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梧州店總經理招聘 logo

梧州店總經理招聘

桂聘提供2025年12月梧州店總經理最新招聘,長洲區4條萬秀區2條,平均工資約為15523元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多店總經理店總經理門店總經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-16
朱芙榮
前提概要:
1、本崗位通過店總崗位進行自我修煉及業務摸索,為成為集團合伙人做儲備。
2、集團合伙人(外省地市總經理)負責開拓外省市場,需要接受外地工作。
崗位職責:
1、負責組建并管理門店銷售團隊,完成門店的銷售目標。
2、根據上級領導下發的業績目標,制定門店銷售策略及具體銷售計劃,負責整體團隊業績的把控,帶領團隊完成月度銷售指標。
3、有效管理門店,并對店員進行業績指導、日常激勵、人員培養。
4、負責對團隊的工作業績、工作態度、工作能力等方面進行綜合考核,做好人員引進及留存管理。
5、負責門店日常環境管理、門店資金、設備、固定資產等安全管理。
任職要求:
1、具備優秀的創業品質及強大的自我驅動力,渴望掙錢!通過努力實現自我價值!
2、具備較強的抗壓能力、適應能力,接受外地創業
3、1年以上管理團隊經驗;
4、熱愛銷售工作,要有事業心和責任感;
5、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統籌規劃能力;
6、有小車會開車優先考慮
福利待遇:
1、薪資待遇:店總高額底薪+門店分紅+團隊績效+團隊提成+個人提成+各項福利補貼
綜合薪資8K-20K
2、周末雙休,國家法定節假日帶薪休假;
3、一經錄用簽訂勞動合同;
4、法定帶薪節假日、婚假等假期;
5、良好的員工關懷體系,生日驚喜,員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖;
6、提拔晉升空間大,為員工營造龐大的發展平臺。
上班時間:9:00-12:0014:00-18:00周一到周五,周末雙休。
工作地點:廣西各城市縣份

縣份總經理

10000-15000元
梧州-長洲區 1人 瀏覽:5
2025-12-16
朱芙榮
前提概要:
1、本崗位通過店總崗位進行自我修煉及業務摸索,為成為集團合伙人做儲備。
2、集團合伙人(外省地市總經理)負責開拓外省市場,需要接受外地工作。
崗位職責:
1、負責組建并管理門店銷售團隊,完成門店的銷售目標。
2、根據上級領導下發的業績目標,制定門店銷售策略及具體銷售計劃,負責整體團隊業績的把控,帶領團隊完成月度銷售指標。
3、有效管理門店,并對店員進行業績指導、日常激勵、人員培養。
4、負責對團隊的工作業績、工作態度、工作能力等方面進行綜合考核,做好人員引進及留存管理。
5、負責門店日常環境管理、門店資金、設備、固定資產等安全管理。
任職要求:
1、具備優秀的創業品質及強大的自我驅動力,渴望掙錢!通過努力實現自我價值!
2、具備較強的抗壓能力、適應能力,接受外地創業
3、1年以上管理團隊經驗;
4、熱愛銷售工作,要有事業心和責任感;
5、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統籌規劃能力;
6、有駕駛證C2及以上,有車會開車優先考慮
福利待遇:
1、薪資待遇:店總高額底薪+門店分紅+團隊績效+團隊提成+個人提成+各項福利補貼
綜合薪資8K-20K
2、周末雙休,國家法定節假日帶薪休假;
3、一經錄用簽訂勞動合同;
4、法定帶薪節假日、婚假等假期;
5、良好的員工關懷體系,生日驚喜,員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖;
6、提拔晉升空間大,為員工營造龐大的發展平臺。
上班時間:9:00-12:0014:00-18:00周一到周五,周末雙休。
工作地點:廣西各城市縣份
2025-12-16
黃巧玲
崗位職責:
1、對總經理負責,主持前廳部的全面工
作。
2、對部門人員下達工作任務并予以指導、落實、檢查、協調。
3、負責培訓所有前廳部接待人員,以達到本酒店要求的接待服務效率、標準和接待禮儀及服務程序標準。
4、負責本部門的人力調度,確保前廳部營業各崗的運行順利。按照獎懲條例對各崗員工進行定期評估。
5、檢查前廳部各崗位人員的儀容、儀表、儀態、工作程序、工作效率,保證對客人熱情有禮,服務周到。
6、負責做好客房出租率預測,確保房間出租情況、訂房情況、到店和離店情況以及房賬收入和其他一些由管理部門要求的統計情況的準確性。
7、控制前廳部勞務費用,保證前廳部合理人員配備及每人合理勞務強度。
8、控制前廳部營業費用,制定預算,量化消耗,合理使用物料用品。
9、愛護各項設備設施,保證完好和正常工作。
10、負責客人對客房和其他服務區域的投訴。同時要跟蹤檢查落實對客人的投訴的補救措施,最終贏得客人的滿意和諒解。
11、負責前廳部的安全和消防工作。
12、負責前廳部與酒店各部門、酒店業務有關企業、公司、機構的良好公共關系,以便保證酒店有一個寬松的經營環境。
13、主持召開部門例會,提出工作疑難、工作計劃、工作建議等。
14、完成總經理交辦的其他工作任務。
任職要求:
有中高端連鎖酒店任職管理經驗

酒店前臺接待

3000-5000元
2025-12-16
陳明航
5,晉升空間:前臺接待—前臺主管—前廳經理—店長助理—店長(駐總經理)一般2-3年可晉升到店長,具體看個人能力而定。 6,詳細請來電咨詢了解。(工作原因沒有時間上平臺看簡歷)。

人事主管

4000-6000元
梧州-萬秀區 1人 瀏覽:7
2025-12-11
曾育周
員工薪酬異常溝通解決; 4、月綜合費用管控,辦公用品、活動物資采購;賣場5S監督,環境、安全、清潔維護等; 5、對接總部人力資源中心及其他中心的政策、管理、監督及相關事務的配合、執行; 6、協助完成總經理安排的其他工作
2025-12-07
朱芙榮
前提概要: 1、本崗位通過總崗位進行自我修煉及業務摸索,為成為集團合伙人做儲備。 2、集團合伙人(外省地市總經理)負責開拓外省市場,需要接受外地工作。 …… ,接受外地創業 3、1年以上管理團隊經驗; 4、熱愛銷售工作,要有事業心和責任感; 5、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統籌規劃能力; 6、有小車會開車優先考慮 福利待遇: 1、薪資待遇:總高額底薪
約 6 個崗位
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梧州總裁/總經理/CEO招聘工資

¥ 15523
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 50K,最多人拿:1W以上
  • 9.1%
    3K
  • 4.5%
    4K
  • 4.5%
    5K
  • 9.1%
    6K-8K
  • 9.1%
    8K-1W
  • 59.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
梧州總裁/總經理/CEO招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
梧州總裁/總經理/CEO招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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