職位描述
工作要求:
1、協助參與公司經營戰略策劃制定,完成公司行政管理制度,協調各部門積極配合做好內部管理工作;
2、制定公司綜合管理、人力資源工作目標、計劃,并組織實施,做到計劃準確,方法靈活;
3、制定公司人力資源管理體系和制度建設工作,并監督執行;
4、依據公司各項規章制度,督促所屬工作人員嚴格執行公司行政方面的有關規定,做到依章辦事,有章可循,規劃公司的各項行政運營管理;
5、負責內部人員、協調、平衡各部門之間的關系,負責外部關系的維穩;
6、組織安排重要客人的接待工作,協調內部關系,宣傳企業文化和公司理念,樹立公司的良好形象;
7、嚴格控制行政辦公經費的支出,做好辦公資產管理。
職位要求:
1.30-42歲中共黨員;
2.具有漢語言文學等相關專業、相關管理經驗3年以上,對公司的行政管理、人力資源管理有一定的想法和高度;條件優秀者可適當放寬要求。
3.具有較強的綜合管理能力,善于對內管理與對外溝通,情商高。
學歷要求:
研究生以上;
其他要求:
人力資源管理經驗、財務經驗、后勤管理經驗、具有較強文案撰寫功底、具有50人以上團隊管理經驗、會開車、應酬。
公司簡介
藤縣中科環境科技公司系國有控股企業.隸屬北京中科潤宇環保科技股份有限公司旗下子公司.“中科環保”(上市編號301175.SZ)是由中科實業集團控股的大型專業環保企業.服務于國家“綠色發展”的生態環保戰略.依托中國科學院科技資源和多年科技成果產業化的先進經驗.專注于為政府和社會提供廢棄物處理處置綜合服務.中科環保以科技創新為引領的環保產業平臺.致力于為環境可持續性發展提供最佳可行技術(BAT)和最佳環境實踐(BEP).目標發展成為“科技改變環境”的卓越企業.藤縣中科負責處置生活垃圾焚燒的發電企業.特許經營期30年.項目總投資約3.89億元.
公司廠址:位于廣西藤縣濛江鎮蓮洞村內,辦公地址:廣西藤縣藤州鎮泰和路48號7層.
公司為員工提供實力關愛.無憂生活的工作氛圍:優渥的薪酬.雙休.帶薪年假.五險一金.專項獎勵.通訊補貼.交通補貼.包餐食.節日生日福利.年度體檢.商業保險等.我們期待敢闖敢拼有韌性的你加入我們.在環保行業探索無限的精彩.共同為國家環保事業竭力奮斗.
上班地點
工作地址:
藤縣中科環境科技有限公司 查看上班路線
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行政人事經理8000-10000元梧州-岑溪市崗位職責: 1、根據公司發展狀況,制定或優化公司人事管理制度及監督流程的執行。 2、負責制定、執行、監督公司人力資源管理制度,對公司的招聘計劃、薪酬福利制度、績效管理、培訓、員工關系等方面進行統籌管理; 3、根據公司業務發展需要,制定合理人才招聘及儲備方案以滿足公司業務發展的業務; 4、根據工作需要全面負責公司在崗人員的工作調動、崗位任免、招聘程序; 5、定期收集及對比市場人才水平,提高企業人才競爭力; 6、組織開展企業文化建設活動,促進企業優秀文化的形成; 7、適應公司快速發展的需求,及時調整工作計劃,做好人事行政工作的服務功能; 8、負責員工關系的維護,包括員工合同管理、人員變動管理,確保公司人力資源管理符合國家法律要求。 任職要求: 1、人力資源管理或相關專業大專及以上學歷,3-5年或以上同崗位工作經驗,有大型工廠、電商公司、工作經驗優先; 2、能獨立開展人力資源各項工作,熟悉各項勞動法律法規及操作; 3、對企業的招聘體系和團隊建設有系統的把握,擅于組織與協作,擁有較強的團隊管理能力; 4、語言表達、人際交往、應變及溝通協調能力強,親和力佳,解決問題能力突出; 5、有較強的責任感與敬業精神,能快速適應企業文化,有主人翁意識。 福利待遇: 1.我司為你提供舒適開放的辦公環境、輕松和諧的工作氛圍、幽默親和的團隊伙伴; 2.五險一金:公司為正式員工購買養老、醫療、失業、工傷、生育保險、重大醫療補助和住房公積金; 3.全勤獎:當月全勤即可享有150元全勤獎勵; 4.晉升機制:清晰的晉升通道,中高層人才內部提拔,給您廣闊的個人發展空間,憑能力可快速晉升; 5.公司給予員工生活關懷,提供食宿,單人住宿!2025-12-16
徐志謙
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- 藤縣中科環境科技有限公司
- 所在行業 咨詢
- 成立時間 3年(2022年3月17日)
- 企業性質 國有企業
- 公司規模 --