2023-03-08

基礎業務輔導：畢竟老職工普遍是中專、高中學歷，現在進一個大學生都當牛馬用，老職工都在以老了學不會干不了，年輕人要多磨練為理由，領導也都是默認和支持的，自己有意見沒用。所以如果遇到需要辦講座或者做講解，領導從來不會管這個東西有沒有講解必要，都讓你講。不管有沒有可以講的點，都讓你上去講。比如，一張卡，賬號密碼就在卡背面，然后喊我說“阿噗噗，上去給大家講如何使用。”我花了20秒講完了，領導說，你解釋的詳細點（我TM……，明明別個都會用了）
19*******36 2023-03-07

在入職之后，因為是黨員，所以逐漸是以黨建工作為主。在談感覺之前我先說下目前我的負責內容：

1.業務數據統計：月、季、半年、年。這個統計是以各業務部室報來得數據作為基礎的，數據肯定是有水分的。我覺得這個部分的工作是最簡單的。5分鐘左右搞定；

2.微信微博：這個實際上是我提出來做的，雖然從事業向前的角度來講我認為我這么做沒有問題，但是在目前工作上來講，我十分后悔提出來這個事兒。原因的話，其他工作很多，這邊經常忽視……而且領導一開始講由我來全權搞，我可以搞得很活潑，后來又突然收回權限，要求每次內容又要過他審，而且不管發什么都走到了決不能出錯的方向，凡事都得講政治很難搞出亮點的地步。也就是說，每一句話都像是政府工作報告的樣子…… so，我個人在這方面的熱情也木有了（我檢討）。
19*******90 2023-03-07

2014年年底入職。入職后崗位為北方某地市級圖書館網絡技術崗。因為網絡技術崗雖然設置但是設備不到位加上單位辦公室缺人于是一直都在做辦公室工作。17年這一年拿過了先進，也想過改行。我們辦公室三個人。我分別講一下三個人的情況。然后時間夠的話講一下其他崗位的情況。以下內容均為實際情況，如果題主真想知道“感覺”是什么樣子，我覺得可以理解的比較準確了。