總經理助理

崗位職責： 1. 統籌/跟進/處理平臺內部公司的政府項目/資質榮譽申報/結題驗收工作； 2. 統籌/跟進客戶委托的政府項目/資質榮譽申報/結題驗收工作； 3. 與外部合作機構的工作對接及關系維護； 4. 與政府職能部門的工作對接及關系維護； 5. 與公司客戶的相關工作對接及關系維護； 6. 政府項目/資質榮譽業務的檔案管理工作； 7. 主管合伙人交辦的其他工作。 任職要求： 1. 形象端正，表達清晰，具有優秀的內外傳達及統籌協調能力； 2. 工作細心、文筆佳，積極主動，責任心強，具備一定的抗壓能力； 3. 兩年以上項目經理/助理/行政/外聯類工作經驗，熟練操作Office辦公軟件； 4. 在企事業單位/中介服務機構從事過政府項目申報相關工作的優先考慮； 5. 有駕照會開車者優先考慮。

1.協助校長進行日常管理工作，提高教學質量和家長滿意度，擴大生源途徑。 2.協助校長策劃組織并實施各項外宣工作，接待等工作活動， 3.負責執行學校對工作項目的布置和監督，實現任務目標

崗位職責： 崗位職責: 1.協助總經理推進公司戰略規劃和日常管理事務； 2.參與組織公司重要會議及活動，確保會議流程順暢； 3.協調內外部關系，支持總經理推進關鍵項目和重要決策。 任職要求： 1.具備優秀的組織和協調能力，能夠處理多任務并保持工作效率； 2.溝通能力強，能在不同層級間進行有效溝通； 3.對工作認真細致，能在變化的工作環境中保持專注和冷靜。

工作內容 1、協助公司高層管理人員，確保日常管理活動的高效運作； 2、參與組織公司重要會議及活動，保障流程順暢； 3、管理和優化內外部溝通渠道，維護公司形象與關系網絡。 4、處理董事長交辦的臨時性任務 5、集行業動態、政策法規、競爭對手信息，為董事長決策提供數據支持。 - 參與戰略研討，協助制定公司發展規劃。 6、 監督各部門工作的執行進度，協調跨部門資源，定期向董事長匯報進展。 7、維護政府、合作伙伴、媒體等外部關系，安排商務洽談與接待。 任職要求： 1、極強的溝通協調能力、邏輯分析能力、抗壓能力，具備商業敏感度。 2、溝通能力強，能夠在不同層級間進行有效溝通； 3、對工作細致認真，能夠在快節奏環境中保持專注。 4、3年以上高管助理或相關管理經驗，熟悉行業和公司業務。

崗位職責： 1、協助CEO/董事長處理日常事務，確保高效運作，包括但不限于日程管理、會議安排及重要文件準備； 2、參與公司戰略規劃的制定與執行，提供決策支持，協助進行市場調研與行業分析； 3、協調內部各部門及外部合作伙伴的溝通，促進信息流通，解決跨部門問題； 4、代表CEO/董事長參與重要商務活動及外部會議，維護企業形象，提升品牌價值。 任職要求：年齡23歲---30歲 1、具備出色的組織協調能力，能夠在快節奏環境中同時處理多項任務； 2、擁有優秀的人際交往能力，能夠建立并維護廣泛的業務關系網絡； 3、對醫藥行業有深刻理解，能夠迅速把握行業動態，為決策提供支持； 4、具備高度的責任心與保密意識，能夠在壓力下保持冷靜，有效解決問題。

崗位職責：負責日常工作布置檢查監督執行。 任職要求：有機電工程施工管理經驗熟悉電腦辦公流程。懂得CAD看圖，實地現場勘察，有從業經驗五年以上。 崗位福利：五險+年終獎 教育背景：大專以上學歷。

總經理助理崗位職責與任職要求 一、主要職責包括： 1、 協助管理：協助總經理進行日常管理和部門協調，確保各項業務順利進行。 2、 文件管理：負責起草、存檔和整理總經理簽署的文件，還包括公司管理制度的完善與修訂。 3、 信息收集與研究：收集有用信息，協助總經理調查研究，提供處理意見或建議。 4、 會議組織：組織總經理辦公會議和其他會議，并負責會議紀錄，確保決議和決定得以有效執行。 5、 公關與接待：負責公司來訪接待工作，包括安排商務旅行和來賓接待。 6、 人力資源：協助制定人力資源戰略，完善公司人力資源結構，并負責日常招聘工作。 7、 績效考核：完善公司績效考核制度，確保員工績效得到有效評估。 二：任職要求 1、 教育背景：本科及以上學歷，企業管理或相關學科。 2、 工作經驗：至少2年以上相關工作經驗，能夠熟練處理企業管理日常事務。 3、 技能與能力：具備良好的溝通協調能力、組織能力、公關能力，以及強烈的團隊合作精神。 4、 個人素質：思維敏捷，能夠獨立解決問題，對企業和行業有深入的理解。 5、 語言與駕駛：良好的中英文溝通能力，熟練駕駛。 6、總結：總經理助理作為總經理的左右手，承擔著重要的支持和管理角色，要求具備全面的能力和豐富的經驗，以確保公司的高效運作和持續發展。

助理待遇如下： 1.保底薪資：3500元； 2.工作：8小時； 3.每月聚餐、戶外團建； 4.公司包吃有廚師做飯； 5.會基本的辦公軟件； 6.善于溝通，談吐清晰，有一定的邏輯思維，有過銷售經驗的優先。