田東招聘招聘
桂聘提供2025年12月田東招聘最新招聘,更多招聘招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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2026屆“錦石計劃”儲備人才
4000-7000元2025-12-18
藍先生主管一、培養定位:基層關鍵崗位梯隊儲備,目標崗位為班組長、值長等一線核心骨干。
二、生源導向:與企業業務契合度高的職業技術學院(含大專)、普通本科畢業生,以2026 屆應屆畢業生為主。
三、招聘專業:化學工程與工藝、冶金工程、礦物加工、應用化學、化工技術、熱電專業、機械專業、工商管理、商務管理、市場營銷、物流管理、發配電、電力系統及火電廠集控運行、熱能動力工程、能源與動力工程、電氣工程及其自動化、儀表自動化、機電設備維修與管理、機械制造、機械自動化、高分子材料與工程、機電一體、電氣、熱控、儀器儀表等熱電、化工、新材料領域相關專業;以及財務會計、商務貿易、安全環保、人力資源管理、企業管理等專業。
四、培養任務要求,經過1-3年的培訓學習,達到班長骨干、工藝員、調度員、主操、值長或部門管理專員級別的技能水平。
五、相關要求:要求性格活波開朗,思維活躍,有主見,積極向上,具備創新精神,具有較高的政治思想覺悟和綜合素養,有良好的心理素質和身體狀況,能適應生產技術崗位要求,有團隊合作精神,有較強的敬業精神。 -
招聘主管
3000-8000元2025-12-17
韋雁南1.負責統籌協調各專業部門,實現對室內裝飾設計進度、質量和效果的把控;
2.協調公司內部資源,提高客戶滿意度;
3.協助公司大型營銷活動的策劃與實施; -
人事經理
4000-9000元2025-12-14
李家煒人員招聘,培訓,績效,考核。 -
房建資料主管
6000-7000元2025-12-13
吳蓉湖南錦恒工程管理有限公司招聘 因公司業務發展需求,誠聘高速公路竣工房建資料主管(1名) 1、做過兩個及以上高速公路房建竣工資料、能帶領團隊獨立完成一個項目; 2、責任心強,有較好的溝通協調能力; -
總賬會計
4000-8000元2025-12-13
黃鳳娟招聘:總賬會計 ,薪酬***。 崗位職責: 1. -
精神科主任
15000-25000元2025-12-13
黃鳳娟招聘崗位:精神科副主任醫師、科主任 崗位職責: 1、負責科室的醫療、教學、科研及行政管理工作。 2、參與制定和執行科室工作計劃,確保醫療質量和安全。 -
人力資源經理/主管
5000-7000元2025-12-13
崔嘉義崗位要求: 1、具備豐富的人力資源管理經驗,能夠獨立處理復雜人事問題; 2、在人力資源領域擁有全面的知識,特別是在招聘、配置和薪酬福利管理方面; 3、具有較強的領導能力,能夠帶領團隊實現目標。 -
人力資源專員/助理
4000-6000元2025-12-13
黃鳳娟負責人力資源相關工作,包括但不限于員工關系、招聘流程等 2. 協助管理層優化人力資源管理體系 3. 參與處理人力資源相關的行政事務 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神 2. -
資料員
2000元2025-12-13
吳蓉湖南錦恒工程管理有限公司招聘 因公司業務發展需求,誠聘高速公路資料員(1名) 1、責任心強,有較好的溝通協調能力; 2、能遵守公司的規章制度,遵守項目部的作息時間; 3、薪酬*** 4、能接受實習生
約 9 個崗位
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田東招聘招聘最新投遞
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覃先生投遞了 天津人人車網絡技術有限公司 的 人力資源經理/主管 職位2025-12-12
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