梧州車(chē)輛管理招聘
桂聘提供2025年12月梧州車(chē)輛管理最新招聘,長(zhǎng)洲區(qū)6條萬(wàn)秀區(qū)2條,平均工資約為3909元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多車(chē)輛管理汽車(chē)維修機(jī)修工汽車(chē)維修師傅招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電工 兼職
2500元/月4小時(shí)前
陳思渝驛公里智能科技有限公司成立于2013年12月,是“智能無(wú)人洗車(chē)領(lǐng)跑者”。
公司自2017年7月正式推出驛公里智能洗車(chē)機(jī)器人,已得到了市場(chǎng)的充分認(rèn)可和青睞。驛公里在全國(guó)已經(jīng)布局3000多家門(mén)店,遍布全國(guó)各個(gè)省市。合作伙伴包括中國(guó)石化、中國(guó)石油、中國(guó)海油、中化、殼牌石油、BP石油、中國(guó)電網(wǎng)等大型能源企業(yè),以及碧桂園、保利地產(chǎn)、綠地集團(tuán)等大型房企。
伴隨著全國(guó)業(yè)務(wù)快速發(fā)展,驛公里組建遍布全國(guó)各地的售后服務(wù)團(tuán)隊(duì),驛公里希望與您攜手,通過(guò)提高售后服務(wù)質(zhì)量來(lái)給用戶(hù)提供更好的體驗(yàn)。
崗位職責(zé):
1.地區(qū)售后保養(yǎng)、維修工作,負(fù)責(zé)公司落成站點(diǎn)的搶修
2.地區(qū)客戶(hù)方要求的技術(shù)培訓(xùn)、指導(dǎo)服務(wù)
任職基本條件:
1.持有電工證,駕駛證,熟練運(yùn)用手機(jī)軟件
2.具備機(jī)電設(shè)備維修、水電工作經(jīng)驗(yàn),持有焊工證優(yōu)先
3.自備車(chē)輛(轎車(chē)、面包車(chē)均可),自備標(biāo)準(zhǔn)化維修工具
4.好學(xué)上進(jìn),客戶(hù)服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有一定的溝通能力
5.身體健康,吃苦耐勞,適應(yīng)公司委派區(qū)域的跑動(dòng)型、高強(qiáng)度、機(jī)動(dòng)型搶修工作
6. 有一定管理意識(shí)或基礎(chǔ),能夠管理高效、強(qiáng)有力的維保團(tuán)隊(duì)。
培訓(xùn)考核過(guò)程:
1.通過(guò)驛公里組織的常識(shí)培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)、服務(wù)培訓(xùn)、管理培訓(xùn)的相關(guān)考核
2.通過(guò)進(jìn)網(wǎng)電工操作證
工作地點(diǎn)及薪資待遇:
1.保底不低于2500-4000
2.工作地點(diǎn) 岑溪6臺(tái)設(shè)備,目前該地區(qū)已有洗車(chē)機(jī)設(shè)備2臺(tái),每月還在不斷增加。
公司資源:
1、提供專(zhuān)業(yè)的遠(yuǎn)程技術(shù)咨詢(xún)和技術(shù)指導(dǎo),幫助維保人員解決現(xiàn)場(chǎng)疑難故障。
2、提供24小時(shí)在線(xiàn)監(jiān)控平臺(tái)及客服服務(wù),實(shí)時(shí)監(jiān)控全國(guó)洗車(chē)機(jī)運(yùn)行狀態(tài),異常告警立即觸達(dá)全國(guó)各地維保團(tuán)隊(duì)。
3、提供智能售后運(yùn)維系統(tǒng),智能派發(fā)搶修工單、保養(yǎng)工單,維保人員根據(jù)工單,合理規(guī)劃時(shí)間和路線(xiàn),提高維保效率。
4、提供完善的備件供應(yīng)鏈體系,智能監(jiān)控各地備件需求及庫(kù)存,動(dòng)態(tài)調(diào)整庫(kù)存,確保備件供應(yīng)。
5、提供強(qiáng)大的技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì),持續(xù)進(jìn)行技術(shù)改進(jìn)與升級(jí),確保后臺(tái)服務(wù)器和現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的穩(wěn)定性。 -
行政專(zhuān)員/助理
3000-4000元2025-12-16
1.協(xié)助主管對(duì)公司來(lái)賓接待安排,組織、承辦公司重大活動(dòng);
2.協(xié)助主管做好員工福利及辦公用品的采購(gòu)、發(fā)放管理;
3.負(fù)責(zé)公司車(chē)輛的保險(xiǎn)、驗(yàn)車(chē)、保養(yǎng)、修理等工作;
4.進(jìn)行車(chē)輛內(nèi)外部的日常清潔;
5.接送公司領(lǐng)導(dǎo)、客戶(hù),完成各部門(mén)用車(chē)需求;
6.協(xié)助行政主管完成部門(mén)的行政工作;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
中專(zhuān)及以上學(xué)歷,需要有駕駛證,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
保安
2000-3000元2025-12-16
黃巧玲1、負(fù)責(zé)酒店車(chē)輛進(jìn)出、停放管理登記,維護(hù)酒店秩序;
2、負(fù)責(zé)消防器材巡檢,酒店內(nèi)安保工作;
3、緊急事要向上級(jí)報(bào)告,配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好各項(xiàng)工作
職位要求
1、25歲-45歲以下,身體健康無(wú)犯罪記錄,退伍軍人或持保安證優(yōu)先
2、熟悉安全制度及安全器材使用。 -
行政主管
4000-6000元2025-12-16
目標(biāo)和任務(wù); (2)遵守公司行政管理規(guī)章制度開(kāi)展工作; (3)在經(jīng)理指導(dǎo)下進(jìn)行對(duì)內(nèi)對(duì)外聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào),與相關(guān)政府部門(mén)協(xié)調(diào)相關(guān)事務(wù),公司來(lái)賓的接待安排,組織、承辦公司內(nèi)外的重大活動(dòng); (4)公司行政文件的管理 …… ,做好文件及合同的收發(fā)、分類(lèi)、登記、簽轉(zhuǎn)、催辦、歸檔、立卷、保管等工作; (5)在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排下辦理公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證和車(chē)輛的審核年檢,公司法人注冊(cè)及變更,以及公司印信管理; (6)公司固定資產(chǎn)進(jìn)行登記造冊(cè) …… 、分類(lèi)管理,每半年做一次盤(pán)點(diǎn); (7)協(xié)助公司做好員工福利及辦公用品的采購(gòu)、發(fā)放管理; (8)參加部門(mén)管理會(huì)議并做好會(huì)議紀(jì)要,提前準(zhǔn)備好會(huì)議設(shè)施,發(fā)放會(huì)議通知,執(zhí)行會(huì)議決議; (9)管理現(xiàn)場(chǎng)保潔, …… 保證辦公室環(huán)境品質(zhì); (10)督辦辦公室制度,辦公室電量節(jié)能管控; (11)管理公司食堂、員工宿舍; (12)搞好自身能力建設(shè),不斷提升自己的工作能力和效率; (13)上級(jí)臨時(shí)交辦的其它工作。 -
車(chē)間鈑噴主管
7000-10000元2025-12-11
龍女士職位介紹 1、負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),監(jiān)督本部門(mén)對(duì)設(shè)備及工具的維護(hù); 2、負(fù)責(zé)部門(mén)車(chē)輛鈑噴維修進(jìn)度和質(zhì)量管控,對(duì)本部門(mén)員工嚴(yán)格遵守鈑噴流程負(fù)責(zé),對(duì)客戶(hù)車(chē)輛進(jìn)行維修并對(duì)維修中的車(chē)輛安全負(fù)責(zé); 3 …… 、對(duì)車(chē)間維修質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控管理,負(fù)責(zé)鈑噴車(chē)間5S管理工作; 任職要求: 1、專(zhuān)業(yè)技術(shù)過(guò)硬,維修技術(shù)解決能力強(qiáng); 2、具有對(duì)汽車(chē)故障進(jìn)行檢查和判斷的能力,實(shí)操能力強(qiáng); 3、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力 -
售后增效運(yùn)營(yíng)官
10000-14000元2025-12-11
梁經(jīng)理崗位職責(zé): 一、客群提升:負(fù)責(zé)整體保有客戶(hù)的售后服務(wù)運(yùn)營(yíng)與管理,指定服務(wù)策略與關(guān)懷活動(dòng)來(lái)維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,提升客戶(hù)粘性,實(shí)現(xiàn)客戶(hù)價(jià)值最大化; 二、保險(xiǎn)提升:負(fù)責(zé)品牌保險(xiǎn)業(yè)務(wù)管理及相關(guān)指標(biāo)運(yùn)營(yíng)提升,開(kāi)發(fā)客戶(hù)品牌保險(xiǎn)產(chǎn)品 …… ,與主流保司進(jìn)行總對(duì)總合作,制定品牌保險(xiǎn)業(yè)務(wù)商務(wù)政策及開(kāi)展續(xù)保活動(dòng),幫助銷(xiāo)售店提升保費(fèi)規(guī)模及事故收益; 三、衍生業(yè)務(wù):負(fù)責(zé)車(chē)輛美容,改裝及精品流程運(yùn)營(yíng),推進(jìn)衍生服務(wù)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)搭建及產(chǎn)品導(dǎo)入,制定聯(lián)動(dòng)促銷(xiāo)及客戶(hù)專(zhuān)屬方案 -
新能源汽車(chē)產(chǎn)品專(zhuān)家
3000-8000元2025-12-11
張志恒接待展廳客戶(hù)并完成全流程服務(wù),通過(guò)專(zhuān)業(yè)講解新能源汽車(chē)技術(shù)優(yōu)勢(shì)(如續(xù)航、充電服務(wù)、智能配置等)促進(jìn)成交? 主導(dǎo)試駕服務(wù),解答車(chē)輛使用問(wèn)題,消除客戶(hù)顧慮并推動(dòng)簽約? 參與市場(chǎng)推廣活動(dòng)(如外展、車(chē)展),挖掘潛在客戶(hù)并建立長(zhǎng)期聯(lián)系 …… ? 業(yè)務(wù)流程管理 跟進(jìn)客戶(hù)從意向到交付的全流程,協(xié)調(diào)金融方案、上牌、保險(xiǎn)等環(huán)節(jié)? 維護(hù)CRM系統(tǒng),實(shí)時(shí)更新客戶(hù)檔案及銷(xiāo)售數(shù)據(jù),確保信息準(zhǔn)確性? 完成銷(xiāo)售日?qǐng)?bào)/周報(bào),分析轉(zhuǎn)化率并提出改進(jìn)建議? …… 節(jié)假日排班及短期出差? ? 福利待遇 薪資結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)任底薪 + 階梯式提成(最高可達(dá)銷(xiāo)售額15%)+ 超額獎(jiǎng)金 基礎(chǔ)保障:五險(xiǎn)、餐補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利 成長(zhǎng)支持:新能源技術(shù)培訓(xùn)、銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)、管理崗晉升通道 -
銷(xiāo)售經(jīng)理/主管
3000-8000元2025-12-11
張志恒崗位職責(zé) 團(tuán)隊(duì)管理與目標(biāo)達(dá)成 負(fù)責(zé)門(mén)店銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)日常管理,輔助店長(zhǎng)完成月度/季度銷(xiāo)售目標(biāo)? 獨(dú)立制定小組銷(xiāo)售計(jì)劃,通過(guò)數(shù)據(jù)分析優(yōu)化各環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)化率(如試駕率、成交率)? 定期組織團(tuán)隊(duì)復(fù)盤(pán),針對(duì)性輔導(dǎo)組員提升銷(xiāo)售能力 …… 提升品牌曝光率與潛在客戶(hù)轉(zhuǎn)化? 主導(dǎo)客戶(hù)異議處理(涉及金融方案、充電服務(wù)、產(chǎn)品技術(shù)等),提供創(chuàng)新解決方案? 維護(hù)高價(jià)值客戶(hù)關(guān)系,推動(dòng)老客戶(hù)轉(zhuǎn)介紹及復(fù)購(gòu)? 業(yè)務(wù)流程與資源協(xié)調(diào) 優(yōu)化門(mén)店銷(xiāo)售流程標(biāo)準(zhǔn),協(xié)調(diào)跨部門(mén)資源確保車(chē)輛交付與服務(wù)滿(mǎn)意度 …… ? 管控門(mén)店運(yùn)營(yíng)成本,包括人員配置、庫(kù)存管理及營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用? 任職要求 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,3年以上新能源汽車(chē)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)(1年以上管理經(jīng)驗(yàn))? 持有駕照并能熟練駕駛,熟悉主流新能源車(chē)型技術(shù)特點(diǎn)? …… 適應(yīng)新零售工作模式(如周末/節(jié)假日排班)? 福利待遇 薪資結(jié)構(gòu):底薪(3K-6K)+ 高額提成 + 績(jī)效獎(jiǎng)金 + 年終獎(jiǎng)? 福利保障:五險(xiǎn)、餐補(bǔ)/交通補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利? 發(fā)展通道:銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理崗 -
新能源汽車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn)
2000-7000元2025-12-11
張志恒接待展廳客戶(hù)并完成全流程服務(wù),通過(guò)專(zhuān)業(yè)講解新能源汽車(chē)技術(shù)優(yōu)勢(shì)(如續(xù)航、充電服務(wù)、智能配置等)促進(jìn)成交 主導(dǎo)試駕服務(wù),解答車(chē)輛使用問(wèn)題,消除客戶(hù)顧慮并推動(dòng)簽約 參與市場(chǎng)推廣活動(dòng)(如外展、車(chē)展),挖掘潛在客戶(hù)并建立長(zhǎng)期聯(lián)系 …… 業(yè)務(wù)流程管理 跟進(jìn)客戶(hù)從意向到交付的全流程,協(xié)調(diào)金融方案、上牌、保險(xiǎn)等環(huán)節(jié) 維護(hù)CRM系統(tǒng),實(shí)時(shí)更新客戶(hù)檔案及銷(xiāo)售數(shù)據(jù),確保信息準(zhǔn)確性 完成銷(xiāo)售日?qǐng)?bào)/周報(bào),分析轉(zhuǎn)化率并提出改進(jìn)建議 市場(chǎng)拓展與維護(hù) …… 適應(yīng)周末/節(jié)假日排班及短期出差 福利待遇 薪資結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)任底薪 + 階梯式提成(最高可達(dá)銷(xiāo)售額15%)+ 超額獎(jiǎng)金 基礎(chǔ)保障:五險(xiǎn)、餐補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利 成長(zhǎng)支持:新能源技術(shù)培訓(xùn)、銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)、管理崗晉升通道
約 9 個(gè)崗位
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梧州汽車(chē)維修招聘工資
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3909
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:5K
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5.6%2K
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12.7%3K
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11.3%4K
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14.1%5K
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2.8%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
梧州汽車(chē)維修招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
梧州汽車(chē)維修招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。