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梧州餐飲運營管理招聘 logo

梧州餐飲運營管理招聘

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2025-12-17
戴文青
崗位職責:
1、與運營經理共同確定區域年度/月度業績目標,并制定區域業務計劃與策略,確保完成區域目標;
2、依據區域目標,確定各門店年度/月度業績目標,指導門店制定經營計劃與策略,確保完成門店目標;
3、定期進行商圈、競爭對手、客戶等調研工作;依據區域商圈情況,提出業績改善建議。如:單店或區域促銷活動計劃與行動方案;
4、監督門店食品安全及品質管理按標準執行,提出改善建議,排除安全隱患,確保食品安全;
5、指導門店定期排查安全隱患,組織安全管理培訓,確保門店人身、資產、信息、場所的安全;
6、統計所轄門店日、周、月銷售報表并進行匯總,分析銷售數據,分析業績異常的原因并制定相應措施;
7、定期/不定期巡查區域門店,追蹤上次巡查確認的整改事項完成情況;
8、根據巡店標準進行管轄門店的員工操作規范、定位擺放、服務標準、清潔衛生等檢查;
9、對所管轄門店進行合理人員配置,指導店長進行員工招聘、入職、保留、離職等工作;
10、根據公司開店規劃,組織新店開業的相關人員招聘、崗位培訓、設備安裝檢測、開業宣傳等籌備工作,確保順利開業。
任職要求:
1、中專或以上學歷;
2、具備較強的溝通能力、組織協調能力、抗壓能力、解決問題能力及決策能力、具備一定的領導力;
3、熟悉銷售管理、門店運營管理、教練技術;
4、可以接受經常性出差。
3、有大型連鎖餐飲門店帶店經驗。
2025-12-17
戴文青
崗位職責:
1、與運營經理共同確定區域年度/月度業績目標,并制定區域業務計劃與策略,確保完成區域目標;
2、依據區域目標,確定各門店年度/月度業績目標,指導門店制定經營計劃與策略,確保完成門店目標;
3、定期進行商圈、競爭對手、客戶等調研工作;依據區域商圈情況,提出業績改善建議。如:單店或區域促銷活動計劃與行動方案;
4、監督門店食品安全及品質管理按標準執行,提出改善建議,排除安全隱患,確保食品安全;
5、指導門店定期排查安全隱患,組織安全管理培訓,確保門店人身、資產、信息、場所的安全;
6、統計所轄門店日、周、月銷售報表并進行匯總,分析銷售數據,分析業績異常的原因并制定相應措施;
7、定期/不定期巡查區域門店,追蹤上次巡查確認的整改事項完成情況;
8、根據巡店標準進行管轄門店的員工操作規范、定位擺放、服務標準、清潔衛生等檢查;
9、對所管轄門店進行合理人員配置,指導店長進行員工招聘、入職、保留、離職等工作;
10、根據公司開店規劃,組織新店開業的相關人員招聘、崗位培訓、設備安裝檢測、開業宣傳等籌備工作,確保順利開業。
任職要求:
1、中專或以上學歷;
2、具備較強的溝通能力、組織協調能力、抗壓能力、解決問題能力及決策能力、具備一定的領導力;
3、熟悉銷售管理、門店運營管理、教練技術;
4、可以接受經常性出差。
3、有大型連鎖餐飲門店帶店經驗。

社群運營總監

10000-15000元
梧州-蒼梧縣 1人 瀏覽:6
2025-12-16
楊水金
崗位職責
1. 社群體系搭建:從0到1構建油茶愛好者社群(微信/企微/小紅書等),制定分層運營策略,打造高粘性用戶池。
2. 內容與活動策劃:策劃線上品鑒、非遺文化分享、快閃體驗等創意活動,結合廣西本土文化制造傳播爆點。
3. 用戶裂變增長:設計“老帶新”激勵機制,通過短視頻、KOC合作等實現低成本精準獲客。
4. 數據驅動優化:監測社群轉化率、活躍度等核心數據,快速迭代運營策略,為未來開店蓄能。
5. 品牌聯名拓展:聯動本地餐飲、快消品牌跨界合作,擴大品牌聲量。
任職要求
1. 經驗背景:
- 3年以上社群運營經驗,有**餐飲/快消/連鎖品牌行業背景優先(熟悉廣西市場更佳)。
- 成功操盤過從0到1的社群冷啟動案例,或有互聯網爆款營銷經驗(如小紅書/抖音種草)。
2. 核心能力:
- 精通私域流量玩法,熟悉企微、小程序等工具;
- 具備強內容敏感度,能寫出“讓用戶主動轉發”的文案;
- 對數據敏感,能用A/B測試優化轉化路徑。
3. 個人特質:
- 熱愛廣西文化,對油茶或傳統美食有熱情;
- 目標導向,能接受創業公司節奏,執行力爆表!
我們提供
- 薪資:10K-15K/月;
- 資源:成熟供應鏈+產品研發團隊支持,讓你專注“引爆市場”;
- 發展:成為品牌初創核心成員,未來可晉升為運營總監或區域合伙人;
- 文化:扁平化管理,拒絕內耗,結果說話!
-工作地點:廣西南寧
2025-12-16
黎歡
工作內容 - 負責餐飲前廳的日常管理運營 - 監督并提升服務質量 - 協調員工工作,確保順暢的用餐體驗 任職要求 - 具備良好的服務意識和團隊管理能力 - 能夠有效處理前廳運營中的各種情況
2025-12-11
戴文青
如:單店或區域促銷活動計劃與行動方案; 4、監督門店食品安全及品質管理按標準執行,提出改善建議,排除安全隱患,確保食品安全; 5、指導門店定期排查安全隱患,組織安全管理培訓,確保門店人身、資產、信息 …… 任職要求: 1、中專或以上學歷; 2、具備較強的溝通能力、組織協調能力、抗壓能力、解決問題能力及決策能力、具備一定的領導力; 3、熟悉銷售管理、門店運營管理、教練技術; 4、可以接受經常性出差。 …… 3、有大型連鎖餐飲門店帶店經驗。
約 5 個崗位
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