梧州產(chǎn)品培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年12月梧州產(chǎn)品培訓(xùn)最新招聘,長(zhǎng)洲區(qū)22條萬(wàn)秀區(qū)10條,有五險(xiǎn)等,更多產(chǎn)品培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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移印技術(shù)員
6000-7000元2025-12-11
鄧曉生崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量保證,主導(dǎo)品質(zhì)改善,提升產(chǎn)品質(zhì)量
2、監(jiān)督生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備的合理利用、維護(hù)保養(yǎng),以及材料等物資供應(yīng)情況,管控生產(chǎn)成本
3、負(fù)責(zé)移印機(jī)的調(diào)試和維修保養(yǎng),確保移印機(jī)高效運(yùn)行
4、負(fù)責(zé)新員工的上機(jī)培訓(xùn),確保新員工能夠熟練操作機(jī)器,保障安全性。
崗位要求:
1.初中以上學(xué)歷,2年以上移印機(jī)器維修工作經(jīng)驗(yàn)
2.服從工作安排,身體健康,接受兩班倒 -
汽車(chē)銷(xiāo)售
9000-10000元2025-12-11
陸麗芬崗位概述:
我們致力于為客戶(hù)提供高品質(zhì)的購(gòu)車(chē)體驗(yàn),尋找熱情、專(zhuān)業(yè)且具備創(chuàng)新思維的銷(xiāo)售人才加入團(tuán)隊(duì)。作為汽車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn),您將直接參與客戶(hù)開(kāi)發(fā)、需求分析、產(chǎn)品推介及售后服務(wù)全流程,助力客戶(hù)實(shí)現(xiàn)理想座駕選擇,同時(shí)推動(dòng)公司銷(xiāo)量與品牌口碑的雙重增長(zhǎng)。
崗位職責(zé):
客戶(hù)需求分析與產(chǎn)品推介
深入了解客戶(hù)購(gòu)車(chē)需求(如車(chē)型偏好、預(yù)算、用途等),精準(zhǔn)推薦新能源車(chē)/燃油車(chē)/智能車(chē)型;
熟練掌握汽車(chē)技術(shù)參數(shù)、性能優(yōu)勢(shì)及售后服務(wù)政策,提供專(zhuān)業(yè)購(gòu)車(chē)方案;
結(jié)合行業(yè)動(dòng)態(tài)(如自動(dòng)駕駛、電池技術(shù)),向客戶(hù)傳遞前沿汽車(chē)科技價(jià)值。
銷(xiāo)售流程執(zhí)行
開(kāi)展展廳接待、試駕安排及訂單跟進(jìn),完成銷(xiāo)售目標(biāo);
協(xié)助客戶(hù)辦理貸款、保險(xiǎn)、上牌等手續(xù),確保交易高效落地;
主動(dòng)回訪客戶(hù),維護(hù)長(zhǎng)期關(guān)系并挖掘二次銷(xiāo)售機(jī)會(huì)。
數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo)與市場(chǎng)拓展
運(yùn)用CRM系統(tǒng)、社交媒體及短視頻平臺(tái)進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù);
參與線上線下車(chē)展、推廣活動(dòng),提升品牌曝光度;
分析市場(chǎng)競(jìng)品動(dòng)態(tài),提供銷(xiāo)售策略?xún)?yōu)化建議。
團(tuán)隊(duì)協(xié)作與培訓(xùn)
配合市場(chǎng)部完成促銷(xiāo)活動(dòng)策劃與執(zhí)行;
定期分享銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),參與新員工帶教工作。
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任職要求
教育背景:汽車(chē)工程、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;
專(zhuān)業(yè)技能:
熟悉主流品牌車(chē)型(尤其新能源領(lǐng)域),持有C1及以上駕照;
掌握基礎(chǔ)汽車(chē)維修知識(shí),能解答客戶(hù)技術(shù)疑問(wèn);
熟練使用辦公軟件及銷(xiāo)售管理系統(tǒng)(如SAP、DMS)。
個(gè)人素質(zhì):
具備優(yōu)秀的溝通能力與談判技巧,抗壓能力強(qiáng);
服務(wù)意識(shí)強(qiáng),注重客戶(hù)體驗(yàn)與滿(mǎn)意度;
對(duì)汽車(chē)行業(yè)有熱情,愿意持續(xù)學(xué)習(xí)新技術(shù)與營(yíng)銷(xiāo)模式。
經(jīng)驗(yàn)要求:1年以上汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有新能源車(chē)銷(xiāo)售背景者加分。
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薪資福利
薪酬結(jié)構(gòu):底薪 + 高提成(階梯式獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,上不封頂);
福利保障:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日禮金、員工購(gòu)車(chē)補(bǔ)貼;
培訓(xùn)體系:定期產(chǎn)品培訓(xùn)、銷(xiāo)售技巧提升課程、新能源技術(shù)認(rèn)證支持;
職業(yè)發(fā)展:清晰的晉升通道(銷(xiāo)售主管→區(qū)域經(jīng)理→大區(qū)總監(jiān))。
?工作地點(diǎn)
城市:廣西省梧州市(核心商圈/汽車(chē)城);
工作時(shí)間:彈性工作制(含周末輪班),單休,適應(yīng)快節(jié)奏銷(xiāo)售環(huán)境。
我們期待您具備
對(duì)汽車(chē)行業(yè)未來(lái)趨勢(shì)的洞察力,例如智能化、共享化、低碳化方向;
能夠快速掌握數(shù)字化工具(如VR試駕系統(tǒng)、直播賣(mài)車(chē)技巧);
具備跨部門(mén)協(xié)作能力,推動(dòng)銷(xiāo)售與售后服務(wù)的無(wú)縫銜接。
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應(yīng)聘方式:請(qǐng)將簡(jiǎn)歷發(fā)送至,郵件標(biāo)題注明“姓名+應(yīng)聘崗位”。 -
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃
5000-6000元2025-12-11
張志恒**一、市場(chǎng)戰(zhàn)略與規(guī)劃**
1. **制定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃**
- 根據(jù)品牌戰(zhàn)略目標(biāo),研究新能源汽車(chē)市場(chǎng)趨勢(shì)(如滲透率、競(jìng)爭(zhēng)格局等),制定年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃及預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行。
- 結(jié)合東風(fēng)奕派產(chǎn)品線(如eπ007、eπ008)的技術(shù)優(yōu)勢(shì)(如量子架構(gòu)、智能座艙等),策劃差異化市場(chǎng)定位策略,提升品牌知名度。
2. **行業(yè)與競(jìng)品分析**
- 持續(xù)跟蹤新能源車(chē)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、政策變化及競(jìng)品動(dòng)向(如價(jià)格戰(zhàn)、技術(shù)迭代等),提交分析報(bào)告以支持決策。
- 挖掘客戶(hù)需求,推動(dòng)產(chǎn)品改進(jìn)建議,優(yōu)化市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
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### **二、品牌推廣與活動(dòng)策劃**
1. **品牌形象建設(shè)**
- 策劃線上線下品牌推廣活動(dòng),包括大型車(chē)展、試駕會(huì)、媒體發(fā)布會(huì)等,突出東風(fēng)奕派的“科技、品位、信賴(lài)”核心價(jià)值。
- 管理官網(wǎng)、社交媒體及宣傳物料的內(nèi)容輸出,強(qiáng)化品牌調(diào)性。
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### **三、渠道管理與區(qū)域拓展**
1. **經(jīng)銷(xiāo)商網(wǎng)絡(luò)建設(shè)**
- 協(xié)助招募、培訓(xùn)和管理經(jīng)銷(xiāo)商,推動(dòng)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)快速覆蓋目標(biāo)區(qū)域(如參考長(zhǎng)沙城北體驗(yàn)中心模式)。
- 制定區(qū)域市場(chǎng)活動(dòng)方案,支持經(jīng)銷(xiāo)商提升終端銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化率。
2. **客戶(hù)關(guān)系維護(hù)**
- 建立客戶(hù)數(shù)據(jù)庫(kù),分析用戶(hù)畫(huà)像,策劃精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)(如增程式車(chē)型推廣、家庭用戶(hù)定向服務(wù))。
- 推動(dòng)售后服務(wù)體系優(yōu)化,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度及復(fù)購(gòu)率。
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### **四、團(tuán)隊(duì)管理與執(zhí)行**
1. **跨部門(mén)協(xié)作**
- 聯(lián)動(dòng)銷(xiāo)售、研發(fā)、售后部門(mén),確保市場(chǎng)策略與產(chǎn)品技術(shù)優(yōu)勢(shì)(如馬赫E動(dòng)力)有效結(jié)合。
- 指導(dǎo)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)完成活動(dòng)執(zhí)行、數(shù)據(jù)收集及效果評(píng)估。
2. **團(tuán)隊(duì)建設(shè)與考核**
- 負(fù)責(zé)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、績(jī)效考核及人才梯隊(duì)建設(shè),提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力。
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### **五、預(yù)算與成本控制**
- 合理分配市場(chǎng)費(fèi)用(如廣告投放、活動(dòng)預(yù)算),監(jiān)控執(zhí)行效果并優(yōu)化投入產(chǎn)出比。
- 定期匯報(bào)市場(chǎng)投入與銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù),支持高層決策。
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### **核心能力要求**
- **行業(yè)經(jīng)驗(yàn)**:5年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn),熟悉新能源汽車(chē)市場(chǎng)及技術(shù)趨勢(shì)。
- **技能要求**:具備市場(chǎng)分析、品牌策劃、團(tuán)隊(duì)管理能力,熟練使用數(shù)據(jù)分析工具。
- **資源整合**:擁有媒體、渠道或行業(yè)資源者優(yōu)先。 -
銷(xiāo)售顧問(wèn)
4000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-11
麥茵棋人事專(zhuān)員職位描述: 1、根據(jù)公司匹配的客戶(hù)資源,推廣公司業(yè)務(wù),聯(lián)系企業(yè)老板促成合作; 2、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握售前技能及技巧; 3、定期與合作客戶(hù)溝通,管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,尋求更多轉(zhuǎn)介紹客戶(hù),建立良好的合作關(guān)系 …… 職級(jí)獎(jiǎng)金 + 提成 + 疊加獎(jiǎng)金 綜合月薪:(4000-6000)上不封頂 2、購(gòu)買(mǎi)六險(xiǎn)、提供帶薪年休假、話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼,享有婚假、產(chǎn)假、節(jié)假日福利等員工福利; 2、入職安排0基礎(chǔ)培訓(xùn) …… ,培訓(xùn)內(nèi)容:會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、業(yè)務(wù)流程、技巧; 3、公平的晉升空間 :商務(wù)顧問(wèn) - 商務(wù)主管 - 商務(wù)經(jīng)理- 商務(wù)總監(jiān) - 分公司經(jīng)理 - 無(wú)限可能; 4、上班時(shí)間早九晚六,9:00-12:00 …… ;14:00-18:00 周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假 5、成熟完善的管理體系,全方位的培訓(xùn)內(nèi)容; 6、豐富多彩的員工團(tuán)建活動(dòng)、部門(mén)聚餐活動(dòng)等。 -
學(xué)習(xí)規(guī)劃師
6000-8000元2025-12-11
張老師學(xué)習(xí)規(guī)劃師 崗位職責(zé): 1.定期參加***政策、產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧的培訓(xùn); 2.深入了解學(xué)員需求,為學(xué)員提供***政策的解答,幫助學(xué)員量身定制學(xué)習(xí)方案; 3.定期回訪,提供專(zhuān)業(yè)的學(xué)習(xí)指導(dǎo)跟蹤服務(wù) -
課程顧問(wèn)
6000-8000元2025-12-11
張老師學(xué)習(xí)規(guī)劃師 崗位職責(zé): 1.定期參加***政策、產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧的培訓(xùn); 2.深入了解學(xué)員需求,為學(xué)員提供***政策的解答,幫助學(xué)員量身定制學(xué)習(xí)方案; 3.定期回訪,提供專(zhuān)業(yè)的學(xué)習(xí)指導(dǎo)跟蹤服務(wù) -
汽車(chē)銷(xiāo)售
5000-10000元2025-12-11
劉先生崗位介紹: 入職培訓(xùn)期間即享受2000元/月福利金 培訓(xùn)完成正式上崗以后,底薪+高額提成 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)整車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)和進(jìn)店客戶(hù)咨詢(xún)服務(wù); 2、負(fù)責(zé)整理各車(chē)型的銷(xiāo)售資料及客戶(hù)檔案; 3、 …… 負(fù)責(zé)開(kāi)拓產(chǎn)品的銷(xiāo)售市場(chǎng),完成各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)挖掘客戶(hù)需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷(xiāo)售; 5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶(hù)維系工作。 -
茶莊店長(zhǎng)
5000-10000元2025-12-11
潘女士5.產(chǎn)品與服務(wù)管理。 …… 嚴(yán)格把控茶葉、茶具等產(chǎn)品的陳列、儲(chǔ)存和品質(zhì),定期檢查及盤(pán)點(diǎn);對(duì)員工進(jìn)行專(zhuān)業(yè)茶藝服務(wù)培訓(xùn)(如沖泡技巧、茶文化講解),提升客戶(hù)體體驗(yàn);配合公司推出新品或促銷(xiāo)活動(dòng),策劃茶話(huà)會(huì)、新品品鑒等吸引顧客。 …… 安排員工排班、分工,協(xié)調(diào)前臺(tái)、茶藝師、后勤等崗位協(xié)作;組織產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧、茶藝禮儀等培訓(xùn),定期評(píng)估員工表現(xiàn);營(yíng)造積極的工作氛圍,提升員工凝聚力和服務(wù)意識(shí)等。 8.品牌與形象維護(hù)。 -
客服專(zhuān)員
2000-4000元2025-12-11
張漢斌崗位職責(zé): 1,熟悉產(chǎn)品知識(shí),及時(shí)關(guān)注、反饋庫(kù)存狀態(tài)及咨詢(xún)中遇到的各種問(wèn)題 2,受理解決簡(jiǎn)單糾紛和投訴,及時(shí)登記反饋到相應(yīng)人員,協(xié)助溝通、解決客戶(hù)遇到的問(wèn)題 3,負(fù)責(zé)確認(rèn)客戶(hù)資料及訂購(gòu)信息,及時(shí)準(zhǔn)確回答客戶(hù)提出的問(wèn)題 …… 培訓(xùn)期3天。薪資***。 面試時(shí)間:全天 -
1688和阿里巴巴國(guó)際站銷(xiāo)售主管
6000-10000元2025-12-11
陳小姐我們擁有先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備、嚴(yán)格的質(zhì)量控制體系和強(qiáng)大的設(shè)計(jì)研發(fā)能力,致力于為客戶(hù)提供高品質(zhì)、多樣化、有競(jìng)爭(zhēng)力的珠寶首飾產(chǎn)品。現(xiàn)因業(yè)務(wù)快速發(fā)展,誠(chéng)邀精英加入! …… 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理: 負(fù)責(zé)組建、培訓(xùn)和管理線上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)(可能包括運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員、客服、業(yè)務(wù)員等)。 設(shè)定清晰的團(tuán)隊(duì)和個(gè)人目標(biāo),并進(jìn)行有效的績(jī)效考核與激勵(lì)。 …… 市場(chǎng)分析與產(chǎn)品規(guī)劃: 深入分析1688及國(guó)際站首飾行業(yè)市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)及客戶(hù)需求。 …… 結(jié)合公司全產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢(shì)(設(shè)計(jì)、加工能力),向產(chǎn)品/設(shè)計(jì)部門(mén)反饋市場(chǎng)信息,提出新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)或現(xiàn)有產(chǎn)品改進(jìn)建議。 …… 對(duì)首飾產(chǎn)品、材質(zhì)、工藝、流行趨勢(shì)有基本認(rèn)知。 有管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 核心技能: 精通1688平臺(tái)規(guī)則、后臺(tái)操作及推廣工具(如數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)/直通車(chē)等)。 -
阿里國(guó)際站運(yùn)營(yíng)
4000-5000元2025-12-11
黃春林現(xiàn)誠(chéng)聘阿里巴巴國(guó)際站運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員,期待你的加入: 1:對(duì)跨境電商運(yùn)營(yíng)感興趣,有學(xué)習(xí)熱情 2:具備數(shù)據(jù)分析能力或運(yùn)營(yíng)思維 3 :愿意在外貿(mào)領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展 我們提供: 專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)與團(tuán)隊(duì)支持 穩(wěn)定的供應(yīng)鏈資源 …… 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資與晉升空間 **崗位職責(zé):** 1.負(fù)責(zé)阿里國(guó)際站店鋪運(yùn)營(yíng),完成產(chǎn)品上架、鏈接優(yōu)化、RFQ報(bào)價(jià)及廣告推廣等工作。 -
銷(xiāo)售主管
5000-10000元2025-12-11
麥茵棋人事專(zhuān)員2.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售培訓(xùn)工作、對(duì)銷(xiāo)售產(chǎn)品、溝通及技巧培訓(xùn)。 -
商務(wù)顧問(wèn)
3000-8000元2025-12-11
麥茵棋人事專(zhuān)員崗位職責(zé): 1、努力完成個(gè)人銷(xiāo)售日、周、月銷(xiāo)售指標(biāo); 2積極拓展獲客渠道,了解市場(chǎng)信息,及時(shí)反饋上級(jí)主管; 3、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握銷(xiāo)售技能及技巧; 4、完成公司下達(dá)的其他任務(wù)。 …… 5、通過(guò)各種渠道收集有效的客戶(hù)資料,挖掘并追蹤潛在客戶(hù)需求,積累客戶(hù)資源; 6、通過(guò)電話(huà)、微信、陌拜等形式聯(lián)系潛在客戶(hù),了解客戶(hù)需求,介紹業(yè)務(wù); 7、對(duì)客戶(hù)進(jìn)行慧算賬產(chǎn)品的講解、銷(xiāo)售及方案的制定; …… 福利待遇: 1、基本工資:無(wú)責(zé)任底薪+高提成+獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)+月獎(jiǎng)金+季度福利+年終福利=綜合月薪(2000-8000)上不封頂; 2、入職即可帶薪培訓(xùn)內(nèi)容:代賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、業(yè)務(wù)流程、技巧; 3、 …… 正式員工享有婚假、產(chǎn)假、生日福利、節(jié)日福利等員工福利; 5、成熟完善的培訓(xùn)體系,全方位的培訓(xùn)內(nèi)容; 6、豐富多彩的員工團(tuán)建活動(dòng)、部門(mén)聚餐活動(dòng)及運(yùn)動(dòng)會(huì)、春節(jié)年會(huì)等。 -
新媒體運(yùn)營(yíng)
4000-6000元2025-12-11
馮女士行政3、圍繞大米產(chǎn)品核心優(yōu)勢(shì),策劃并落地烹飪教程、產(chǎn)地溯源、品牌故事等優(yōu)質(zhì)內(nèi)容,塑造 “原生態(tài)、信賴(lài)感” 品牌形象。? …… 4、管理主播、中控等團(tuán)隊(duì)成員,制定考核標(biāo)準(zhǔn),開(kāi)展培訓(xùn)指導(dǎo),打造高效能新媒體運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。? 5、對(duì)接 MCN 機(jī)構(gòu)、KOL 達(dá)人等外部資源,拓展品牌傳播邊界,提升市場(chǎng)影響力。? -
OPPO體驗(yàn)店店長(zhǎng)
4000-8000元2025-12-11
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)門(mén)店OPPO手機(jī)銷(xiāo)售、門(mén)店運(yùn)營(yíng); 2、門(mén)店室內(nèi)廣告、戶(hù)外陳列、產(chǎn)品形象的維 護(hù) 3、為客戶(hù)提供良好的售前、售中、售后服務(wù); 4、保持與商家良好的合作關(guān)系。 …… 18-40歲,初中以上學(xué)歷; 2、品貌端正 性格開(kāi)朗 勤快好學(xué); 3、有工作積極性、良好的溝通能力、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí) 和服務(wù)意識(shí); 4、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,無(wú)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)具有較好的學(xué) 習(xí)能力也行,公司有完整的培訓(xùn)體系
梧州相關(guān)熱門(mén)崗位
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