武宣項(xiàng)目實(shí)施管理招聘
桂聘提供2025年12月武宣項(xiàng)目實(shí)施管理最新招聘，平均工資約為7500元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多項(xiàng)目實(shí)施管理項(xiàng)目實(shí)施管理IT經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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安環(huán)部長(zhǎng)
10000-15000元
2025-12-05
崗位職責(zé)：全面負(fù)責(zé)部門內(nèi)的各項(xiàng)管理工作，負(fù)責(zé)公司環(huán)保管理、能源管理、安全生產(chǎn)管理、工藝設(shè)備技術(shù)管理、工程項(xiàng)目審核、合理化建議審核、應(yīng)用性科研審核、技術(shù)服務(wù)及顧客投訴的接待和受理等管理工作。
1. 負(fù)責(zé)部門內(nèi)人力資源管理工作，組織部?jī)?nèi)各崗位人員有效執(zhí)行公司相關(guān)制度；
2. 負(fù)責(zé)控制本部門的三項(xiàng)費(fèi)用執(zhí)行情況；
3. 策劃公司安全、環(huán)保、能源管理體系，主持制定公司安全、環(huán)保、能源管理考核制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行；
4. 組織實(shí)施公司一體化體系的建立、評(píng)審、培訓(xùn)、考核、運(yùn)行并進(jìn)行管理；
5. 負(fù)責(zé)公司能源計(jì)量管理工作；
6. 主持制定部門年度工作計(jì)劃和總結(jié)，并組織分析及有效實(shí)施；
7. 負(fù)責(zé)組織各有關(guān)人員進(jìn)行新增項(xiàng)目、技術(shù)改造、合理化建議、應(yīng)用性科研工作的審核和質(zhì)量驗(yàn)收進(jìn)行把關(guān)；
8. 顧客投訴的接待和受理；
9. 負(fù)責(zé)安監(jiān)局、環(huán)保局、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局等政府部門工作對(duì)接；
10.完成公司交辦的其他臨時(shí)性工作。
任職要求：
1. 理工類或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，年齡45歲以下；
2. 5年以上金屬非金屬礦山行業(yè)安環(huán)部門工作經(jīng)驗(yàn)，持注冊(cè)安全工程師證；
3. 熟悉安環(huán)部工作流程，具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力；
4. 工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)，愛崗敬業(yè)、具有較強(qiáng)的吃苦耐勞精神，抗壓能力強(qiáng)；
5. 熟悉安全環(huán)保相關(guān)法律法規(guī)，具備強(qiáng)烈的安全環(huán)保意識(shí)。
約 1 個(gè)崗位
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來賓項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
￥
7500
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 5K - 15K，最多人拿：6K-8K
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14.3%5K
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50%6K-8K
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14.3%8K-1W
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21.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷92.9%
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大專7.1%
來賓項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占92.9%，大專占7.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)92.9%
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3-5年7.1%
來賓項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占92.9%，3-5年占7.1%。
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水泥、建材、石渣、機(jī)制砂的生產(chǎn)及銷售；水泥技術(shù)咨詢與設(shè)備安裝。
