市政給排水設計工程師

電力工程項目前期管理： 要求：學歷本科及以上；了解220kV及以下電網架構、能看懂220kV及以下接入系統報告、了解電力工程建設需外委的第三方的流程及相關內容。 工作范圍：管理公司相關電力設計進度、管理外委單位、管理工程項目前期相關手續；

崗位職責 1位學歷提供專業的學歷咨詢服務 2幫助學生更詳細了解公司的服務模式，促成學生報名學習 3出外勤對意向客戶進行陌生拜訪，引導學生上門并接待咨詢 任職要求 1中專以上學歷 2市場營銷等相關專業優先考慮，優秀畢業生可優先考慮錄取 3一年以上銷售經驗，具有外勤業務經驗優先考慮 4有較強的溝通能力

任職要求： 1、3年以上人力資源管理軟件項目實施經驗-有金蝶經驗優先 2、熟悉人力資源管理相關業務知識 3、具備獨立開展需求調研并輸出PRD文檔能力 4、具備獨立輸出業務藍圖解決方案并向上匯報能力 5、熟練運用excel進行數據整理、篩查、分析的能力。 崗位職責： 1、深入了解業務需求，針對客戶的核心業務需求進行深入分析和引導;編寫調研提綱并組織開展需求調研工作，輸出需求分析報告； 2、負責將業務需求轉化為軟件系統或產品需求，編寫需求分析說明書、原型設計、需求分析、詳細需求文檔、用戶操作手冊、測試腳本編寫等。3、向客戶匯報藍圖及詳設方案 4、跟進所負責業務模塊的工作任務進度，及時解決項目中出現的業務問題，協調相關人員對問題進行處理； 5、參與人力資源管理項目相關的售前工作，包括承擔售前解決方案、SOW編寫與談判、項目計劃和資源計劃制定、實施成本估算、合同談判等。

· 薪資范圍：8000-9000元/月· 發薪日：15日· 底薪：8000-9000元/月· 社保類型：五險· 提成方式：按單提成；

1.?負責主持所管項目的監理相關工作。2.?按時參加項目各方召開的相關監理會議。3.?定時主持召開項目部例會，聽取匯報、解決問題和布置工作。4.?維護好項目業主關系，做好項目相關各方的溝通協調和服務工作。5.?負責指導、審核項目監理業務，協調處理項目監理各項問題。6.?清廉公正，杜絕自身和下屬私受好處、違規監理和發難施工方行為。7.?確保項目與監理相關的各項工作與工程進度同步，沒有發生滯后或被投訴現象。8.?及時審核和簽發工程量變更、工程款申請、工程預結算資料等必須總監簽證的文件。9.?及時申報、回收工程監理款。10.?帶好團隊，為提高業務水平和監理效率做好“傳幫帶”工作。11.?每月按時提交所管項目的形象進度報表和實際完成進度累計表。

崗位職責：1、培訓老師使用我們的軟件，協助老師使用我們的軟件實現智慧課堂教學2、幫助老師，學生及家長解決常見的軟件問題3、回復家長群跟我們軟件相關的問題4、協助老師的教務工作上班時間：08:30-12:00 14:00-17:30 周末雙休 節假日放假

1、 熟練使用廣聯達、cad或BIM等軟件、廣聯達建模，能簡單畫cad圖； 2、 了解國家及工程所在地的工程造價政策、文件和定額標準； 3、 經過培訓熟悉萬舟防水工藝流程及算量部位、計價標準，根據合同及工藝準確預算、結算項目或階段工程的防水工程量； 4、 熟悉招投標流程，參與工程招投標資料、文件的審查和評標工作，提出合理化建議；參與組織工程招投標文件/合同條款的編制與審核； 5、 培訓之后掌握編制新舊工藝對比表，防水技術方案，項目聯系函、結算申請書、工程簽證等文件； 6、 編寫萬舟防水技術文件，或以ppt講解技術、規范文件等； 7、 根據工作安排出差，完成所安排的工作； 應具備的知識： 1、具有較好的理解溝通能力，執行能力； 2、熟練使用廣聯達、cad或BIM等軟件； 3、經培訓后掌握萬舟防水技術及相關的知識運用到工作中。 崗位要求： 1、有相關工作經驗，且廣聯達熟悉操作3年及以上； 2、良好的語言和文字溝通表達能力； 3、能接受外勤、短期出差。 職位福利：五險、績效獎金、帶薪年假、每周1.5休、大牛帶隊

參與實驗室規劃；負責傳動零部件產品研發、改進的試驗計劃、試驗裝備及系統搭建、試驗測試與報告；開展試驗方法、試驗技術研究，提升試驗能力。

崗位職責： 1. 熱處理工藝設計：設計材料的熱處理工藝（包活滲碳淬火、感應淬火、離子氮化等表面熱處理）； 2. 熱處理工藝參數的優化：通過調整熱處理過程的工藝參數，使產品滿足預期要求； 3. 熱處理工藝裝備的設計及采購； 4. 新產品試制跟蹤及現場技術支持； 5. 熱處理設備技術方案編制及技術驗收。 任職要求： 1、 大學本科及以上學歷，熱處理或金屬材料等相關專業； 2、3年及以上工程機械行業熱處理（滲碳淬火、表面感應淬火、離子氮化等表面熱處理）工作經驗； 3、熟練應用CAD、Creo等制圖軟件及各種辦公軟件； 4、能獨立編制熱處理工藝及感應器設計、工裝設計；熟悉熱處理加工過程，能夠分析處理過程出現不合格；具備常見熱處理裂紋分析能力； 5、善于與人溝通，工作踏實，勤學肯鉆研， 責任心強，具有團隊精神。

崗位職責： 1、負責課程前、中、后期的各項班級管理和課程服務工作； 2、負責跟進學員的學習進度和學習效果，協調資源，幫助學員答疑解惑，提高學習成績； 3、負責班級學習氛圍建設，督促和落實學習任務，提高課程通過率； 4、負責學員持續跟蹤服務，達成二次銷售轉化目標； 5、通過良好的課程服務，提高學員滿意度，擴大品牌影響力； 任職資格: 1、大專以上學歷，專業不限，具備強烈的服務意識與責任感； 2、熱愛教育事業，有較強的親和力和團隊協作能力，形象氣質佳； 3、吃苦耐勞，樂觀開朗，溝通表達能力強。 4、有相關工作經驗者優先，可接受應屆生。