精神科主任（學科帶頭人）

崗位職責： 1、責患者的康復評估、診斷與治療方案的制定； 2、執(zhí)行康復計劃，確保患者得到專業(yè)、有效的康復服務(wù)； 3、跟蹤患者康復進展，及時調(diào)整治療方案； 4、參與科室管理與教學，提升團隊整體業(yè)務(wù)水平。 任職要求： 1、擁有康復醫(yī)學相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷； 2、具備康復科主治醫(yī)師資格證書，5年以上臨床經(jīng)驗； 3、熟練掌握康復理療技術(shù)，了解最新康復理念與方法； 4、具備良好的醫(yī)德、溝通能力和團隊協(xié)作精神。 崗位福利： 1、薪資待遇：10K-20K，根據(jù)個人能力和經(jīng)驗***； 2、五險一金：全面繳納社會保險和住房公積金； 3、員工宿舍：提供安全舒適的居住環(huán)境； 4、工作餐：提供營養(yǎng)健康的工作餐； 其它獎勵：績效獎勵、節(jié)假日福利、工齡獎 行業(yè)經(jīng)驗： 應(yīng)聘者需具備5年以上康復科工作經(jīng)驗，熟悉康復科工作流程； 在康復治療領(lǐng)域有成功案例，能夠獨立完成復雜病例的康復計劃制定與執(zhí)行； 對康復醫(yī)學新技術(shù)、新療法有濃厚興趣，愿意持續(xù)學習和提升。

招聘崗位：精神科副主任醫(yī)師、科主任 崗位職責： 1、負責科室的醫(yī)療、教學、科研及行政管理工作。 2、參與制定和執(zhí)行科室工作計劃，確保醫(yī)療質(zhì)量和安全。 3、主持科室日常診療工作，解決本科室復雜、疑難病例。 4、指導下級醫(yī)師的診療工作，提高科室整體醫(yī)療水平。 5、參與科室人員的培訓和考核工作。 任職要求： 1、具有精神科主治醫(yī)師、副主任醫(yī)師及以上職稱。 2、具備5-10年的精神科臨床經(jīng)驗，熟悉精神科疾病的診斷和治療。 3、具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠承擔科室管理工作。 崗位福利： 1、薪資待遇：15K-25K，具體薪資可***，根據(jù)個人能力和經(jīng)驗綜合確定。 2、五險一金：按照國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。 3、提供食宿：為員工提供舒適的宿舍環(huán)境，提供良好的工作餐保障員工飲食健康。 5、其它獎勵：績效獎勵、節(jié)假日福利、工齡獎 行業(yè)經(jīng)驗： 1應(yīng)聘者需具備豐富的精神科臨床經(jīng)驗，熟悉精神科領(lǐng)域的最新進展和技術(shù)，能夠在科室管理和醫(yī)療工作中發(fā)揮重要作用。