職位描述
1.組織績效管理.薪酬福利管理工作,
2.負責日常勞動人事管理,
3.辦公室公文收發(fā).公文寫作,
4.檔案整理與管理,
5.完成領導交辦的其他工作.
崗位經驗知識
1.具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神.具有強烈的責任心和事業(yè)心,
2.熟悉辦公軟件操作.具有良好的公文寫作能力,
3.工作細致.具有較強的服務意識,
4.具有2年以上辦公室管理工作經營,
5.要求專業(yè)為人力資源管理.中文等相關專業(yè)畢業(yè).綜合素質特別好的不限制專業(yè).年齡要求35周歲以下.綜合素質特別好.專業(yè)技能和管理能力特別強.工作實績特別突出的.可適當放寬以上條件.
說明:1.招聘將通過網上投遞簡歷.簡歷篩選.筆試.面試.體檢.錄用等環(huán)節(jié).公司將根據(jù)綜合評分結果擇優(yōu)錄用.未被錄取人員的資料我公司將為其保密.2.錄用人員暫以勞務用工形式與勞務服務公司簽訂勞動合同.待上級公司正式編制批復后擇優(yōu)轉為正式員工.與我公司直接簽訂勞動合同.工作地點:上思.3.本次招聘報名采用網上投遞的方式.報名時間:2020年7月15日起至7月24日下午18:00止.3.聯(lián)系方式:0777-****208.13607****59(趙女士) 咨詢電話撥打時間:周一至周五上午8:30-12:00,下午14:30-18:00.郵箱:gt**qz@163.com
公司簡介
廣西上思縣廣投燃氣有限公司成立于2020年6月18日，注冊資本金3000萬元，由廣西投資集團下屬廣西廣投燃氣有限公司（占股80%）與上思縣城市建設投資有限責任公司（占股20%）共同出資組建。公司主要負責上思縣管道燃氣特許經營項目的投資建設與運營工作。
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行政人事主任6000-7000元防城港-港口區(qū)防城港新地有限公司計算機硬件薪資待遇：6000元/月 五險、提供住宿 崗位要求： 1、具有大專及以上學歷，行政管理學或人力資源管理專業(yè)； 2、具有5年以上相關工作經驗； 3、具有管理或人力資源管理方面資格證書或職稱的優(yōu)先； 4、具有協(xié)助參與公司經營戰(zhàn)略策劃制定的能力，完成公司行政管理規(guī)劃，協(xié)調各部門關系，積極配合做好內部管理工作； 5、具有制定公司綜合管理工作目標、計劃的能力，并組織實施，做到計劃明確，方法靈活； 6、具備擬定公司行政方面的各項規(guī)章制度，督促所屬人員嚴格執(zhí)行公司行政方面的有關規(guī)定的能力，做到依章辦事，有章可循，規(guī)劃公司的各項行政運營管理； 7、能夠根據(jù)公司經營管理工作情況，按公司領導的要求，負責組織起草綜合性業(yè)務規(guī)劃，周工作匯總，月度工作總結和簡報，季度、年度工作總結和公司請示、通知等公文函件并審核待簽發(fā)的文稿； 8、具備在公司負責人領導下，協(xié)調、平衡各部門之間的關系的能力。匯總各部門的規(guī)章制度，制定修改公司有關行政管理方面的制度并監(jiān)督執(zhí)行； 9、能夠組織、安排重要客人來訪的接待工作，協(xié)調內外關系，宣傳企業(yè)文化和公司理念，樹立公司的良好形象； 10、具有根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標,制定人力資源規(guī)劃(包括組織架構、人員配置、績效 考核、薪酬管理、員工培訓、員工關系等管理模塊）的能力。2025-12-19
黃宗鋒 -
門診行政主管/總監(jiān)6000-11000元防城港-東興市崗位職責: 1、戰(zhàn)略規(guī)劃:根據(jù)年度總體戰(zhàn)略，拆分月度制度戰(zhàn)略目標，制定并實施市略規(guī)劃，包括市場定位、目標客戶選擇、競爭策略，營銷策略等。 2、團隊管理:領導醫(yī)療團隊，完善員工管理制度，組織架構，員工培訓，團隊薪酬完善與業(yè)績考核，提升團隊整體效能。 3、品牌建設與管理:負責企業(yè)品牌形象的塑造、維護和提升。 4、營銷策略制定與執(zhí)行:設計并執(zhí)行各類營銷活動(如線上線下推廣、廣告投放、公關活動等)，確保營銷目標的實現(xiàn)。 5、預算控制:制定市場預算，監(jiān)控市場活動成本，確保資源有效利用。 6、做好醫(yī)務管理：提高醫(yī)療質量，保障醫(yī)療安全，妥善處理顧客投訴與醫(yī)療糾紛。 7、團隊建設：文化氛圍建設，團建活動組織。2025-12-19
王注力
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行政人事經理6000-10000元防城港-港口區(qū)年齡：25-40歲 學歷：本科及以上學歷，人力資源管理、企業(yè)管理類專業(yè)畢業(yè) 經驗要求: 具備良好的人事管理、企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、組織管理、法律知識，對現(xiàn)代企業(yè)人事行政管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經驗積累 能力要求：溝通表達能力強、培養(yǎng)人才能力、規(guī)劃能力 其它要求：原則性強，具相當親和力和戰(zhàn)略眼光 1.協(xié)助董事長對公司運作及各職能部門進行管理，協(xié)調各部門關系; 2.協(xié)助董事長處理對外聯(lián)絡及外部公共關系維護; 3.負責及時傳達董事長的各項指示安排，起草董事長交辦的會議及報告等各類文件; 4.負責會議決定事項的跟進、督促并確認進展情況，隨時向董事長匯報各項工作進度; 5.負責安排董事長各項會議，負責會議內容的記錄與整理; 6.協(xié)助董事長調查研究、了解公司經營管理狀況并提出意見或建議，供董事長決策; 7.有相關行政管理類經驗2年及以上； 8.處理董事長交辦的其他工作。2025-12-19
賈瑞敏
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辦公室主任3000-4000元防城港-東興市-金源·天鵝湖1.領導并監(jiān)督各校園衛(wèi)生保健、食堂、保育員、保潔、安全保衛(wèi)、維修、綠化美化、教職工食宿管理等。 2.負責制定、完善相關后勤管理制度，并堅持檢查、督促落實，保證成效。 3.制定幼兒園后勤工作、安全工作計劃，確保各崗人員按規(guī)范要求完成工作，定期考核后勤人員的履職情況；定期總結及時歸檔，并及時向園長匯報工作的完成情況。 4.保證幼兒園人員、財務、資產、食品衛(wèi)生的安全；安全大檢查，負責上報維修。 5.負責教職工安全教育和培訓，定期組織安全演練，制定安全預案，安排節(jié)假日值班。 6.做好全園固定資產的管理，做好后勤預算。2025-12-09
蒿偉
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- 廣西上思縣廣投燃氣有限公司
- 所在行業(yè) 保險/電器/燃氣
- 成立時間 5年（2020年6月18日）
- 企業(yè)性質 國有企業(yè)
- 公司規(guī)模 --
