田東招聘管理招聘
桂聘提供2025年12月田東招聘管理最新招聘,更多招聘管理招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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2026屆“錦石計劃”儲備人才
4000-7000元2025-12-18
藍先生主管一、培養定位:基層關鍵崗位梯隊儲備,目標崗位為班組長、值長等一線核心骨干。
二、生源導向:與企業業務契合度高的職業技術學院(含大專)、普通本科畢業生,以2026 屆應屆畢業生為主。
三、招聘專業:化學工程與工藝、冶金工程、礦物加工、應用化學、化工技術、熱電專業、機械專業、工商管理、商務管理、市場營銷、物流管理、發配電、電力系統及火電廠集控運行、熱能動力工程、能源與動力工程、電氣工程及其自動化、儀表自動化、機電設備維修與管理、機械制造、機械自動化、高分子材料與工程、機電一體、電氣、熱控、儀器儀表等熱電、化工、新材料領域相關專業;以及財務會計、商務貿易、安全環保、人力資源管理、企業管理等專業。
四、培養任務要求,經過1-3年的培訓學習,達到班長骨干、工藝員、調度員、主操、值長或部門管理專員級別的技能水平。
五、相關要求:要求性格活波開朗,思維活躍,有主見,積極向上,具備創新精神,具有較高的政治思想覺悟和綜合素養,有良好的心理素質和身體狀況,能適應生產技術崗位要求,有團隊合作精神,有較強的敬業精神。 -
房建資料主管
6000-7000元2025-12-13
吳蓉湖南錦恒工程管理有限公司招聘
因公司業務發展需求,誠聘高速公路竣工房建資料主管(1名)
1、做過兩個及以上高速公路房建竣工資料、能帶領團隊獨立完成一個項目;
2、責任心強,有較好的溝通協調能力;
3、能遵守公司的規章制度,遵守項目部的作息時間;
4、包吃包住,購買五險,節假日帶薪休假
5、工資待遇:6000-7000 -
總賬會計
4000-8000元2025-12-13
黃鳳娟招聘:總賬會計 ,薪酬***。
崗位職責:
1. 復核收款單(根據出納提供的流水及付款申請單入賬:收款單、付款單、收款退款單、付款退款單、資金調撥單、銀行轉賬單生成憑證)、計提和攤銷(固定資產折舊、費用攤銷、租金裝修款等、工資、社保和公積金、各項稅金等、付款單、付款退款單。
2.核對庫存余額、庫存數量、發出金額與成本結轉金額。
3. 供應鏈(庫存管理、庫存關賬)、成本管理、出納管理(核對銀行日記賬)、總賬管理,稅務管理,(憑證審核、過賬、匯兌損失轉出、期間損益結轉、結賬。
4.資產負債表、利潤表、現金流量表、成本分析表、全成本預算、核算管理,抵消往來報表。
5.進項發票認證、申報增值稅、附加稅、所得稅、財務報表報送、抄稅清卡、報送統計報表、需提交政府部門報表。
6.協助完成預算填報,預算-核算實際數據差異,薪資、績效考核指標核算等。
任職要求:
1、大專以上學歷;
2、初級會計師以上職稱;
3、3年以上總賬工作經驗,熟悉稅率稅務工作;
4、熟悉PPT及excel函數的使用;
5、有醫院工作經驗優先。
6、年齡45歲以下。
聯系人:曾小姐*********** -
精神科主任
15000-25000元2025-12-13
黃鳳娟招聘崗位:精神科副主任醫師、科主任 崗位職責: 1、負責科室的醫療、教學、科研及行政管理工作。 2、參與制定和執行科室工作計劃,確保醫療質量和安全。 …… 5、其它獎勵:績效獎勵、節假日福利、工齡獎 行業經驗: 1應聘者需具備豐富的精神科臨床經驗,熟悉精神科領域的最新進展和技術,能夠在科室管理和醫療工作中發揮重要作用。 -
人力資源經理/主管
5000-7000元2025-12-13
崔嘉義崗位要求: 1、具備豐富的人力資源管理經驗,能夠獨立處理復雜人事問題; 2、在人力資源領域擁有全面的知識,特別是在招聘、配置和薪酬福利管理方面; 3、具有較強的領導能力,能夠帶領團隊實現目標。 -
資料員
2000元2025-12-13
吳蓉湖南錦恒工程管理有限公司招聘 因公司業務發展需求,誠聘高速公路資料員(1名) 1、責任心強,有較好的溝通協調能力; 2、能遵守公司的規章制度,遵守項目部的作息時間; 3、薪酬*** 4、能接受實習生
約 6 個崗位
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覃先生投遞了 天津人人車網絡技術有限公司 的 人力資源經理/主管 職位2025-12-12
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