職位描述
人力資源或相關專業大專以上學歷；2、兩年以上人力資源工作經驗；3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用。4、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神；5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。
上班地點
工作地址：
廣西*自治區柳州市融安縣浮石工業園 查看上班路線
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人事hr5000-6000元柳州-柳南區-銀泰城1、組織制定公司人力資源發展的各種規劃，并指導、監督各項計劃的實施。 2、建立并完善人力資源管理制度和體系，包括招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等方面。 3、向公司高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平；負責對下屬公司的人力資源管理工作提出指導意見。 4、招聘優秀管理團隊，實施人才發展儲備計劃； 5、督辦公司重大工作事項的執行與落實。 6、完成領導交辦的其他臨時性工作。 7.負責將部門工作計劃分解到個人，并監督計劃完成情況。 8.制定公司年度人力資源需求計劃。組織人員招聘過程，制定公司培訓計劃。 上班時間：上午9:00-12:00 下午14:00-18:0014小時前
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人事專員（柳州）3000-5000元柳州-城中區廣西桂中大藥房連鎖有限責任公司通信/電信/網絡設備任職條件： （1）人力資源管理、醫藥相關專業本科以上學歷； （2）有意向往培訓管理方向發展； （3）有較強的溝通協調能力，發現與處理問題的能力，以及積極的工作態度與較強的抗壓能力。 崗位職責： （1）開展公司及各部門培訓需求調查，協助領導擬定年度培訓計劃； （2）組織開展各項培訓工作，對培訓效果進行跟蹤、評估與考核； （3）承擔公司層面培訓課程授課； （4）建立員工培訓檔案，按時記錄員工培訓與考核情況； （5）辦理員工學歷考試、繼續教育的相關工作。14小時前
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人力資源專員/助理3000-4000元柳州-城中區-陽光100城市廣場柳州千瑞鑫貿易有限公司貿易/進出口崗位職責： 1、負責公司招聘工作，解決公司用人需求 2、負責內部文化培訓 3、負責日常拓展活動策劃 4、其他日常事務 崗位要求： 1、大專以上學歷 2、有團隊榮譽感 3、有一定抗壓能力，能主動學習 4、有溝通能力，性格隨和，品行端正，人品正，處理人際關系 崗位福利： 1、薪酬：底薪+績效+獎金=3000—4500元 2、完善透明晉升渠道：人事專員-人事組長-人事主管-政委/經理 3、內部有完善的培訓體制，有相關人力資源課程免費學習與考核 4、節日福利、生日福利、帶薪年假... ... 5、工作環境輕松愉悅，歡迎面試參觀！ 上班時間; 早上09:00-12:30 下午14:00-18:30 周日休息，節假日放假 期待你的加入！！2025-12-19
農云靜
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人事行政部經理4000-6000元柳州-魚峰區1.參與制定公司相關政策和制度 2.構建和完善公司的人力資源架構、制度及文化建設 3.負責組織公司員工的招聘、錄用、培訓、建檔、辭退等相關工作 4.擬訂公司各項行政費用預算 5.具備4s店同等職務管理經驗2年以上者優先考慮。2025-12-19
王志強
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人事行政主管4000-5000元柳州-柳江區廣西錦江火浪新能源科技有限公司能源相關要求有 2-3年人事行政相關工作經歷，優先考慮柳江區新興附近的定居人員，主要工作內容： 1.公司各制度體系完善 2.能有效進行招聘工作 3.人事相關工作：薪酬、社保、員工福利等 4.行政類工作協助2025-12-19
曾國梅
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人事文員3000-6000元柳州-城中區-雙魚匯廣西豪洋健康管理有限公司醫療/護理/保健/衛生招聘、培訓、績效考核、人事檔案管理、勞資等等，一般視公司規模大小設置不同崗位，人事助理主要工作是協助主管做一些實際性的工作，當然也包括文員工作，具體崗位職責如下： 1、協助人事部門主管按招聘流程進行新員工的招聘工作。 2、對新員工的入職和離任人員的離職手續處理。 3、協助人事部門主管對新員工的培訓工作，包括入職的準備與進行后序工作。 4、全公司人員檔案的電腦化創建與管理。 5、對試用期的員工進行試用與考核。 6、協助人事部門主管對全公司人事變動的工作。 7、全公司獎懲手續的辦理。 8、對各類材料進行簽收，整理并分類歸檔。 9、每日對全公司職工的考勤登記工作，制作每日、每月的考勤日報表和每月人員流動統計表以及請假表、放假手續處理和查卡、監卡和加班請求手續等。 10、月底對關聯報表的整理并交于財政。 11、月底新工卡及飯卡的發放，月初對全廠職職工上月的工卡查核并及時交于財政室。 12、對全公司鑰匙的管理。 13、協助舍監對宿舍名單的修正和月底水電的計算。 14、職工勞動合同、暫住證及各類保險的辦理。 15、完成人事部門主管臨時交托的工作。2025-12-19
何橋
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人事管理崗3000-4000元柳州-城中區廣西九千里物流有限公司交通/運輸/物流1.負責公司保人員配備 2.統籌員工轉調離全流程 3.協助搭建公司薪酬福利 4.組織員工培訓 5.維護員工與公司的正常關系溝通協調勞動糾紛 6.負責人事報表編制與分折 7.協調配合市總工會工作，組織員工團建活動 8.完成上級交辦的其他行政相關工作2025-12-15
陸小姐
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人事行政專員/主管4000-6000元柳州-柳北區餐飲公司招聘人事行政專員 1、負責日常的人事行政工作 2、要求: 熟練操作人事日常工作，擅長招聘，擅長辦理營業執照等證件。要求執行力強。 3、薪資: 4K~6K+六險+節假日福利+生日福利 4，雙休 工作時間: 9:00~18:00 5、年齡: 25~32歲 (無相關經驗，執行力差勿擾)2025-12-15
李海杰
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人力資源專員6000-8000元柳州-柳江區柳州柳工挖掘機有限公司機械/設備/重工崗位職責: 1.參與人力資源相關項目的需求分析、設計、實施及測試，保障項目按時上線并進行后續優化。 2.進行人力資源數據分析，包括但不限于招聘、入職、離職、績效、薪酬和培訓等方面，以支持人力資源決策。 3.領導和管理人力資源團隊，提升團隊的專業能力和服務質量。 4.與不同部門協作，解決復雜的人力資源問題，并推動人力資源解決方案的創新和應用。 任職要求： 1.具備良好的團隊領導能力和跨部門溝通協作能力。 2.熟悉人力資源管理流程及相關法律法規，能夠獨立處理和解決人力資源相關問題。 3.具有較強的數據分析能力，能夠運用專業工具進行數據收集、處理和可視化。 4.對人力資源領域的新技術和新方法有一定的了解和探索精神。 5.具備良好的組織規劃能力和問題解決能力，能夠高效推動人力資源項目的實施。2025-12-15
人力資源部
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人事專員/主管4000-5000元柳州-柳南區廣西柳瑞資產管理有限公司金融/投資/證券人事主管 崗位職責： 1.負責員工的考勤，于次月第一個工作日提供考勤報表并存檔； 2.負責員工檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立； 3.協助做好公司人力資源工作的管理、培訓與指導； 4.依據人力資源要求計劃，協助組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息； 5.處理人事日常管理工作，負責請假、招聘、錄用、培訓、轉正、離職、保險、合同等人事手續的辦理； 6.協助組織策劃公司員工各種業余活動； 7.員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜； 8.協助各部門人事及預算的控管； 9.負責監督檢查各部門、員工執行規范的情況。 任職要求： 1.在人員招募、引進、培訓開發及員工考核、激勵等方面有實際操作能力； 2.具有優秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識，溝通領悟能力，判斷決策能力強； 3.工作細致認真，原則性強，有良好的執行力及職業素養； 4.熟悉國家相關勞動法律、法規，熟悉人力資源管理工作流程和動作方式； 5.具有較強的應變能力和內外溝通能力； 6.良好的計算機水平，熟練操作office辦公軟件； 7.兩年以上相關工作經驗。 工作地點：山西省晉中市榆次區環城西路三晉汽配城斜對面柳工挖掘機，微信2025-12-15
文武
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工程機械/建筑 -
組織本社成員從事金桔種植、銷售、儲藏、包裝,組織采購供應成員種植金桔所需的化肥、農膜、塑料制品,農副土特產品購銷,為成員提供金桔種植技術的交流和咨詢服務。（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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裝飾裝潢材料、建筑材料、五金交電、潔具、廚具、家用電器、工藝品、燈具的銷售.（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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技術開發、技術推廣、技術轉讓、技術咨詢、技術服務；銷售汽車；經濟貿易咨詢；數據處理（數據處理中的銀行卡中心、PUE值在1.4以上的云計算數據中心除外）；設計、制作、代理、發布廣告；專業承包；銷售汽車舊車。（市場主體依法自主選擇經營項目，開展經營活動；依法須經批準的項目，經相關部門批準后依批準的內容開展經營活動；不得從事國家和本市產業政策禁止和限制類項目的經營活動。） -
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一般項目：機動車修理和維護；汽車零配件零售；日用百貨銷售；智能車載設備銷售；汽車裝飾用品銷售；潤滑油銷售；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；汽車拖車、求援、清障服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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一般項目：再生資源加工；再生資源銷售；竹木碎屑加工處理；木材加工；生物質燃料加工；農林廢物資源化無害化利用技術研發（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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30-50人
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一般項目:組織文化藝術交流活動;露營地服務;休閑娛樂用品設備出租;非居住房地產租賃;日用品出租;禮儀服務;其他文化藝術經紀代理;文化娛樂經紀人服務;會議及展覽服務;組織體育表演活動;體驗式拓展活動及策劃（除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動）
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攝影
- 廣西國毅科技有限公司
- 所在行業
- 成立時間 3年（2021年12月23日）
- 企業性質 股份制企業
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