梧州餐飲管理店長(zhǎng)招聘
桂聘提供2025年12月梧州餐飲管理店長(zhǎng)最新招聘，長(zhǎng)洲區(qū)3條，平均工資約為4333元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多餐飲管理店長(zhǎng)連鎖餐飲店長(zhǎng)餐飲管理店長(zhǎng)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)（廣西區(qū)內(nèi)）
10000-14000元
2025-12-17
戴文青崗位職責(zé)：
1、與運(yùn)營(yíng)經(jīng)理共同確定區(qū)域年度/月度業(yè)績(jī)目標(biāo)，并制定區(qū)域業(yè)務(wù)計(jì)劃與策略，確保完成區(qū)域目標(biāo)；
2、依據(jù)區(qū)域目標(biāo)，確定各門(mén)店年度/月度業(yè)績(jī)目標(biāo)，指導(dǎo)門(mén)店制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與策略，確保完成門(mén)店目標(biāo)；
3、定期進(jìn)行商圈、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、客戶(hù)等調(diào)研工作；依據(jù)區(qū)域商圈情況，提出業(yè)績(jī)改善建議。如：?jiǎn)蔚昊騾^(qū)域促銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃與行動(dòng)方案；
4、監(jiān)督門(mén)店食品安全及品質(zhì)管理按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，提出改善建議，排除安全隱患，確保食品安全；
5、指導(dǎo)門(mén)店定期排查安全隱患，組織安全管理培訓(xùn)，確保門(mén)店人身、資產(chǎn)、信息、場(chǎng)所的安全；
6、統(tǒng)計(jì)所轄門(mén)店日、周、月銷(xiāo)售報(bào)表并進(jìn)行匯總，分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，分析業(yè)績(jī)異常的原因并制定相應(yīng)措施；
7、定期/不定期巡查區(qū)域門(mén)店，追蹤上次巡查確認(rèn)的整改事項(xiàng)完成情況；
8、根據(jù)巡店標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行管轄門(mén)店的員工操作規(guī)范、定位擺放、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、清潔衛(wèi)生等檢查；
9、對(duì)所管轄門(mén)店進(jìn)行合理人員配置，指導(dǎo)店長(zhǎng)進(jìn)行員工招聘、入職、保留、離職等工作；
10、根據(jù)公司開(kāi)店規(guī)劃，組織新店開(kāi)業(yè)的相關(guān)人員招聘、崗位培訓(xùn)、設(shè)備安裝檢測(cè)、開(kāi)業(yè)宣傳等籌備工作，確保順利開(kāi)業(yè)。
任職要求：
1、中專(zhuān)或以上學(xué)歷；
2、具備較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、解決問(wèn)題能力及決策能力、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)力；
3、熟悉銷(xiāo)售管理、門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理、教練技術(shù)；
4、可以接受經(jīng)常性出差。
3、有大型連鎖餐飲門(mén)店帶店經(jīng)驗(yàn)。 -
營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)（廣西區(qū)內(nèi)
7000-12000元
2025-12-17
戴文青崗位職責(zé)：
1、與運(yùn)營(yíng)經(jīng)理共同確定區(qū)域年度/月度業(yè)績(jī)目標(biāo)，并制定區(qū)域業(yè)務(wù)計(jì)劃與策略，確保完成區(qū)域目標(biāo)；
2、依據(jù)區(qū)域目標(biāo)，確定各門(mén)店年度/月度業(yè)績(jī)目標(biāo)，指導(dǎo)門(mén)店制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與策略，確保完成門(mén)店目標(biāo)；
3、定期進(jìn)行商圈、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、客戶(hù)等調(diào)研工作；依據(jù)區(qū)域商圈情況，提出業(yè)績(jī)改善建議。如：?jiǎn)蔚昊騾^(qū)域促銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃與行動(dòng)方案；
4、監(jiān)督門(mén)店食品安全及品質(zhì)管理按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，提出改善建議，排除安全隱患，確保食品安全；
5、指導(dǎo)門(mén)店定期排查安全隱患，組織安全管理培訓(xùn)，確保門(mén)店人身、資產(chǎn)、信息、場(chǎng)所的安全；
6、統(tǒng)計(jì)所轄門(mén)店日、周、月銷(xiāo)售報(bào)表并進(jìn)行匯總，分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，分析業(yè)績(jī)異常的原因并制定相應(yīng)措施；
7、定期/不定期巡查區(qū)域門(mén)店，追蹤上次巡查確認(rèn)的整改事項(xiàng)完成情況；
8、根據(jù)巡店標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行管轄門(mén)店的員工操作規(guī)范、定位擺放、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、清潔衛(wèi)生等檢查；
9、對(duì)所管轄門(mén)店進(jìn)行合理人員配置，指導(dǎo)店長(zhǎng)進(jìn)行員工招聘、入職、保留、離職等工作；
10、根據(jù)公司開(kāi)店規(guī)劃，組織新店開(kāi)業(yè)的相關(guān)人員招聘、崗位培訓(xùn)、設(shè)備安裝檢測(cè)、開(kāi)業(yè)宣傳等籌備工作，確保順利開(kāi)業(yè)。
任職要求：
1、中專(zhuān)或以上學(xué)歷；
2、具備較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、解決問(wèn)題能力及決策能力、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)力；
3、熟悉銷(xiāo)售管理、門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理、教練技術(shù)；
4、可以接受經(jīng)常性出差。
3、有大型連鎖餐飲門(mén)店帶店經(jīng)驗(yàn)。 -
餐飲營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)（廣西區(qū)內(nèi)）
7000-12000元
2025-12-11
戴文青崗位職責(zé)：
1、與運(yùn)營(yíng)經(jīng)理共同確定區(qū)域年度/月度業(yè)績(jī)目標(biāo)，并制定區(qū)域業(yè)務(wù)計(jì)劃與策略，確保完成區(qū)域目標(biāo)；
2、依據(jù)區(qū)域目標(biāo)，確定各門(mén)店年度/月度業(yè)績(jī)目標(biāo)，指導(dǎo)門(mén)店制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與策略，確保完成門(mén)店目標(biāo)；
3、定期進(jìn)行商圈、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、客戶(hù)等調(diào)研工作；依據(jù)區(qū)域商圈情況，提出業(yè)績(jī)改善建議。如：?jiǎn)蔚昊騾^(qū)域促銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃與行動(dòng)方案；
4、監(jiān)督門(mén)店食品安全及品質(zhì)管理按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，提出改善建議，排除安全隱患，確保食品安全；
5、指導(dǎo)門(mén)店定期排查安全隱患，組織安全管理培訓(xùn)，確保門(mén)店人身、資產(chǎn)、信息、場(chǎng)所的安全；
6、統(tǒng)計(jì)所轄門(mén)店日、周、月銷(xiāo)售報(bào)表并進(jìn)行匯總，分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，分析業(yè)績(jī)異常的原因并制定相應(yīng)措施；
7、定期/不定期巡查區(qū)域門(mén)店，追蹤上次巡查確認(rèn)的整改事項(xiàng)完成情況；
8、根據(jù)巡店標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行管轄門(mén)店的員工操作規(guī)范、定位擺放、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、清潔衛(wèi)生等檢查；
9、對(duì)所管轄門(mén)店進(jìn)行合理人員配置，指導(dǎo)店長(zhǎng)進(jìn)行員工招聘、入職、保留、離職等工作；
10、根據(jù)公司開(kāi)店規(guī)劃，組織新店開(kāi)業(yè)的相關(guān)人員招聘、崗位培訓(xùn)、設(shè)備安裝檢測(cè)、開(kāi)業(yè)宣傳等籌備工作，確保順利開(kāi)業(yè)。
任職要求：
1、中專(zhuān)或以上學(xué)歷；
2、具備較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、解決問(wèn)題能力及決策能力、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)力；
3、熟悉銷(xiāo)售管理、門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理、教練技術(shù)；
4、可以接受經(jīng)常性出差。
3、有大型連鎖餐飲門(mén)店帶店經(jīng)驗(yàn)。
約 3 個(gè)崗位
梧州相關(guān)熱門(mén)崗位
連鎖餐飲店長(zhǎng)餐飲管理店長(zhǎng)儲(chǔ)備管理餐飲店長(zhǎng)餐飲門(mén)店運(yùn)營(yíng)餐飲經(jīng)理餐飲前廳經(jīng)理餐飲運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)餐廳管理現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理餐飲連鎖店長(zhǎng)樓面經(jīng)理餐廳店長(zhǎng)餐飲管理經(jīng)理酒店餐廳經(jīng)理餐飲樓面經(jīng)理餐廳樓面經(jīng)理中餐店長(zhǎng)連鎖餐飲店店長(zhǎng)餐飲連鎖店店長(zhǎng)火鍋店長(zhǎng)飯店店長(zhǎng)飯店主管食堂管理員飯店經(jīng)理
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梧州餐飲店長(zhǎng)招聘工資
￥
4333
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 6K，最多人拿：5K
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10.3%3K
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10.3%4K
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17.2%5K
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3.4%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
梧州餐飲店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
梧州餐飲店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
