梧州保險經理招聘
桂聘提供2025年12月梧州保險經理最新招聘,長洲區82條萬秀區37條,有五險等,更多保險經理保險經理高級保險經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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會計主管
4000-6000元2025-12-11
粟合歡會計師的主要任務是擴展到所有其他人,是準備和審查財務記錄。他們確保記錄準確,并按時正確支付稅款。會計師和審計師對業務的財務運作進行概述,以幫助其有效運行。他們還可以為個人提供相同的服務,幫助他們制定行動計劃,以改善財務狀況。
會計師工作內容:
1、負責記好行政方面的財務總帳及各種明細帳目。手續完備、數字準確、書寫整潔、登記及時、帳面清楚。
2、負責編制月、季、年終決算和其他方面有關報表。
3、協助經理編制并執行全院預算。
4、認真審核原始憑證,對違反規定或不合格的憑證應拒絕入帳。要嚴格掌握開支范圍和開支標準。
5、定期核對固定資產帳目,作到帳物相符。
6、上級財務機關檢查工作時,要負責提供資料和反映情況。
7、每月書面向經理匯報財務情況,當好經理參謀,發揮財務監督作用。
8、定期裝訂會計憑證、帳簿、表冊等,妥善保管和存檔。當年會計檔案由會計人員
保管,往年會計檔案由學校檔案室保管。
9、協助出納作好工資、獎金的發放工作。
10、負責掌管財務印章,嚴格控制支票的簽發。
11、按期填報審計報表,認真自查,按時報送會計資料。
12、加強安全防范意識和安全防范措施,嚴格執行財務管理方面的安全制度,確保安全問題。
13、嚴格遵守,執行國家財經法律法規和財務會計制度,作好會計工作。 -
新能源汽車銷售主管
6000-11000元2025-12-11
陳小姐薪資&福利待遇
1、6000元/月高薪保底,提成上不封頂,全年薪資15W+
2、業績優秀者有機會參加廠家研修和額外獎勵
3、五險一金/帶薪年假/過節福利
崗位要求:
1、2年以上新能源銷售從業經驗,銷冠級別,擔任經理、主管職位優先
2、熟悉各項新能源銷售業務,全面負責新品牌的整體運營管理
3、負責新品牌的團隊建設,包括團隊搭建、日常輔導和內訓管理
4、接受不定期前往廣州總部研修、出差
5、大專以上學歷,年齡、性別不限
6、通過認證培訓后,接受廠家直接管理 -
長洲區光伏發電業務經理
2000-6000元2025-12-11
冼宜林急招:梧州市長洲區光伏發電業務經理。
光伏發電
梧州市長洲區分公司,
招聘:1.業務員,31名,主要做長洲區、蒼梧縣各鎮、村的光伏發電業務,包含私宅樓頂,1000平方米以上的彩鋼瓦、養殖場、種植農場農光互補。大風車風力發電。
每戶業務費500---5000塊。
2.光伏施工隊,多名,分搬運、安裝、電工等工種,工資:200---260元一天。 -
銷售經理
4000-8000元2025-12-11
張老師主要負責帶領銷售團隊,完成公司計劃業績目標,要求有團隊管理經驗,能夠獨立帶團,有較高的管理水平。 -
產業客戶經理
8000-13000元2025-12-11
林志斌崗位職責: 1、有效開發期貨產業鏈重點客戶; 2、制定并完成客戶拜訪計劃,與客戶保持良好溝通,配合投機、套利、套保等方案的設計與執行; 3、完成業務談判與成交,協調開戶合同簽定和入金交易等后續工作; 4、關注目標產業鏈動態,參加相關產業會議,收集整理目標產業客戶相關信息,與目標客戶進行日常溝通,挖掘需求,為團隊制定市場戰略、策略提供必要支持; 5、定期訪問客戶,調查客戶滿意度,并及時反饋。 任職要求: 1、本科及以上學歷,具備期貨從業資格證; 2、具有出色的產業開拓和公關能力; 3、具有較強的溝通協調能力和獨立工作能力; 4、有產業客戶資源者、有銀行、券商對接機構業務經驗者... -
前廳經理
4000-5000元2025-12-11
杜勇1、負責前廳人員管理,顧客服務工作 2、負責餐前準備工作跟進,餐中顧客滿意度跟進,餐后清潔衛生落實等 3、對前廳顧客服務專業知識有一定理解 4、工作地點可選擇龍圩區南寧百貨或萬秀區旺城廣場 -
銷售經理
3000-8000元2025-12-11
唐愉負責對接渠道,維護好關系,開發新的客戶 -
總經理助理
3000-4000元2025-12-11
張老師主要負責:1、公司各種會議、培訓的準備、組織、記錄、存檔等工作;2、公司日常工作時間安排;3、傳達總經理各項工作要求;4、協助做好公司外聯工作。 任職要求:1、性格活動開朗,做事認真負責;2、有一定交際能力以及隨機應變能力;3、有駕照。 -
商務經理
4000-9000元2025-12-11
李女士1.從事店鋪收銀機設備和收銀設備周邊產品等銷售工作。 2.上班時間周一至周六,朝九晚六,月休4天。 3.薪資:2000基本底薪,提成10%~35% -
銷售經理
3000-6000元2025-12-11
黃成做過相關銷售工作,懂得銷售流程 -
人力資源經理
6000-8000元2025-12-11
張老師1.根據公司發展目標及內外部需求,建立人力資源發展規劃。 2.根據內外形勢不斷修改建立人力資源管理系統。 3.根據市場的發展,定期評估企業架構、部門職能和工作流程。 4.根據公司短期和長期發展需求,及時進行人員招聘和人才儲備。 5.負責公司勞資管理,并按績效考核情況實施獎罰。 6.擬定并定期修改工作分析、績效考評系統、福利制度、員工升遷規定等。 7.負責員工檔案的掛靠管理,處理員工勞動關系。 8.負責制訂員工計劃并實施。 9.負責公司企業文化建設的開展和推進。 10.完成公司交付的其他任務。 -
外貿經理
5000-10000元2025-12-11
倪生1、開拓國際市場,尋求訂單。 2、外貿訂單的洽談、簽訂、審核、管理、運輸、報關、收匯。 3、外貿業務流程的風險管控與應急處理。 4、客戶及客戶資料的管理。 5、培養、指導下屬業務員。 6、完成總經理臨時交辦的工作。 -
客戶經理(管理類)
10000-15000元2025-12-11
李經理崗位職責: 1.負責組建和培育客戶經理團隊,擔任所組建團隊的負責人; 2.負責客戶經理的招募和育成,壯大團隊人力規模; 3.負責客戶經理團隊的日常管理,包括組織客戶經理的培訓學習、業績統計、業務督導、績效考核、等級評定等工作; 4.策劃和組織各類宣傳推廣、客戶開發、產品銷售活動; 5.指導、陪同展業類客戶經理展業; 6.展業類客戶經理的各項職責。 -
外貿銷售
5000-10000元2025-12-11
梁女士業務經理五、培訓與發展 培訓:公司有完善的培訓體系、為員工提供適應全新業務模式的系統培訓; 晉升空間:業務專員—業務主管—助理經理—業務經理—區域經理 -
經理助理
4000-6000元2025-12-11
李惠儀需要有工作熱情:開拓市場,積極進取心態
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