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武宣員工招聘

桂聘提供2025年12月武宣員工最新招聘,平均工資約為3770元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多員工員工員工培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

廚師

2000-3000元
來賓-武宣縣 1人 瀏覽:6
2025-12-15
魯曉來
服務協(xié)助大廚制作酒店早餐,配菜,衛(wèi)生清潔等
負責中午及晚上員工餐的制作。
吃苦耐勞,愛學習有團隊合作精神,
【招聘】汽車美容洗車工
公司簡介:本企業(yè)是一家專業(yè)從事汽車服務的機構,現(xiàn)因業(yè)務擴展需要特招一名有經(jīng)驗的汽車美容洗車工。該崗位的具體工作內容包括但不限于清洗、打蠟、拋光等服務項目,同時負責維護車輛外觀及內部清潔衛(wèi)生等工作任務。我們提供良好的薪資待遇和發(fā)展空間給優(yōu)秀的員工加入我們的團隊!
崗位職責:
1. 進行車身外部及內部的徹底清洗;
2. 使用專業(yè)的工具對車體表面進行處理(比如噴漆);
3. 對車輛內飾部分(如座椅、地毯等)
2025-12-15
莫莉霞
【崗位職責】1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;2.執(zhí)行總部下達的各項任務;3.做好門店各個部門的分工管理工作;4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè);5.妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾;6.負責對員工的培訓教育。
2025-12-15
代夢婷
三、薪酬待遇(8000—20000元/月): 提供有競爭力的薪酬待遇,完善的“五險一金”,享受高額的商業(yè)保險 每年為員工提供免費體檢福利 免費住宿 每年一定比例調薪
2025-12-15
代夢婷
用藥、疾病控制等健康管理工作; 5、工作地點:來賓、貴港、玉林、梧州 6、薪資待遇:8000-15000元 薪酬待遇: 提供有競爭力的薪酬待遇,完善的“五險一金”,享受高額的商業(yè)保險 每年為員工提供免費體檢福利
2025-12-15
代夢婷
三、薪酬待遇(7000—15000元/月):提供有競爭力的薪酬待遇,完善的“五險一金”,享受高額的商業(yè)保險 每年為員工提供免費體檢福利 免費住宿 每年一定比例調薪 春節(jié)、中秋過節(jié)福利費

預混料銷售員

8000-10000元
來賓-武宣縣 2人 服裝 工藝品 畜牧 投遞:1人 瀏覽:42
2025-12-15
代夢婷
三、薪酬待遇(8000—20000元/月): 提供有競爭力的薪酬待遇,完善的“五險一金”,享受高額的商業(yè)保險 每年為員工提供免費體檢福利 免費住宿 每年一定比例調薪
2025-12-15
代夢婷
1、人力資源專業(yè),應屆畢業(yè)生,本科; 2、負責公司人才招聘、培訓、員工活動、員工福利,五險一金及各報表管理工作; 3、有組織活動的經(jīng)驗,有文筆; 4、能吃苦耐勞,有責任心,性格開朗。

咖啡師

2000-4000元
來賓-武宣縣 1人 餐飲 投遞:1人 瀏覽:24
2025-12-15
楊釗
有服務行業(yè)或茶飲制作行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 3、持有本地合格的餐飲行業(yè)健康證(沒有可協(xié)助辦理) 公司福利: 1、全職:3000+(含餐補、全勤獎、績效獎金等),輪班制 2、兼職:10-14元/小時起,提供穩(wěn)定時間3、免費員工飲品

店長/儲備店長

7000-12000元
來賓-武宣縣 1人 瀏覽:3
2025-12-06
劉順航
組織和實施員工培訓,提高團隊的專業(yè)能力和服務水平。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。 2. 能夠有效管理店鋪運營,保證服務流程的順暢執(zhí)行。 3.

店長(象州)

5000-8000元
來賓-武宣縣 1人 瀏覽:2
2025-12-06
劉順航
組織和實施員工培訓,提高團隊專業(yè)能力 任職要求: 1. 具備良好的管理能力和團隊協(xié)作精神 2. 能夠有效處理客戶關系,確保服務品質 3. 對口腔醫(yī)療行業(yè)有熱情,愿意不斷學習和成長
約 11 個崗位

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來賓普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:4K
  • 10%
    2K
  • 20%
    3K
  • 33.3%
    4K
  • 13.3%
    5K
  • 3.3%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
來賓普工/操作工招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
來賓普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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