行政接待無責四千

工作內容： 1、負責供應商管理，確保物品采購和領用流程的順暢； 2、參與固定資產的管理工作，包括資產的登記、盤點和報廢； 3、執行日常行政事務，包括文件處理和記錄維護。 崗位要求： 1、具備良好的文字處理能力，能夠高效地完成文案撰寫和資料整理； 2、具有一定的人力資源管理經驗，能夠處理員工關系相關事務； 3、擁有財務基礎知識，能夠協助處理財務相關工作。

【崗位職責】 1. 負責接待來訪客戶、電話接聽和轉接，提供禮貌、周到的服務，維護公司形象；同時為員工提供行政支持和協助，解決日常辦公問題。 2. 管理辦公室日常用品和設施，包括但不限于文具、辦公設備等的采購和庫存管理，確保辦公環境整潔有序。 3. 協助接待室（飯廳）的日常運營管理，包括場地布置、設備維護等，確保會所設施處于良好狀態，為會員提供優質服務體驗。 4. 負責訂購公司及私人會所的餐飲，熟悉柳州及周邊餐飲市場，能夠根據需求進行合理選擇和訂購，保證食品質量和口味滿足要求。 5. 協助行政部門進行文件歸檔、文件復印、資料整理等工作，為公司其他部門提供行政輔助支持。 【任職要求】 - 形象氣質佳，身高168cm+，儀容儀表整潔大方，具備良好的溝通能力和服務意識； - 熟悉辦公室管理及行政工作流程，有相關工作經驗者優先； - 具備基本的辦公軟件操作能力，如Word、Excel等； - 熟悉柳州及周邊餐飲市場，對食品質量和口味有一定了解； - 具備責任心和團隊合作精神，能夠承擔起行政助理的多項工作任務。 工作時間：9:00-17:00 雙休 排班制 工作地點：柳州 PS：投遞簡歷時麻煩附生活照（職業照）

負責員工的社保，工資，和制度考核

崗位要求 1樂觀積極，有較好的溝通表達能力和較強的團隊意識 2學習能力強，主動積極 3熟悉計算機操作，對電子商務感興趣 4可接受應屆生，公司提供專業的崗前培訓 工作時間 公司上行政班，早上9:00-12:30下午2:00-6:30，國家法定節假日帶薪休息。休息時間非常的寬裕。

在景區運營旺季，協助董事長進行現場管理，及時處理各類突發情況，保障景區的安全有序運營，提升游客滿意度，設計漂流景區營銷方案。 任職資格 教育背景：本科及以上學歷，旅游管理、工商管理、行政管理等相關專業優先考慮。 工作經驗：有 3 年以上工作經驗，具有景區或旅游行業相關工作經歷者優先。熟悉景區的運營管理模式，了解旅游市場特點和發展趨勢。 專業技能 熟練掌握辦公軟件，如 Word、Excel、PowerPoint 等，能夠高效完成文檔處理、數據分析、演示文稿制作等工作。 具備優秀的文字功底和語言表達能力，能夠撰寫各類公文、報告、方案等，準確傳達信息。 個人素質 擁有良好的組織協調能力，能夠有條不紊地安排各項工作，協調各方資源解決問題。 出色的溝通能力，善于傾聽他人意見，能夠與不同部門、不同背景的人員進行有效溝通，建立良好合作關系。 具備較強的團隊協作精神，能夠融入團隊，積極配合各部門開展工作，共同實現景區的發展目標。 學習能力強，能夠快速適應景區業務的變化與發展，不斷提升自身專業素養和綜合能力。 工作認真負責，有高度的責任心，面對復雜工作和緊急任務能夠保持冷靜，高效應對。 嚴守公司機密，具有良好的職業道德和職業操守。

1、 熟悉辦公表格軟件 2、協助我管理公司的“服務數據” 3、協助我做客戶“微信回訪” 4、負責基本的洽談區衛生 5、月休4天 6、第一個月2000，第二個月重新談

崗位要求： 1、25到30歲，大專以上學歷； 2、一年以上相關工作經驗； 3、C1證，能適應偶爾出差； 4、熟練使用辦公軟件（Excel數據分析、Wotd文檔、PPT等）； 5、執行力強，記性好、有較強的溝通能力，遇事冷靜、思路清晰、考慮問題細致； 崗位職責： 1、店面規章制度、崗位制度、考勤制度的擬定與執行； 2、店面環境衛生安全管理； 3、員工紀律及崗位績效考核，獎懲制度的擬定與執行； 4、人事招聘、錄用、簽定合同、辭退等； 5、辦公用品的采購、報銷、管理； 6、員工社會保險、各種證照年檢等行政事務辦理； 7、會議紀要、人事檔案、內外資料分類歸檔管理等； 8、員工的溝通協調、監督管理； 9、協助總經理做好各項管理工作及總經理交代的工作事項跟進；

崗位職責： 1、整理相關數據； 2、負責公司人員的補齊和招聘計劃的制定； 崗位要求：1、有無經驗均可； 2、吃苦耐勞有責任心； 薪資待遇：試用期綜合工資2800-3000，轉正綜合工資：3000-3500（單雙休+節假日當天+社保+每月團建+其他） 上班時間：早上9:00-12:00，下午：14:00-18:30 上班地址：柳州市文昌路友誼馨苑北門（大百川資產）

主要職責 1、負責審核各部門人員需求計劃，并利用各類招聘渠道開展招聘工作； 2、負責新員工入職、離職手續的辦理及入職培訓； 3、負責員工社保繳費業務的辦理，及員工工資核算； 4、負責勞動合同的簽訂及各類人事檔案的管理； 5、負責辦公用品、固定資產的日常管理工作； 6、負責行政的各類費用繳納及報賬工作； 7、負責會議及培訓管理，做好會前準備、會中記要、會后跟蹤。 8、配合協助領導做好接待應酬工作。 9、完成領導安排的臨時工作任務。 任職資格： 1、大專以上學，人事行政2年以上相關工作經驗： 2、可接受工商行政管理或人力資源管理應屆專科以上畢業生（下條件可放寬）; 3、熟練使用辦公軟件； 4、熟悉公文寫作，熟悉工資核算流程； 5、熟悉勞動法及當地人社法規，有社保經辦經驗； 6、熟悉各類招聘渠道操作流程，能獨立完成人員招聘工作。 工作時間：雙休、8:30-12:00 13：30-18：00 晉升通道：人事行政專員一一人事行政主管一一人事行政經理。無限學習成長空間。 福利待遇：五險、工作餐、節假日福利、年終獎金、員工培訓

處理上級安排的行政工作。樂于學習、善于溝通、樂觀正直！