梧州產品區域經理招聘
桂聘提供2025年12月梧州產品區域經理最新招聘，萬秀區2條長洲區1條，更多產品區域經理保險產品經理產品經理(保險)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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值班經理
3000-5000元
2025-12-16
岑火文職責：
1·對店長直接負責，及時制定當月的銷售計劃，努力完成和超完成預算目標。
2．對于酒店的發展和營業額的提高提出可行性操作的建議，以最大可能提高酒店贏利。
3·詳細了解酒店的服務項目、內容和服務時間。
4．清楚了解客房狀態、客房類型以及包價產品和折扣規定等方面的知識。
5·監督做好管理會員卡資料、協議客戶資料的電腦登記和整理、存檔工作。
6·做好《日客戶拜訪記錄》、《周拜訪記錄》并存檔，迅速、高效、禮貌地解決客戶的問題。
7·參與解決一切引起賓客不滿事件，爭取在飯店政策范圍內使賓客重新獲得滿意感。
8·有效地做好預定處日常工作管理和每日預定流量的控制、即時房態的控制。
9·對于超預定造成客人的外送，及時做好客人接送工作安排和客人安撫、回防工作。
10·根據酒店的預算目標，做好每日和每月酒店的平均房價的控制。
11·透徹了解信用和支票兌現方面的知識，知道如何操作并能嚴格遵照執行，及時、有效地做好協議公司的應收款項的收回工作。
12·及時做好協議客戶和同到期的續簽工作。
13·根據公司營運部要求按時報送《會員卡資料匯總》、《協議客戶資料匯總》、《周銷售計劃》、《銷售周報》，同時抄送酒店總經理。
14·起草部門培訓工作，按時參加酒店的各種會議和培訓。
15·保持酒店熱情待客的服務水準。
16·遵守國家政策法律，遵守梧州市來往酒店管理有限公司的規章制度。
任職要求：
1、23歲以上，大專以上學歷；
2、2年以上連鎖酒店經理工作經驗或者星級酒店運營管理經驗，有中端連鎖酒店工作經驗者優先；
3、人品端正，有良好的溝通能力、學習能力、組織能力，有較強的抗壓能力，具備高度的責任心；
4、能接受外派工作者優先。
經理職業發展通道：值班經理-店長-區域經理-集團職能部門高管
酒店店長培訓：15-45天的培訓及店長資格認證
店長外派；店長需接受1-2年的外派工作，外派地點可盡量接近工作意向地，外派1-2年后根據分店業績，可安排回工作意向地。 -
汽車銷售
9000-10000元
2025-12-11
陸麗芬崗位概述:
我們致力于為客戶提供高品質的購車體驗，尋找熱情、專業且具備創新思維的銷售人才加入團隊。作為汽車銷售顧問，您將直接參與客戶開發、需求分析、產品推介及售后服務全流程，助力客戶實現理想座駕選擇，同時推動公司銷量與品牌口碑的雙重增長。
崗位職責:
客戶需求分析與產品推介
深入了解客戶購車需求（如車型偏好、預算、用途等），精準推薦新能源車/燃油車/智能車型；
熟練掌握汽車技術參數、性能優勢及售后服務政策，提供專業購車方案；
結合行業動態（如自動駕駛、電池技術），向客戶傳遞前沿汽車科技價值。
銷售流程執行
開展展廳接待、試駕安排及訂單跟進，完成銷售目標；
協助客戶辦理貸款、保險、上牌等手續，確保交易高效落地；
主動回訪客戶，維護長期關系并挖掘二次銷售機會。
數字化營銷與市場拓展
運用CRM系統、社交媒體及短視頻平臺進行客戶開發與維護；
參與線上線下車展、推廣活動，提升品牌曝光度；
分析市場競品動態，提供銷售策略優化建議。
團隊協作與培訓
配合市場部完成促銷活動策劃與執行；
定期分享銷售經驗，參與新員工帶教工作。
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任職要求
教育背景：汽車工程、市場營銷、商務管理等相關專業本科及以上學歷；
專業技能：
熟悉主流品牌車型（尤其新能源領域），持有C1及以上駕照；
掌握基礎汽車維修知識，能解答客戶技術疑問；
熟練使用辦公軟件及銷售管理系統（如SAP、DMS）。
個人素質：
具備優秀的溝通能力與談判技巧，抗壓能力強；
服務意識強，注重客戶體驗與滿意度；
對汽車行業有熱情，愿意持續學習新技術與營銷模式。
經驗要求：1年以上汽車銷售經驗者優先，有新能源車銷售背景者加分。
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薪資福利
薪酬結構：底薪 + 高提成（階梯式獎勵機制，上不封頂）；
福利保障：五險一金、帶薪年假、節日禮金、員工購車補貼；
培訓體系：定期產品培訓、銷售技巧提升課程、新能源技術認證支持；
職業發展：清晰的晉升通道（銷售主管→區域經理→大區總監）。
?工作地點
城市：廣西省梧州市（核心商圈/汽車城）；
工作時間：彈性工作制（含周末輪班），單休，適應快節奏銷售環境。
我們期待您具備
對汽車行業未來趨勢的洞察力，例如智能化、共享化、低碳化方向；
能夠快速掌握數字化工具（如VR試駕系統、直播賣車技巧）；
具備跨部門協作能力，推動銷售與售后服務的無縫銜接。
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應聘方式：請將簡歷發送至，郵件標題注明“姓名+應聘崗位”。 -
外貿銷售
5000-10000元
2025-12-11
梁女士業務經理一、工作內容
1. 利用阿里巴巴國際站平臺進行公司產品的銷售及推廣，及時處理分配的客戶詢盤；
2. 熟練操作阿里國際站平臺，起草信保訂單、發貨，客戶接待等；
3.利用阿里國際網絡平臺進行渠道開發和業務拓展；
4.及時跟進自己負責客人的交易進展情況，為客戶提供***的售后服務，提高客戶滿意度；
5.及時收集整理客戶相關信息并建檔立案；
6.及時了解和搜集網上各同行競爭產品的動態信息。
二、任職要求
1. 本科以上學歷，有經驗者可放寬要求至大專，市場營銷或外貿英語等相關專業優先；
2. 具備一定的英語基礎，良好的人際交往、商務談判和協調能力，注重團隊合作；能熟練運用英語或具有3年以上工作經驗者，具有網絡銷售渠道者優先；
3. 熟悉互聯網，熟練掌握各種辦公軟件，具備網頁制作及網頁維護能力者優先；
4. 工作主動性強，積極向上，有較強的創新能力。
三、公司福利及其他：
（一）薪資及工作時間
薪資：無責任底薪+補貼+業務提成+年終獎金，3年年薪20-30W，按季度晉升
工作時間：月休5天，每月最后一周為雙休；周一至周六9:00-18:00。
（二）福利
五險：社會保險（按國家標準足額繳納）。
（三）休假
公休假日、婚假、產假、陪產假等法定休假、轉正員工每年享受帶薪年假和全薪病假。
（四）員工關懷
員工月度生日會、員工戶外拓展/聚餐/旅游、公司年會等；員工每年定期享受一次全面的身體檢查。
五、培訓與發展
培訓：公司有完善的培訓體系、為員工提供適應全新業務模式的系統培訓；
晉升空間：業務專員—業務主管—助理經理—業務經理—區域經理
約 3 個崗位
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相關企業
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酒店管理；住宿服務；餐飲服務；清潔服務；日用品、預包裝食品、農產品（谷物、種子除外）批發與零售；房屋租賃服務；休閑健身場所服務；歌舞廳娛樂服務；對酒店業的投資；室內外裝飾裝修工程設計、施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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許可項目：住宿服務；餐飲服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理；會議及展覽服務；家政服務；專業保潔、清洗、消毒服務；日用品銷售；針紡織品銷售；日用百貨銷售；日用化學產品銷售；辦公用品銷售；住房租賃；非居住房地產租賃（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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珠寶首飾、首飾配件批發、零售；自營和代理各類商品和技術進出口（國家限定公司經營或禁止進出口的商品和技術除外）。
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一般項目：珠寶首飾制造；珠寶首飾批發；珠寶首飾零售；專業設計服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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一般項目：橡膠制品制造；橡膠制品銷售；塑料制品制造；塑料制品銷售；新材料技術研發；化工產品生產（不含許可類化工產品）；化工產品銷售（不含許可類化工產品）；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；專用化學產品制造（不含危險化學品）；專用化學產品銷售（不含危險化學品）；新型催化材料及助劑銷售；電子專用材料研發；電子專用材料制造；電子專用材料銷售；技術進出口；貨物進出口。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
醫療器械、日用品批發零售;生物技術研發及服務;對酒店業的投資;酒店管理;住宿服務;餐飲服務。
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珠寶首飾、寶石、工藝品（象牙及其制品除外）、鐘表、眼鏡、燈飾、日用品、陶瓷制品、五金產品生產加工、批發、零售；自營和代理各類商品和技術的進出口。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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珠寶首飾、人造寶石批發、零售；自營和代理各類商品及技術的進出口業務（國家限定公司經營或禁止進出口的商品和技術除外）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：珠寶首飾批發；珠寶首飾制造；珠寶首飾零售；珠寶首飾回收修理服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：進出口代理（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：珠寶首飾批發；珠寶首飾零售；珠寶首飾制造；鐘表銷售；工藝美術品及禮儀用品制造（象牙及其制品除外）；工藝美術品及收藏品批發（象牙及其制品除外）；工藝美術品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；化妝品零售；日用百貨銷售；針紡織品銷售；新鮮水果零售；機械設備銷售；國內貿易代理；日用產品修理；電子產品銷售；貨物進出口；技術進出口；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；家具銷售；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；保健食品（預包裝）銷售；玩具銷售；禮品花卉銷售；服裝服飾零售；服裝服飾批發；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業管理咨詢；咨詢策劃服務；市場營銷策劃；五金產品制造；五金產品批發；五金產品研發。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
