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田東客戶維護(hù)主管招聘 logo

田東客戶維護(hù)主管招聘

桂聘提供2025年12月田東客戶維護(hù)主管最新招聘,平均工資約為5836元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多客戶維護(hù)主管保險(xiǎn)銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-15
藍(lán)先生
主管
一、崗位工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)田東產(chǎn)業(yè)園區(qū)商務(wù)部銷售組日常管理工作;
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)、市場(chǎng)拓展、維護(hù)及管理;
3、負(fù)責(zé)制定園區(qū)各企業(yè)產(chǎn)品、副產(chǎn)品、廢舊物資等銷售計(jì)劃管理;
4、負(fù)責(zé)商務(wù)部銷售組組員的績(jī)效考核管理和目標(biāo)分解、分工安排;
5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及經(jīng)營副總經(jīng)理交辦的其它工作。
二、任職要求:
1、27-42歲,全 日 制本科及以上學(xué)歷,銷售管理、市場(chǎng)營銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)管理、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、5年以上化工行業(yè)氧化鋁行業(yè)商務(wù)部主管相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);銷售經(jīng)理、商務(wù)部經(jīng)理或銷售總監(jiān)職位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,能夠獨(dú)立開發(fā)客戶、開拓市場(chǎng)。
3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力。
2025-12-15
藍(lán)先生
主管
一、崗位工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)田東產(chǎn)業(yè)園區(qū)商務(wù)部采購組日常管理工作;
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)、市場(chǎng)拓展、維護(hù)及管理;
3、負(fù)責(zé)制定園區(qū)各企業(yè)大宗原材料、輔料、備件、物資等采購計(jì)劃管理;
4、負(fù)責(zé)商務(wù)部采購組組員的績(jī)效考核和分工安排;
5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及經(jīng)營副總經(jīng)理交辦的其它工作。
二、任職要求:
1、27-42歲,全 日 制本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)管理、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、5年以上化工行業(yè)氧化鋁行業(yè)商務(wù)部主管相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);采購經(jīng)理、商務(wù)部經(jīng)理或采購總監(jiān)職位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,能夠獨(dú)立開發(fā)客戶、開拓市場(chǎng)。
3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力。
約 2 個(gè)崗位
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百色銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 0.7%
    2K
  • 11%
    3K
  • 4.8%
    4K
  • 23.3%
    5K
  • 11%
    6K-8K
  • 4.8%
    8K-1W
  • 9.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.9%
  • 中專
    1.1%
百色銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,中專占1.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.8%
  • 1-3年
    2.1%
  • 3-5年
    1.1%
百色銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.8%,1-3年占2.1%,3-5年占1.1%。
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