藤縣招聘專員招聘
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招聘專員
3000-5000元
2025-12-21
蘇生崗位職責：
1.在積極主動控制招聘成本的基礎上，有效開展招聘宣傳及維護招聘渠道，以提高招聘的效率；
2.安排相關應聘者面試，確保招聘流程的順利開展；
3.跟進與督促各部門招聘任務的開展，確保招聘任務的完成。
4.負責辦理新員工的入職手續；
5.了解新入職員工的適應情況，并組織開展相關員工保留項目，提升新進員工合格率；
6.負責招聘工作的相關數據統計和報表的制作；
7.完成上級臨時交代的其它事項。
任職條件：
1.大專或以上學歷，人力資源管理或工商管理專業優先；
2.熟悉勞動合同法及國家、地方的其他相關法律法規；
3.良好的溝通、協調能力；
4.具有較強的團隊協作精神。
約 1 個崗位
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野營、露營帳篷（含兒童帳篷）、服裝鞋帽、箱包皮具、布藝制品、針紡織品、母嬰用品、兒童玩具、童車、游泳類項目專項器材及配件、電子玩具（國家禁止的除外）、日用塑料制品（除《產業結構調整指導目錄》（2011年本）限制淘汰類別）、工藝品（象牙及其制品除外）、辦公用品（國家禁止的除外）制造和銷售，兒童室內游戲娛樂設計與服務，一般貨物及技術進出口業務（國家限制公司經營或禁止進出口的商品及技術除外）。 -
一般項目：信息技術咨詢服務；銷售代理；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；日用品銷售；家用電器銷售；計算器設備銷售；數據處理服務；網絡技術服務；針紡織品銷售；玩具、動漫及游藝用品銷售；服裝服飾零售；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人工智能公共服務平臺技術咨詢服務；圖文設計制作；平面設計；廣告設計、代理。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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食品、保健食品、日用品、服裝、鞋零售，室內游泳、保健養生服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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服飾/服裝
