田東IT技術招聘
桂聘提供2025年12月田東IT技術最新招聘,更多IT技術IT技術it技術專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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2026屆“錦石計劃”儲備人才
4000-7000元2025-12-18
藍先生主管一、培養定位:基層關鍵崗位梯隊儲備,目標崗位為班組長、值長等一線核心骨干。
二、生源導向:與企業業務契合度高的職業技術學院(含大專)、普通本科畢業生,以2026 屆應屆畢業生為主。
三、招聘專業:化學工程與工藝、冶金工程、礦物加工、應用化學、化工技術、熱電專業、機械專業、工商管理、商務管理、市場營銷、物流管理、發配電、電力系統及火電廠集控運行、熱能動力工程、能源與動力工程、電氣工程及其自動化、儀表自動化、機電設備維修與管理、機械制造、機械自動化、高分子材料與工程、機電一體、電氣、熱控、儀器儀表等熱電、化工、新材料領域相關專業;以及財務會計、商務貿易、安全環保、人力資源管理、企業管理等專業。
四、培養任務要求,經過1-3年的培訓學習,達到班長骨干、工藝員、調度員、主操、值長或部門管理專員級別的技能水平。
五、相關要求:要求性格活波開朗,思維活躍,有主見,積極向上,具備創新精神,具有較高的政治思想覺悟和綜合素養,有良好的心理素質和身體狀況,能適應生產技術崗位要求,有團隊合作精神,有較強的敬業精神。 -
巡檢/DCS
4000-8000元2025-12-17
趙先生崗位職責:
一、接受當班班長的領導和指揮、及時匯報本崗位異常情況,如遇緊急情況,可先處理后匯報,對班長下達的指令,如明顯違反操作規程,有權拒絕執行,但必須迅速提出異議,如班長不理可越級匯報,未經班長允許不得投運或停運設備,未經批準不得搞實驗性操作;
二、執行DCS 指令,每步操作須向DCS反饋,如DCS指揮操作違反標準化操作步驟,有權拒絕操作,但應及時向班長匯報;
三、嚴格執行操作崗位八大責任制和安全工作六原則,掌握知識,重點懂安全環保消防和化工基礎知識、懂安全急救、懂裝置安全操作規程和技術規程、會默畫PID圖、DCS掌握操作工藝指標、懂十交五不交、會一掌握、二熟悉、三會、四懂、五過硬;
四、會開停動設備,會巡回檢查、會發現問題、會及時匯報問題、會記錄統計缺陷、會處理已標準化的異常情況、會常規聯鎖停車和三防操作,掌握安全基礎知識、安全急救、熟悉本車間事故案例;
五、根據公司管理活動要求,做好“三創、3S”工作;
六、監督檢查外協工按計劃指令裝卸原料、產品,檢查車輛各種證件,確保原料、產品質量(202車間);
七、完成上級領導交辦的其他工作。
專業要求及晉升通道:
一、化學工程與工藝、應用化工技術、制藥工程等化工相關專業,本科以上學歷(學歷、專業硬性要求)。
巡檢/DCS→副班長→班長(主管級別)/工藝員(主管級別)→車間副主任(中管級別)→車間主任(中管級別)→生產副總(高管)
二、要求有扎實的專業知識基礎,具備良好的溝通表達能力,思維清晰,具備較好的學習能力和抗壓能力,有社團經驗優先,有理想有目標優先;
三、能適應倒班,四班兩倒,上2天休2天。
四、上班地點:廣西百色市田東縣(介意者勿投)
薪酬福利
按勞分配、多勞多得、優勞優得,轉正后一線崗位年收入8-15萬以上,班長或主管年收入15-25萬,中管25-40萬。 -
康復科主任(學科帶頭人)
10000-15000元2025-12-13
黃鳳娟崗位職責:
1. 負責患者的中醫康復評估、制定個性化康復計劃并執行。
2.運用中醫理療、推拿、針灸等手段促進患者功能恢復。
3.跟蹤患者康復進展,調整康復方案,跟蹤治療的效果。
4.與患者及其家屬溝通,解釋康復方案及注意事項。
任職要求:
1.中醫學、康復醫學等相關專業本科及以上學歷。
2.擁有中醫執業醫師資格證書,具備5-10年中醫康復科工作經驗。
3.熟悉中醫康復理療技術,具備扎實的理論基礎和實踐能力。
4.具備良好的溝通能力和團隊協作精神。
崗位福利:
1.薪資待遇:10K-15K,可***,根據個人能力和經驗確定。
2.五險一金:繳納社會保險和住房公積金。
3.員工宿舍:提供舒適安全的員工宿舍。
4.工作餐:提供營養豐富的工作餐。
5.其它獎勵:績效獎勵、節假日福利、工齡獎行業經驗:
具備中醫康復、理療等相關領域5-10年的臨床經驗,熟悉中醫康復科的工作流程和規范,能夠獨立處理常見的康復問題,具備良好的醫德醫風和團隊合作精神。 -
策劃經理
4000-7000元2025-12-13
黃鳳娟負責配合平面設計完成院內有關科室、專家、設備、物料等所有宣傳內容的文字撰寫整合; 8、負責定期與各科室專家、部門溝通交流,學習并掌握醫院相關專業知識,文案內容符合營銷重點及醫學專業性和時效性; 9、負責將醫院專家、技術 -
康復科醫師
10000-15000元2025-12-13
黃鳳娟任職要求: 1、擁有康復醫學相關專業本科及以上學歷; 2、具備康復科主治醫師資格證書,5年以上臨床經驗; 3、熟練掌握康復理療技術,了解最新康復理念與方法; 4、具備良好的醫德、溝通能力和團隊協作精神 -
護士長
4000-8000元2025-12-13
黃鳳娟●熟悉精神科、康復科或內科常見疾病的護理常規和操作技術。 ●具備一定的急救技能和應急處理能力。 4.管理能力 ●具有較強的組織管理能力和團隊協作能力,能夠有效地領導和管理護理團隊。 …… ●具備較強的學習能力和創新意識,能夠不斷學習和掌握新的護理知識和技術,積極推動護理工作的創新和發展。 四、崗位福利 1.薪資待遇 ●提供具有競爭力的薪資水平,根據個人能力和工作經驗***。 -
康復科主任
15000-25000元2025-12-13
黃鳳娟崗位職責: 1、全面管理康復科日常運營,確保服務質量和患者滿意度; 2、制定科室發展規劃,提升康復技術與服務水平; 3、帶領團隊完成患者康復評估、治療與跟蹤; 4、優化科室資源配置,提高工作效率 -
精神科主任
15000-25000元2025-12-13
黃鳳娟5、其它獎勵:績效獎勵、節假日福利、工齡獎 行業經驗: 1應聘者需具備豐富的精神科臨床經驗,熟悉精神科領域的最新進展和技術,能夠在科室管理和醫療工作中發揮重要作用。 -
運營助理:負責收集和整理運營團隊對產品的需求,撰寫產品需求文檔;基于對產品的了解,提出運營方案,并與技術工程師進行溝通確認需求,跟進執行。
約 9 個崗位
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