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田東店鋪管理招聘

桂聘提供2025年12月田東店鋪管理最新招聘,平均工資約為6203元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多店鋪管理店鋪管理督查招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-13
黃將用
工作內容
1、根據部門的直播運營計劃,跟進好直播排期和內容,并對直播的銷售情況進行整理和反饋;
2、策劃管理店鋪直播的排期和內容,提高短視頻,直播間的流量及轉化率,完成漲粉,銷售目標;
3、負責編寫腳本,短視頻的發布、管理及互動、圈粉、粉絲運營,保證粉絲粘度;
4、對直播的效果進行統計和分析,整理和收集同行業的直播銷售數據,以便為上級確定新的優質直播機構提供依據和數據憑證;
5、主播,平臺的評論引導
6、每日分析直播數據,并不斷提出改善優化方案;
7、負責對接*臺資源,為直播間引流,對數據結果負責;
8、負責直播活動報名,付款、產品寄樣跟蹤、達人開播跟蹤統計;
任職要求
1、熟悉抖音直播,有直播運營或經紀人經驗優先;
、有相關直播資源和經紀公司資源者優先,做過微商類優先考慮;
3、了解抖音直播業的運營方式,有相關資源和經紀公司資源者優先;
4、對直播平臺熟悉,熱愛直播文化,頭腦靈活,創意無限,善于研究和嘗試新玩法;
5、性格開朗,溝通能力強,執行力強,抗壓能力強,接受加班;
約 1 個崗位

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百色門店店長招聘工資

¥ 6203
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 29K,最多人拿:4K
  • 1.1%
    2K
  • 7.9%
    3K
  • 16.9%
    4K
  • 15.7%
    5K
  • 10.1%
    6K-8K
  • 6.7%
    8K-1W
  • 7.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.3%
  • 大專
    1.7%
百色門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占98.3%,大專占1.7%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    98.3%
  • 1-3年
    1.7%
百色門店店長招聘需要什么經驗?不限經驗占98.3%,1-3年占1.7%。
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