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容縣運(yùn)營(yíng)主管招聘 logo

容縣運(yùn)營(yíng)主管招聘

桂聘提供2025年9月容縣運(yùn)營(yíng)主管最新招聘,平均工資約為4628元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多運(yùn)營(yíng)主管電商運(yùn)營(yíng)主管運(yùn)營(yíng)主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):
1.商城日常運(yùn)營(yíng)與維護(hù):負(fù)責(zé)微盟后臺(tái)操作,包括商品管理、庫(kù)存協(xié)調(diào)(同步線下)、頁面搭建與優(yōu)化(首頁/專題頁/分類頁),提升用戶體驗(yàn)。處理訂單、物流及售后,協(xié)同業(yè)務(wù)部門與配送車隊(duì),保障運(yùn)營(yíng)效率。
2.營(yíng)銷活動(dòng)策劃與執(zhí)行:獨(dú)立策劃并實(shí)施營(yíng)銷活動(dòng)(如滿減、秒殺、拼團(tuán)、優(yōu)惠券等),通過微盟工具及內(nèi)容推廣(圖文/視頻/直播)提升拉新、轉(zhuǎn)化與復(fù)購(gòu)。
3.用戶與會(huì)員運(yùn)營(yíng):維護(hù)會(huì)員體系(積分、等級(jí)、儲(chǔ)值),管理社群與企業(yè)微信,通過精細(xì)化運(yùn)營(yíng)提升用戶粘性與復(fù)購(gòu)。4.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:監(jiān)控核心數(shù)據(jù)(GMV、UV、轉(zhuǎn)化率等),定期輸出報(bào)告并基于數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略與頁面布局。
5.跨平臺(tái)與跨部門協(xié)作:協(xié)同市場(chǎng)、品牌營(yíng)銷等部門,推進(jìn)推廣投放與素材設(shè)計(jì);聯(lián)動(dòng)線下門店策劃O2O活動(dòng),并對(duì)接外賣平臺(tái)(如美團(tuán)、餓了么)及淘寶/天貓商城線上運(yùn)營(yíng),實(shí)現(xiàn)多渠道協(xié)同。
任職條件:1.專科及以上學(xué)歷
2.主管:3-5年微盟平臺(tái)經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理或項(xiàng)目主導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。專員:1-3年微盟/有贊等小程序運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。
3.精通微盟后臺(tái)操作與營(yíng)銷工具(滿減、秒殺等)。具備數(shù)據(jù)分析能力,能通過數(shù)據(jù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)。
4.具備外賣平臺(tái)(美團(tuán)/餓了么)或淘寶/天貓運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.良好的溝通協(xié)作能力,能高效聯(lián)動(dòng)各部門。有O2O新零售、內(nèi)容創(chuàng)作或社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
約 1 個(gè)崗位
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玉林銷售運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 2.8%
    2K
  • 41.7%
    3K
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  • 19.4%
    5K
  • 8.3%
    6K-8K
  • 5.6%
    8K-1W
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    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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玉林銷售運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
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企業(yè)服務(wù)
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