職位描述
1、有高中學(xué)歷的大專及以上學(xué)歷(硬性條件),化工類、設(shè)備類專業(yè)或有生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、有一定的化工基礎(chǔ),勤學(xué)肯干,組織紀(jì)律性強(qiáng),具備較好的學(xué)習(xí)和抗壓能力
3、能吃苦耐勞,能深入生產(chǎn)一線組織、學(xué)習(xí)、了解及勝任相關(guān)崗位工作
4、根據(jù)入職后的工作表現(xiàn)進(jìn)行崗位分配
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜
6、可接受相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生
公司簡(jiǎn)介
廣西神光光學(xué)科技有限責(zé)任公司,由四川神光光學(xué)科技有限公司投資,成立于2019年8月23日,位于百色市田東縣平馬鎮(zhèn)田東石化工業(yè)園區(qū)工業(yè)大道南側(cè),專注經(jīng)營(yíng)石英玻璃的研發(fā)、生產(chǎn)及銷售。其產(chǎn)品已處于國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、國(guó)際先進(jìn)水平,主要應(yīng)用于精密光學(xué)、激光、光刻技術(shù)、航空航天、集成電路、天文、光纖等領(lǐng)域,是國(guó)防軍工領(lǐng)域尤其是激光核聚變工程的關(guān)鍵基礎(chǔ)材料。公司將加快高品質(zhì)大尺寸熔石英玻璃、光掩膜基板的研發(fā)與產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程,在半導(dǎo)體配套產(chǎn)業(yè)鏈、光學(xué)材料中持續(xù)發(fā)力,填補(bǔ)我國(guó)在高端高品質(zhì)紫外熔石英玻璃市場(chǎng)空白,帶動(dòng)相關(guān)行業(yè)技術(shù)進(jìn)步和產(chǎn)業(yè)升級(jí),推動(dòng)半導(dǎo)體行業(yè)新發(fā)展。公司以保障國(guó)防為已任,生產(chǎn)的熔石英玻璃已持續(xù)為國(guó)家重大專項(xiàng)工程供貨多年。
上班地點(diǎn)
工作地址:
百色市田東縣田東縣科技研發(fā)服務(wù)中心 查看上班路線
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儲(chǔ)備干部3000-7000元百色-右江區(qū)本崗位以管理層模式培養(yǎng)人才,提供帶薪培訓(xùn)。 崗位職責(zé): 1.處理客戶來(lái)自電話、網(wǎng)絡(luò)的咨詢,妥善處理相應(yīng)問(wèn)題并回復(fù)客戶,做好問(wèn)題的收集整理工作。 2.負(fù)責(zé)解答報(bào)名客戶咨詢及對(duì)客戶進(jìn)行跟進(jìn)。 3.通過(guò)日常電話主動(dòng)呼出、微信推廣,促成訂單。 4.按照客戶和部門(mén)經(jīng)理要求與公司其他部門(mén)協(xié)作解決客戶的要求及問(wèn)題,保持并維護(hù)與客戶的良好關(guān)系。 5.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站涉及銷售部門(mén)的日常資料整理、編輯、發(fā)布工作。 6.負(fù)責(zé)培訓(xùn)新同事,協(xié)助新同事促成交易。 7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。2025-12-18
梁月嬌 -
管培生3000-6000元百色-右江區(qū)廣西全盛拍檔供應(yīng)鏈管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)管理培訓(xùn)生 培訓(xùn)方向:店長(zhǎng)、區(qū)域主管、區(qū)域督導(dǎo) 崗位職責(zé): 1、前期三個(gè)月先在門(mén)店進(jìn)行營(yíng)業(yè)員工作,熟悉門(mén)店各方面的運(yùn)營(yíng)管理及銷售收銀、服務(wù)、陳列、衛(wèi)生、客訴等管理。 2、通過(guò)三個(gè)月考核,再由督導(dǎo)經(jīng)理或者總運(yùn)營(yíng)進(jìn)行培訓(xùn)及在職學(xué)習(xí)。 3、六個(gè)月之后能獨(dú)立工作,根據(jù)考核情況擇優(yōu)安排為店長(zhǎng)或者區(qū)域店長(zhǎng),區(qū)域督導(dǎo)、或者主管崗位。以后還有機(jī)會(huì)可以晉升區(qū)域經(jīng)理。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷 2、熱愛(ài)零售及服務(wù)服業(yè) 3、較強(qiáng)的溝通與表達(dá)能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 4、較強(qiáng)的思維邏輯能力及分析能力,具備一定抗壓能力,熱愛(ài)學(xué)習(xí) 薪資待遇 1、前三個(gè)月在門(mén)店工作,按照收銀員的薪資標(biāo)準(zhǔn)3000-4000元 2、第四-第六個(gè)月根據(jù)個(gè)人能力評(píng)定薪資 3、六個(gè)月后4200-6000元。2025-12-18
蔡恒任 -
廣西百色業(yè)務(wù)員/OTC直營(yíng)業(yè)務(wù)4000-9000元百色-右江區(qū)業(yè)務(wù)員/OTC直營(yíng)業(yè)務(wù)【各地市區(qū)縣】 【任職資格】: 1、身體健康,20-30,大專學(xué)歷及以上,專業(yè)不限; 2、正知正見(jiàn)正能量、排除萬(wàn)難能執(zhí)行、以身作則有擔(dān)當(dāng); 3、勤奮肯干不怕吃苦,長(zhǎng)期出差每天拜訪門(mén)店; 4、適應(yīng)軟件管理,嚴(yán)格考勤,規(guī)范考核,溝通能力強(qiáng); 5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),可快速學(xué)習(xí)掌握工作所需知識(shí); 6、有志于大眾健康,愿意從一線學(xué)起干起,想成就一番事業(yè)。 【職責(zé)要求】 1、負(fù)責(zé)所在省內(nèi)終端門(mén)店的進(jìn)貨拉單、宣傳維護(hù)、KA促銷、常規(guī)動(dòng)銷,收集銷售數(shù)據(jù)、建立檔案,分析分享、總結(jié)匯報(bào); 2、學(xué)習(xí)掌握知識(shí)常識(shí)、制度流程、營(yíng)銷理念、動(dòng)銷方案、管理常識(shí)等,不斷提高經(jīng)營(yíng)管理水平; 3、上級(jí)布置的其他工作。 【待遇條件】 1、起薪4K+社保醫(yī)保基金+獎(jiǎng)金提成不封頂;交通話費(fèi)補(bǔ)助+差旅費(fèi)按標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。 2、行業(yè)知識(shí)技能系統(tǒng)培訓(xùn)學(xué)習(xí),銷售素質(zhì)能力跟班學(xué)習(xí)培養(yǎng)提高; 3、儲(chǔ)備干部培養(yǎng),成長(zhǎng)晉升空間大; 4、各省辦事處安排住宿。2025-12-16
陳陽(yáng) -
市場(chǎng)推廣經(jīng)理儲(chǔ)備干部3000-8000元百色-右江區(qū)崗位職責(zé): 1. 積極參與市場(chǎng)推廣活動(dòng),通過(guò)各種渠道拓展客戶資源; 2. 負(fù)責(zé)POS刷卡機(jī)的分享與推廣,確保達(dá)成銷售目標(biāo); 3. 定期進(jìn)行市場(chǎng)分析和客戶反饋,為產(chǎn)品改進(jìn)和市場(chǎng)策略調(diào)整提供依據(jù); 4. 建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期合作。 任職要求: 1. 對(duì)市場(chǎng)推廣工作充滿熱情,具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 2. 有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力和客戶服務(wù)意識(shí); 3. 能夠自主管理工作時(shí)間,高效完成工作任務(wù); 4. 對(duì)于POS刷卡機(jī)有一定的了解,能夠準(zhǔn)確理解客戶需求。2025-12-13
岑麗錦 -
店長(zhǎng)管培生3000-4000元百色-右江區(qū)百色市鋒瑞貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)店鋪日常管理與運(yùn)營(yíng) 2. 指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員,提升店鋪業(yè)績(jī) 3. 參與制定店鋪營(yíng)銷策略 任職要求: 應(yīng)屆畢業(yè)生,接受無(wú)經(jīng)驗(yàn),需要肯學(xué)習(xí),有上進(jìn)心,往店長(zhǎng)儲(chǔ)備干部培養(yǎng)2025-12-13
陽(yáng)菊華 -
銷售經(jīng)理儲(chǔ)備干部5000-10000元百色-右江區(qū)全面負(fù)責(zé)店(部門(mén))工作目標(biāo)任務(wù)的計(jì)劃和分解;安排一部門(mén)的銷售售前、中、后的工作;招聘、管理團(tuán)隊(duì),幫助員工完成簽單,完成月、年業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)指標(biāo);安排日早會(huì)、周、月總結(jié);完成其他交辦的各項(xiàng)工作,充分享有經(jīng)營(yíng)管理自卜主權(quán)。2025-12-12
高有華
田東相關(guān)熱門(mén)崗位
- 廣西神光光學(xué)科技有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 玻璃/光學(xué)
- 成立時(shí)間 6年(2019年8月23日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 30-50人