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安環(huán)部長

10000-15000元
來賓-武宣縣 1人 水泥 瀏覽:2
2025-12-05
崗位職責:全面負責部門內的各項管理工作,負責公司環(huán)保管理、能源管理、安全生產管理、工藝設備技術管理、工程項目審核、合理化建議審核、應用性科研審核、技術服務及顧客投訴的接待和受理等管理工作。
1. 負責部門內人力資源管理工作,組織部內各崗位人員有效執(zhí)行公司相關制度;
2. 負責控制本部門的三項費用執(zhí)行情況;
3. 策劃公司安全、環(huán)保、能源管理體系,主持制定公司安全、環(huán)保、能源管理考核制度,并負責監(jiān)督執(zhí)行;
4. 組織實施公司一體化體系的建立、評審、培訓、考核、運行并進行管理;
5. 負責公司能源計量管理工作;
6. 主持制定部門年度工作計劃和總結,并組織分析及有效實施;
7. 負責組織各有關人員進行新增項目、技術改造、合理化建議、應用性科研工作的審核和質量驗收進行把關;
8. 顧客投訴的接待和受理;
9. 負責安監(jiān)局、環(huán)保局、質量技術監(jiān)督局等政府部門工作對接;
10.完成公司交辦的其他臨時性工作。
任職要求:
1. 理工類或相關專業(yè)大專及以上學歷,年齡45歲以下;
2. 5年以上金屬非金屬礦山行業(yè)安環(huán)部門工作經驗,持注冊安全工程師證;
3. 熟悉安環(huán)部工作流程,具備較強的溝通、協(xié)調、組織和團隊建設能力;
4. 工作嚴謹、責任心強,愛崗敬業(yè)、具有較強的吃苦耐勞精神,抗壓能力強;
5. 熟悉安全環(huán)保相關法律法規(guī),具備強烈的安全環(huán)保意識。
2025-12-02
代夢婷
一、崗位要求:
1、22—32歲,中專及以上學歷,專業(yè)不限;
2、性格開朗,熱愛銷售工作。具有較強溝通能力;
3、吃苦耐勞,能適應經常出差工作;
4、有駕駛證和交通工具者優(yōu)先考慮;
5、有禽料銷售經驗優(yōu)先。
二、崗位職責:
1、市場開發(fā):組建營銷網絡,開發(fā)新的客戶,完成所在區(qū)域銷售目標;
2、經銷商和養(yǎng)殖戶管理:協(xié)調管理臨近區(qū)域經銷商的銷售保證銷售渠道管理的穩(wěn)定和有序;
3、客戶服務和客戶關系管理:為客戶提供飼料使用指導和技術服務,組織、舉辦養(yǎng)殖技術講座等;
4、市場調查:收集、調查、分析所屬區(qū)域的市場信息(價格、策略、網絡、客戶等);
5、標準化養(yǎng)殖推廣:推廣科學養(yǎng)殖和飼料應用,對比不同養(yǎng)殖技術的料肉比率等。
三、薪酬待遇(8000—20000元/月):
提供有競爭力的薪酬待遇,完善的“五險一金”,享受高額的商業(yè)保險
每年為員工提供免費體檢福利
免費住宿
每年一定比例調薪
春節(jié)、中秋過節(jié)福利費
每月績效獎金
年終獎金
帶薪年假……
四、工作地點:廣西區(qū)(來賓市、貴港市、玉林市、梧州市)
2025-12-02
代夢婷
一、崗位要求:1、****,22—35歲,大專及以上學歷,專業(yè)不限;2、性格開朗,熱愛銷售工作。具有較強溝通能力;3、吃苦耐勞,能適應經常出差工作;4、有駕駛證和交通工具者優(yōu)先考慮。二、崗位職責:1、市場開發(fā):組建營銷網絡,開發(fā)新的客戶,完成所在區(qū)域銷售目標;2、經銷商和養(yǎng)殖戶管理:協(xié)調管理臨近區(qū)域經銷商的銷售保證銷售渠道管理的穩(wěn)定和有序;3、客戶服務和客戶關系管理:為客戶提供飼料使用指導和技術服務,組織、舉辦養(yǎng)殖技術講座等;4、市場調查:收集、調查、分析所屬區(qū)域的市場信息(價格、策略、網絡、客戶等); 5、標準化養(yǎng)殖推廣:推廣科學養(yǎng)殖和飼料應用,對比不同養(yǎng)殖技術的料肉比率等。三、薪酬待遇(7000—15000元/月):提供有競爭力的薪酬待遇,完善的“五險一金”,享受高額的商業(yè)保險 每年為員工提供免費體檢福利 免費住宿 每年一定比例調薪 春節(jié)、中秋過節(jié)福利費 每月績效獎金 年終獎金 帶薪年假……四、工作地點:廣西區(qū)(來賓、貴港、玉林、梧州)
2025-12-02
代夢婷
市場開發(fā):組建營銷網絡,開發(fā)新的客戶,完成所在區(qū)域銷售目標; 2、經銷商和養(yǎng)殖戶管理:協(xié)調管理臨近區(qū)域經銷商的銷售保證銷售渠道管理的穩(wěn)定和有序; 3、客戶服務和客戶關系管理:為客戶提供飼料使用指導和技術服務
約 4 個崗位
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