三江員工關系招聘

崗位職責：
1、制定并執行酒店行政管理策略，確保酒店運營符合公司政策和法規要求；
2、監督酒店日常行政運作，包括但不限于前臺接待、客房服務、餐飲管理等；
3、優化行政流程，提升員工工作效率和服務質量，確保顧客滿意度；
4、管理酒店人力資源，包括招聘、培訓、績效評估及員工關系維護；
5、負責酒店成本控制，包括物資采購、能源消耗分析及預算制定。
任職要求：
1、本科及以上學歷，酒店管理或相關專業優先；
2、五年以上酒店行政管理經驗，熟悉酒店運營各個環節；
3、具備出色的領導能力和團隊管理能力，能夠激勵團隊達成目標；
4、優秀的溝通協調能力，能夠與各部門及外部合作伙伴建立良好關系；
5、熟悉酒店行業相關法律法規，具有較強的風險意識和問題解決能力。