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田東技術招聘

桂聘提供2025年12月田東技術最新招聘,更多技術技術IT技術招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-18
藍先生
主管
一、培養定位:基層關鍵崗位梯隊儲備,目標崗位為班組長、值長等一線核心骨干。
二、生源導向:與企業業務契合度高的職業技術學院(含大專)、普通本科畢業生,以2026 屆應屆畢業生為主。
三、招聘專業:化學工程與工藝、冶金工程、礦物加工、應用化學、化工技術、熱電專業、機械專業、工商管理、商務管理、市場營銷、物流管理、發配電、電力系統及火電廠集控運行、熱能動力工程、能源與動力工程、電氣工程及其自動化、儀表自動化、機電設備維修與管理、機械制造、機械自動化、高分子材料與工程、機電一體、電氣、熱控、儀器儀表等熱電、化工、新材料領域相關專業;以及財務會計、商務貿易、安全環保、人力資源管理、企業管理等專業。
四、培養任務要求,經過1-3年的培訓學習,達到班長骨干、工藝員、調度員、主操、值長或部門管理專員級別的技能水平。
五、相關要求:要求性格活波開朗,思維活躍,有主見,積極向上,具備創新精神,具有較高的政治思想覺悟和綜合素養,有良好的心理素質和身體狀況,能適應生產技術崗位要求,有團隊合作精神,有較強的敬業精神。

巡檢/DCS

4000-8000元
2025-12-17
趙先生
崗位職責:
一、接受當班班長的領導和指揮、及時匯報本崗位異常情況,如遇緊急情況,可先處理后匯報,對班長下達的指令,如明顯違反操作規程,有權拒絕執行,但必須迅速提出異議,如班長不理可越級匯報,未經班長允許不得投運或停運設備,未經批準不得搞實驗性操作;
二、執行DCS 指令,每步操作須向DCS反饋,如DCS指揮操作違反標準化操作步驟,有權拒絕操作,但應及時向班長匯報;
三、嚴格執行操作崗位八大責任制和安全工作六原則,掌握知識,重點懂安全環保消防和化工基礎知識、懂安全急救、懂裝置安全操作規程和技術規程、會默畫PID圖、DCS掌握操作工藝指標、懂十交五不交、會一掌握、二熟悉、三會、四懂、五過硬;
四、會開停動設備,會巡回檢查、會發現問題、會及時匯報問題、會記錄統計缺陷、會處理已標準化的異常情況、會常規聯鎖停車和三防操作,掌握安全基礎知識、安全急救、熟悉本車間事故案例;
五、根據公司管理活動要求,做好“三創、3S”工作;
六、監督檢查外協工按計劃指令裝卸原料、產品,檢查車輛各種證件,確保原料、產品質量(202車間);
七、完成上級領導交辦的其他工作。
專業要求及晉升通道:
一、化學工程與工藝、應用化工技術、制藥工程等化工相關專業,本科以上學歷(學歷、專業硬性要求)。
巡檢/DCS→副班長→班長(主管級別)/工藝員(主管級別)→車間副主任(中管級別)→車間主任(中管級別)→生產副總(高管)
二、要求有扎實的專業知識基礎,具備良好的溝通表達能力,思維清晰,具備較好的學習能力和抗壓能力,有社團經驗優先,有理想有目標優先;
三、能適應倒班,四班兩倒,上2天休2天。
四、上班地點:廣西百色市田東縣(介意者勿投)
薪酬福利
按勞分配、多勞多得、優勞優得,轉正后一線崗位年收入8-15萬以上,班長或主管年收入15-25萬,中管25-40萬。
2025-12-13
黃鳳娟
崗位職責:
1. 負責患者的中醫康復評估、制定個性化康復計劃并執行。
2.運用中醫理療、推拿、針灸等手段促進患者功能恢復。
3.跟蹤患者康復進展,調整康復方案,跟蹤治療的效果。
4.與患者及其家屬溝通,解釋康復方案及注意事項。
任職要求:
1.中醫學、康復醫學等相關專業本科及以上學歷。
2.擁有中醫執業醫師資格證書,具備5-10年中醫康復科工作經驗。
3.熟悉中醫康復理療技術,具備扎實的理論基礎和實踐能力。
4.具備良好的溝通能力和團隊協作精神。
崗位福利:
1.薪資待遇:10K-15K,可***,根據個人能力和經驗確定。
2.五險一金:繳納社會保險和住房公積金。
3.員工宿舍:提供舒適安全的員工宿舍。
4.工作餐:提供營養豐富的工作餐。
5.其它獎勵:績效獎勵、節假日福利、工齡獎行業經驗:
具備中醫康復、理療等相關領域5-10年的臨床經驗,熟悉中醫康復科的工作流程和規范,能夠獨立處理常見的康復問題,具備良好的醫德醫風和團隊合作精神。

策劃經理

4000-7000元
百色-田東縣 1人 醫藥 瀏覽:4
2025-12-13
黃鳳娟
負責配合平面設計完成院內有關科室、專家、設備、物料等所有宣傳內容的文字撰寫整合; 8、負責定期與各科室專家、部門溝通交流,學習并掌握醫院相關專業知識,文案內容符合營銷重點及醫學專業性和時效性; 9、負責將醫院專家、技術

康復科醫師

10000-15000元
百色-田東縣 1人 醫藥 瀏覽:6
2025-12-13
黃鳳娟
任職要求: 1、擁有康復醫學相關專業本科及以上學歷; 2、具備康復科主治醫師資格證書,5年以上臨床經驗; 3、熟練掌握康復理療技術,了解最新康復理念與方法; 4、具備良好的醫德、溝通能力和團隊協作精神

護士長

4000-8000元
百色-田東縣 1人 醫藥 瀏覽:7
2025-12-13
黃鳳娟
●熟悉精神科、康復科或內科常見疾病的護理常規和操作技術。 ●具備一定的急救技能和應急處理能力。 4.管理能力 ●具有較強的組織管理能力和團隊協作能力,能夠有效地領導和管理護理團隊。 …… ●具備較強的學習能力和創新意識,能夠不斷學習和掌握新的護理知識和技術,積極推動護理工作的創新和發展。 四、崗位福利 1.薪資待遇 ●提供具有競爭力的薪資水平,根據個人能力和工作經驗***。

康復科主任

15000-25000元
百色-田東縣 1人 醫藥 瀏覽:5
2025-12-13
黃鳳娟
崗位職責: 1、全面管理康復科日常運營,確保服務質量和患者滿意度; 2、制定科室發展規劃,提升康復技術與服務水平; 3、帶領團隊完成患者康復評估、治療與跟蹤; 4、優化科室資源配置,提高工作效率

精神科主任

15000-25000元
百色-田東縣 1人 醫藥 瀏覽:12
2025-12-13
黃鳳娟
5、其它獎勵:績效獎勵、節假日福利、工齡獎 行業經驗: 1應聘者需具備豐富的精神科臨床經驗,熟悉精神科領域的最新進展和技術,能夠在科室管理和醫療工作中發揮重要作用。
百色-田東縣 1人 網絡 投遞:1人 瀏覽:21
2025-12-13
崔嘉義
工作內容: 1、負責人力資源成本的管控,確保成本效益最大化; 2、優化管理體系,提升組織效率; 3、設計并改進組織架構和職級體系,以支持企業發展。 崗位要求: 1、具備豐富的人力資源管理經驗,能夠獨立處理復雜人事問題; 2、在人力資源領域擁有全面的知識,特別是在招聘、配置和薪酬福利管理方面; 3、具有較強的領導能力,能夠帶領團隊實現目標。

用戶運營

3000-4000元
百色-田東縣 1人 涂料 瀏覽:9
2025-12-08
黃漢
運營助理:負責收集和整理運營團隊對產品的需求,撰寫產品需求文檔;基于對產品的了解,提出運營方案,并與技術工程師進行溝通確認需求,跟進執行。
約 10 個崗位

田東技術招聘最新投遞

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