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  13*******84 2023-05-26
  之前聽說大部分人都不會被留到市公司，所以在智聯招聘上報簡歷的時候，我就報了自己所在的縣區。誰曾想到這一次分崗位的時候，是根據你填報的志愿來的。不出意料，我被分到了自己的縣區從事創新業務崗，這是一個什么樣的崗位呢？簡單的來說就是“二道販子”，就是靠著央企這一個大牌子，和政府談合作，承包各種各樣的和信息化有關的項目，沒有自己的核心技術。
  
  有的同事被分到了市場線，就是大家所熟知的電話卡，寬帶，物聯網卡等。
  
  還有的同事被分到了網優，顧名思義就是網絡優化和升級。
  
  然后開始了長達6個月的實習期，這時候才知道為什么人力資源部的同事不說工資，因為實在是太低了！太低了！太低了！
  
  我從事的創新崗位是吃項目金額的，每個月到手能拿到5000多，算是整個區公司大部分工作崗位的高工資崗位了，早來一年的小姐姐，一個月就3300……，開車加油都不加不起，另外一個小姐姐，畢業于山東某211，一個月加上崗位補貼也才3600……
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  13*******68 2023-05-25
  市公司人力資源部的同事，簡單的給我們介紹了一下公司的福利和相關的待遇，但是絕口不提工資，而且不跟我們說要分到哪個縣區，在省公司培訓的生活是簡短而又快樂的，早晨需要早起站軍姿、隊列行進、跑步，一共一個小時，白天學習聯通光榮歷史和聯通所涉及的業務知識，晚上會組織集體活動，一共培訓了十多天。
  
  培訓結束之后，回市公司再培訓，課程就是能夠真正的貼合到自己將來的工作崗位的內容，簡單的四五天的培訓，在周五的時候，人力資源部的領導會宣布每一位同事被分到了哪個縣區，然后將從事哪個崗位。
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  13*******38 2023-05-25
  入職山東某地市聯通公司創新業務崗，已于2021年1月辭職！
  
  本文將立足五個角度復盤個人職業發展。
  
  第一，為何加入聯通？
  
  我是2019年應屆畢業生，2018年12月份參加完國考在家無所事事，開始焦慮，瘋狂投簡歷，結果可想而知，尚未開始春招，崗位寥寥無幾，很多申請泥牛入海，沒有任何回復。中間曾到某寫字樓面試某第三方外包公司，被瘋狂PUA，跟我扯自己的孩子是某某大專，自己孩子說，本科學歷毫無用處，人人本科，于2019年初（剛大一入學）就立下宏圖大志要升本……被瘋狂PUA的有些蒙圈，一個月給我開3500，另外需要住宿的話，交600租公司宿舍，果斷拒絕 。
  
  然后開始等待，于2019年3月接到某建筑公司面試邀請，滿懷期待的入職，結果發現被跨行分配到一線開始土木，每天7點之前到工地開晨會，起的早咱就不說了，晚上六點下班，下班晚，咱也不說啥了，但是領導晚上六點準時上班，現場辦公，辦公會議延續到10點，回家洗漱完畢就11點了，一共工作20天，果斷辭職，賺了工資1300，花了1500生活費＋3000違約金，工資一直到七月才給我。 吐了，然后智聯和BOSS直聘漫無目的投簡歷，這次學乖了，投了一些大型國企和民企。