梧州電池開發(fā)招聘

崗位概述:
我們致力于為客戶提供高品質的購車體驗，尋找熱情、專業(yè)且具備創(chuàng)新思維的銷售人才加入團隊。作為汽車銷售顧問，您將直接參與客戶開發(fā)、需求分析、產品推介及售后服務全流程，助力客戶實現(xiàn)理想座駕選擇，同時推動公司銷量與品牌口碑的雙重增長。
崗位職責:
客戶需求分析與產品推介
深入了解客戶購車需求（如車型偏好、預算、用途等），精準推薦新能源車/燃油車/智能車型；
熟練掌握汽車技術參數(shù)、性能優(yōu)勢及售后服務政策，提供專業(yè)購車方案；
結合行業(yè)動態(tài)（如自動駕駛、電池技術），向客戶傳遞前沿汽車科技價值。
銷售流程執(zhí)行
開展展廳接待、試駕安排及訂單跟進，完成銷售目標；
協(xié)助客戶辦理貸款、保險、上牌等手續(xù)，確保交易高效落地；
主動回訪客戶，維護長期關系并挖掘二次銷售機會。
數(shù)字化營銷與市場拓展
運用CRM系統(tǒng)、社交媒體及短視頻平臺進行客戶開發(fā)與維護；
參與線上線下車展、推廣活動，提升品牌曝光度；
分析市場競品動態(tài)，提供銷售策略優(yōu)化建議。
團隊協(xié)作與培訓
配合市場部完成促銷活動策劃與執(zhí)行；
定期分享銷售經驗，參與新員工帶教工作。
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任職要求
教育背景：汽車工程、市場營銷、商務管理等相關專業(yè)本科及以上學歷；
專業(yè)技能：
熟悉主流品牌車型（尤其新能源領域），持有C1及以上駕照；
掌握基礎汽車維修知識，能解答客戶技術疑問；
熟練使用辦公軟件及銷售管理系統(tǒng)（如SAP、DMS）。
個人素質：
具備優(yōu)秀的溝通能力與談判技巧，抗壓能力強；
服務意識強，注重客戶體驗與滿意度；
對汽車行業(yè)有熱情，愿意持續(xù)學習新技術與營銷模式。
經驗要求：1年以上汽車銷售經驗者優(yōu)先，有新能源車銷售背景者加分。
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薪資福利
薪酬結構：底薪 + 高提成（階梯式獎勵機制，上不封頂）；
福利保障：五險一金、帶薪年假、節(jié)日禮金、員工購車補貼；
培訓體系：定期產品培訓、銷售技巧提升課程、新能源技術認證支持；
職業(yè)發(fā)展：清晰的晉升通道（銷售主管→區(qū)域經理→大區(qū)總監(jiān)）。
?工作地點
城市：廣西省梧州市（核心商圈/汽車城）；
工作時間：彈性工作制（含周末輪班），單休，適應快節(jié)奏銷售環(huán)境。
我們期待您具備
對汽車行業(yè)未來趨勢的洞察力，例如智能化、共享化、低碳化方向；
能夠快速掌握數(shù)字化工具（如VR試駕系統(tǒng)、直播賣車技巧）；
具備跨部門協(xié)作能力，推動銷售與售后服務的無縫銜接。
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應聘方式：請將簡歷發(fā)送至，郵件標題注明“姓名+應聘崗位”。

接待展廳客戶并完成全流程服務，通過專業(yè)講解新能源汽車技術優(yōu)勢（如續(xù)航、充電服務、智能配置等）促進成交?
主導試駕服務，解答車輛使用問題，消除客戶顧慮并推動簽約?
參與市場推廣活動（如外展、車展），挖掘潛在客戶并建立長期聯(lián)系?
業(yè)務流程管理
跟進客戶從意向到交付的全流程，協(xié)調金融方案、上牌、保險等環(huán)節(jié)?
維護CRM系統(tǒng)，實時更新客戶檔案及銷售數(shù)據(jù)，確保信息準確性?
完成銷售日報/周報，分析轉化率并提出改進建議?
市場拓展與維護
開發(fā)網約車公司、物流企業(yè)等B端客戶資源，制定針對性銷售方案?
維系老客戶關系，推動轉介紹及復購，提升客戶滿意度?
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任職要求
高中/中專及以上學歷，持有C1駕照并能熟練駕駛?
1年以上汽車銷售經驗，新能源行業(yè)或商用車銷售背景優(yōu)先?
核心能力
熟悉主流新能源車型技術參數(shù)（如電池類型、充電效率等）?
具備市場敏感度，能快速調整策略應對政策變化（如補貼政策）?
抗壓能力強，適應周末/節(jié)假日排班及短期出差?
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福利待遇
薪資結構：無責任底薪 + 階梯式提成（最高可達銷售額15%）+ 超額獎金
基礎保障：五險、餐補、帶薪年假、節(jié)日福利
成長支持：新能源技術培訓、銷售技巧培訓、管理崗晉升通道?
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