亚洲欧洲日产国码无码av喷潮,超薄丝袜足j国产在线视频,国产va视频,蝌蚪国产精品视频第一页,欧美日韩免费在线视频,伊人五月丁香综合AⅤ,伊伊人成亚洲综合人网7777,欧美成人A视频

上思職場問答

  • 想了解一下在上思招聘的內推碼有什么作用?

    18*******27
    2022-11-06
    3個回答
    504人關注
提交答案

全部回答 已有 3人回答

  • 18*******66 2022-11-07
    內部員工刷臉內推。

    也就是內部員工為你背書,你將你看好的崗位,以及你優秀的簡歷發給內部員工,內部員工將你的簡歷發給他們的HR。

    這種情況的內推,含金量其實是比較高的,簡歷通過初篩的可能性極大,甚至有的企業內推還可以免筆試直接進入面試環節(現在這種情況已經很少了)。

    但不是每個學長學姐都愿意幫忙的,畢竟一方面要刷臉,二來社畜都忙成鬼,哪有多余的精力幫你。

    如果是這種情況下的內推,大家去找內部員工時,態度要好點~把自己的崗位提前看好,把簡歷優化好,盡可能的給推薦人減輕工作量。
  • 13*******40 2022-11-07
    企業招聘一個員工的成本其實是挺高的,這個成本不僅僅指金錢上的成本,還包括時間成本、人力成本等等,有了內部推薦機制,HR就可以一邊忙其他工作一邊收簡歷了,工作效率蹭蹭蹭地就提高了。

    原來4個人完成的工作現在2個人就能完成了,和內推獎勵花掉的費用比起來,劃算!而且內推獎勵都是要被推薦人實打實地入職或者工作幾個月才算的,所以這筆費用真的花得超值
  • 13*******39 2022-11-07
    一個負責校招的HR,一定是希望所有應屆生都能知道他們企業正在招聘的,這樣才能最大程度的接受簡歷,可選擇范圍大了,也就更能選擇到自己想要的人了,所以就有了內部推薦機制。

    很多企業還會對員工內部推薦設置獎勵機制,比如員工A推薦了B,B成功入職并通過試用期,A就能獲得一定獎勵,獎勵的費用各家企業不同,從幾百到上千的都有,這樣一來就能很好的解決一些崗位招聘難的問題。
企業服務
費用標準
商務合作
聯系我們
用戶幫助
用戶協議
隱私政策
聯系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP
主站蜘蛛池模板: 亚洲男人天堂2020| 国产精品第5页| 露脸真实国语乱在线观看| 91视频国产高清| 99视频只有精品| 亚洲欧美日韩精品专区| www.av男人.com| 秋霞午夜国产精品成人片| 国产一区二区三区在线精品专区| 四虎成人在线视频| 国内精品手机在线观看视频| a在线观看免费| 最新国产午夜精品视频成人| 毛片基地视频| 国产成人综合在线视频| 国产日韩欧美中文| 青青草原国产av福利网站| 亚洲天堂视频在线观看免费| 999精品色在线观看| 日韩二区三区无| av在线人妻熟妇| 久久综合色天堂av| 久久影院一区二区h| 97久久超碰极品视觉盛宴| 日本国产在线| 亚洲男人的天堂视频| 亚洲一区二区在线无码| 亚洲国产日韩在线观看| 国产高潮视频在线观看| 午夜视频免费试看| 99热国产在线精品99| 亚洲综合天堂网| 国产三级国产精品国产普男人| 天天色天天综合| 国产经典三级在线| 国产二级毛片| 视频二区中文无码| 欧美三級片黃色三級片黃色1| 国产视频一二三区| 久久久久久久久18禁秘| 国产v欧美v日韩v综合精品| 国产69精品久久久久妇女| 97se亚洲综合在线韩国专区福利| 国产白浆在线| 精品亚洲国产成人AV| 天堂av综合网| 国产精品视频第一专区| 97在线国产视频| 99热国产这里只有精品9九| 亚洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 福利一区在线| 国产成人调教在线视频| 91青青草视频| 国产99精品久久| 一区二区三区在线不卡免费 | 色婷婷电影网| 多人乱p欧美在线观看| 国产清纯在线一区二区WWW| 一区二区偷拍美女撒尿视频| 香蕉99国内自产自拍视频| 伊人久久婷婷五月综合97色| 国产欧美日韩精品综合在线| 美女黄网十八禁免费看| 免费中文字幕一级毛片| 亚洲一级毛片免费观看| 国产精品视频系列专区| 国产在线观看精品| 亚洲码在线中文在线观看| 国产在线观看成人91| 视频一本大道香蕉久在线播放| 日韩精品一区二区三区中文无码| 亚洲高清无码精品| 免费无码网站| 亚洲日韩Av中文字幕无码| 97se亚洲综合在线韩国专区福利| 999精品在线视频| 亚洲日韩Av中文字幕无码| 日本草草视频在线观看| 中日无码在线观看| 国产一级α片| 91美女视频在线| A级全黄试看30分钟小视频|